Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,dobila sam otkaz tako sto sam proglasena tehnoloskim viskom i sada sam na zavodu...primam tri meseca nadoknadu.Saznala sam da sam u drugom stanju i ako bih sada otisla na trudnicko da li bih imala prava na neko primanje i koliko dugo? Unapred zahvalna...
Poštovani,
S obzirom da niste u radnom odnosu nemate pravo na trudničko bolovanje. Međutim, pod određenim uslovima isplata novčane naknade u slučaju trudnoće može biti produžena.
Poštovani, 01.04.2019. mi je iskucano rešenje o prestanku radnog odnosa zbog smanjenja obima posla, 03.04.2019 i 04.04.2019. sam odbio od poštara da uzmem rešenje. A 03.04.2019. sam sa 02.04.2019. otvorio bolovanje. Da li poslodavac može da mi otkaže Ugovor o radu dok sam na bolovanju? Hvala.
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da otkaže ugovor o radu (ukoliko za to postoji opravdan razlog) i za vreme bolovanja.
Poštovani, Zaposlena sam na ugovor na određeno na 6 meseci koji ističe početkom maja i koji će se obnoviti. Pre nedelju dana sam saznala da sam u drugom stanju pa me zanima da li mogu da ostvarim pravo na trudničko i porodiljsko i da li o svojoj trudnoći treba da obavestim poslodavca pre ili nakon potpisivanja produženja ugovora? Napomena: Ukoliko trudnoća bude u redu i ne bude spadala u rizične,…
Poštovani,
Na Vama je da odlučite kada ćete obavestiti poslodavca o trudnoći a on je u obavezi da Vam produži radni odnos.
Poštovani,da li me možete uputiti na neku agenciju koja vrši proračun i savetovanje za odlazak u penziju? Imam 34g. staža i 59g. života i želim da se konsultujem da li da prestanem da uplaćujem PIO doprinose(bavim se privatnim poslom) ako bi se matematički pokazalo da bi umanjivala ukupnu sumu ovakvim uplatama Živim u Beogradu Hvala unapred
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite direktno PIO fondu gde ćete dobiti sve potrebne informacije.
Radim u prodaji gde su svih 7 dana radni.Zanima me da li po zakonu ja imam pravo na slobodan dan za tu nedelju ako sam od cetvrtka na bolovanju(ranije najavljenom zbog bolnickog lecenja deteta i nege)?I ako od petka pocnem tj.bolovanje traje do cetvrtka za tu nedelju?
Poštovani,
Imate pravo na nedeljni odmor.
koja prava o naknadi nakon porodjaja ima preduzetica....niko konkretno nema odgovora
Poštovani,
Preduzetnice koje su privremeno odjavile obavljanje samostalne delatnosti zbog rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, imaće prekid u osiguranju u tom periodu jer će se iz sredstava budžeta uplaćivati samo naknada, a ne i doprinosi. Sa druge strane, preduzetnica koja nastavlja da obavlja preduzetničku delatnost za vreme ostvarivanja prava na ostale naknade, osnovicu doprinosa…
Da li postoji mogućnost prenosa godisnjeg odmora iz jedne u drugu firmu?
Poštovani,
Takva mogućnost nije predviđena važećim Zakonom o radu.
Pozdrav. Radio sam kod poslodavca do 8og u mesecu i onda raskinuo ugovor koji je bio na neodredjeno vreme, nije mi isplatio tih 8 dana i kaze da ja njemu dugujem. Sta da radim dalje? Nekoliko puta sam pokusavao ali bezuspesno da naplatim? Hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovanje,da li imam pravo da jedan dan izostanem sa posla i da taj izostanak ne opravdam? Istice mi sutra ugovor i nece biti produzen jer sam bila na bolovanju a sef mi preti ako ne odradim i poslednji dan da mi nece dati platu. Hvala na odgovru
Poštovani,
Neopravdani izostanak sa rada može biti razlog za otkaz ugovora o radu. Poslodavac ne može zaposlenom da uslovljava isplatu zarade.
Postovani, student sam ekonomije, zaposlio sam se privremeno u jednom kaficu kao pomocni sanker. Gazda hoce da me prijavi. Zanima me da li ce to kasnije kada zavrsim fakultet uticati na pripravnicki staz, tj. da li ce se vreme provedeno na tom poslu racunati u pripravnicki staz i da li cu kasnije moci da primam novcana sredstva od drzave tokom pripravnickog? Hvala.
Poštovani,
Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Vreme koje ste proveli radeći kao šanker ne može se posle završenog fakulteta smatrati pripravničkim stažom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].