Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,radila sam 2 i po godine u firmi,gde imam i staza toliko,odatle otisla na trudnicko i porodiljsko sve uredno i potpisala da sam tehnoloskii visak,nakon isteka porodiljskog. Od tada je proslo godinu i po dana i opet sam se zaposlilau u tu firmu. 3 meseca sam vec tu,da li imam pravo na novcanu naknadu ,tj na iznos koji trenutno dobijam na racun? Hvala unapred!
Poštovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti zbog čega primate novčanu naknadu ako ste trenutno u radnom odnosu.
Radio sam kao vozač hitne pomoći 33 godine.Godine 2016., SPORAZUMNO sam raskinuo radni odnos sa ustanovom uz primanje otpremnine,dakle nisam bio tehnološki višak.Ovih dana zbog povećanog posla i problema što niko od mlađih neće da radi taj posao,pozvale su me nekadašnje kolege da dođem i radim po ugovoru.Međutim ,pravnik kaže da ne sme da me zaposli zato što sam uzeo otpremninu i napustio ustanovu…
Poštovani,
Nema nikakve smetnje da ponovo stupite u radni odnos kod istog poslodavca.
Supruga je otvorila porodiljsko,medjutim iz stvarno objektivnih razloga poslodavac mora zatvoriti preduzetnicku radnju. Kakva su njena prava za naknadu za porodiljsko kada poslodavac igasi firmu? U Centru za deciju zastitu su nam rekli da mora imati PIB kod isplate. Da li moze primati naknadu za porodiljsko odsustvo i kada je poslodavac prestao da radi? Hvala
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca zaposlenom prestaje radni odnos kao i sva prava iz radnog odnosa pa samim tim i pravo na porodiljsko odsustvo. Potrebno je da se obrati Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
Ako 1.4 odem prvi put na trudnicko a 1.5 na porodiljsko hoce li mi april mesec ulaziti u prosek ovih 18meseci? Hvala..
Poštovani,
Odsustvo radi održavanja trudnoće ne ulazi u obračun naknade zarade za porodiljsko odsustvo.
Radim u skoli vec sedam godina na odredjeno. Posle porodiljskog koje je isteklo pre dva dana stiglo mi je resenje o otkazu koje treba da potpisem. Ranije mi je direktor rekao da nema mesta da me vrati i produzi ugovor a nakon toga objavljuje konkurs za zamenu. Ja jos nisam vratila potpisano resenje o otkazu. Kome da se obratim za pomoc i da li je moguce da ovako nesto prolazi nekaznjeno?
Poštovani,
Ukoliko Vam je istekao ugovor o radu na određeno vreme poslodavac nije dužan da Vam produži radni odnos. Ako smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit možete se obratiti Inspekciji rada.
Postovani, nakon porodiljskog odsustva sam dobila otkaz da li imam pravo na novcanu naknadu,tj.da li mogu da budem na trzistu? Radila sam 9 godine u toj firmi,s tim da sam bila na bolovanju zbog trudnoce od juna 2017. Hvala!
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Potrebno je da podnesete zahtev NSZ u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja.
Postovani Radim u magacinu gotovih proizvoda u tri smene od 18 č do 08 č smo zaključani prolazimo kroz tunel sa trakom za kutije dali imamo neka prava
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Zaposlena na Ugovor od mesec dana od 07.11.18. Ugovor produzen do 07.12.18. pa do 31.01.2019. U medjuvremenu saznajem da sam trudna, ali i da se posl.jedinica u kojoj radim zatvara. Jos nemam poteskoce da bih jurila na trudnicko.Pitanje: Da li, posto mi trenutno vazeci Ugovor istice 31.01.19. poslodavac ima ikakvu obavezu prema meni u smislu da mi produzi Ugovor i prebaci me u drugu posl.jedinicu…
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca zaposlenom prestaje radni odnos. Od potreba poslodavca zavisi da li će Vas premestiti u drugu poslovnu jedinicu ili ne.
Poštovani, U ustanovi u kojoj radim u toku je racionalizacija. Višak zaposlenih utvrđivaće se bodovanjem prema Posebnom kolektivnom ugovoru. Jedan od kriterijuma za bodovanje je imovno stanje zaposlenog, gde spada i tržišna vrednost nekretnine koju poseduje zaposleni ili član njegovog domaćinstva. Zanima me ko pribavlja dokumentaciju neophodnu za utvrđivanje imovnog stanja, odnosno vrednosti nekretnine…
Poštovani,
Navedenu dokumentaciju pribavlja zaposleni.
Postovani,radila Sam April,maj,jun I pola jula u proizvodnji plastike I otisla na trudnicko. Pre toga imam pauzu od 3 meseca,a pre toga Sam bila na porodiljskom sa prvim detetom. Dali imam prava sad na porodiljsko? Hvala na odgovoru...
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo ako ste u radnom odnosu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.