Pravnik odgovara

Postovani, da li imam pravo na uvecanje troskova putovanja do posla s obzirom da sam zvanicno promenio prebivaliste zbog preseljenja, sa promenom u ličnoj karti. Poslodavac kaze da nemam pravo i poziva se na sledeci zakon Članom 118. stav 1. tačka 1) Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 - dalje: Zakon) propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Promena mesta stanovanja zaposlenog nakon zaključenja ugovora o radu, ne može da utiče na uvećanje troškova prevoza koje je poslodavac dužan da naknadi zaposlenom u trenutku zaključenja ugovora o radu, bez saglasnosti poslodavca (stav 3. član 118. Zakona). Da li to znaci da ako promenite prebivaliste i to dalje od mesta rada nemate pravo na vecu nadokndu za putne troskove? Hvala unapred!

Dobar dan otvorila sam trudnicko 04.10. 2023. Primila sam do sada dve plate pun minimalac ,sada su me zvali iz firme i traže mi potvrde iz fonda gde sam bila na bolovanju radi posebne nege deteta zq odedjeni period a tad mi je dosta manja plata bila oko 20 000 , imam 7 meseci minimalac kada sam i radila u firmi i imam tih 5 meseci gde sam bila na bolovanju radi posebne nege ..mene zanima kolika će mi plata biti na trudnickom jel sme da bude manje od minimalca zbog ovih 5 meseci što sam primala manje kada saberem i podelim ispada dosta manje od minimalne zarade? Hvala puno unapred

Postovani interesuje me da li poslodavac sme da zbog odsustva na bolovanju (u pitanju je bolovanje vezano za vantelesnu oplodnju)ima prava da mi ne produzi ugovor o radu posto sam prijavljena na odredjeno?Posto uglavnom ko uzme bolovanje iz bilo kog razloga cim mu istekne ugovor isti mu ne produze a ja radim vise od godinu dana i sada sam u postupku vantelesne pa me strah da mi nece produziti ugovor!

Postovani, interesuje me kako se isplacuje godisnji odmor po povratku sa porodiljskog? Tacnije, ja sam u septembru mesecu prve dve nedelje koristila godisnji odmor, na posao sam se vratila 18 septembra. Za te dve nedelje odmora mi je uplaceno malo manje od 11000 bruto. Receno mi je da su mi uzeli neki minimalni prosek za 12 meseci posto me nisu oni placali dok sam bila na porodiljskom. Inace bruto plata mi je 69000, a porodiljsko sam primala 59000. I u avgustu sam od 5 avgusta do 3 septembra koristila bolovanje, tj negu deteta koja je placena 65%, meni je za aavgust uplaceno 34000, cula sam da bi firma trebalo da doplati do minimalne zarade koja je na nivou drzave, da li je to prava informacija?

Poštovani,pre dva meseca me povredio kolega pregazio me paletarom preko noge udario skočni zglob,nosila sam tri nedelje gips sinu,imam aneks ugovor na određeno,kordinator me pozvao telefonom i pretio mi da mi neće produžiti ugovor,ja sam i dalje bila na lečenju u Rhc,sada mi nisu produžili ugovor,koja su moja prava dali mogu da tuzim firmu,mene su drugi povredili i onesposobili me za rad,Direktor firme je upućen u sve to i nije mi produžio ugovor Koja su moja prava tu?Hvala

Postovani, zelim da Vam postavim pitanje radio sam 15 god u Zelezari SD nemam iz Suda i Policije da sam osudjivan, dobio sam negativnu ocenu iz Supa a nema dela da li mogu da se zalim Supu i kako da vratim pomoc od drzave ukinuli mi 30000 sto mi sledovalo od Zelezare po prestanku radnog odnosa jer sam zapoceo novi,a po nekoj tacki zbog te provere nemam vise pravo ja sam cist imam pravo zalbe da li mi mozete pomoci? Srdacan pozdrav,Petar Jelicic,0645544888.