Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Zanima me da li osoba kojoj je izrecena kazna kucnog zatvora u trajanju od jedne godine moze dobiti otkaz na poslu? Dobio je dozvolu za rad od poverenice ali na poslu kazu da nece moci da radi u toj firmi, radi vec 2 godine i mesec dana. Posao nije vezan za kaznu, ima i novcanu kaznu od 230 000 pa me zanima i kako je to odredjeno da placa kaznu ako ce mu na poslu dati otkaz?
Poštovani,
Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom ukoliko za to postoji opravdan razlog predviđen Zakonom o radu. Obaveza zaposlenog da plati kaznu ne štiti zaposlenog od otkaza ugovora o radu pod uslovom da postoji razlog za otkaz.
Poštovani, radila sam u Slatkoj kući, 01.02.2023 mi je istekao ugovor, a ja sam bolovanje otvorila 03.01.2023, radnja se zatvorila 13.01.2023. Znaci otisla sam na bolovanje pre nego sto se zatvorila radnja, Koleginica i ja smo dobile otkaze a jedna je prešla u drugu radnju da radi. Juce mi. je ta se to je presla rekla da ce se meni platiti samo od 1 do 13.01 kad je radnja zatvorena. Sad mi recite,…
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac je u obavezi da Vam isplati zaradu do momenta dok ste bili u radnom odnosu.
Poštovanje, interesuje me da li u odtatnom roku mogu da otvorim bolovanje. Hvala unapred. Pozdrav
Poštovani,
Možete otvoriti bolovanje dok traje otkazni rok ali će Vam prestati radni odnos danom isteka otkaznog roka.
Postovanje. U radnom odnosu sam od 1.2.2020. na trudnicko sam otišla u julu iste godine. Porodiljsko sam produzila posebnom nego deteta. Tako da uopšte nisam radila do danas. Zaposlena za stalno. Proglašena sam tehn. viskom.. plata mi je bila svakog meseca ista. 34500.plus minus U decembru sam iskoristila 7 dana godisnjeg. Koliko mi Jos ostaje dana godisnjeg,za isplatu i koliko tacno bi mi bila…
Poštovani,
Ukoliko ste iskoristili GO za prethodnu godinu, imate pravo na razmeran GO za 2023. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom…
Postovani, Imam sledeću situaciju za koju mi treba savet. Deset godina sam u firmi na neodređeno, zbog nerešene situacije čuvanja dece, dolazim na ideju da dam otkazni rok dok koristim stari godišnji odmor u trajanju 14 radnih dana. U firmi potpisem resenje za godisnji odmor i raskid ugovora na dan 10. 02.2023. Medjutim danas sam saznala da sam u drugom stanju. Zanima me da li imam pravo da otvorim…
Poštovani,
Ukoliko ste već otkazali ugovor o radu mišljenja smo da svoju pismenu izjavu o otkazu ne možete opozvati. U svakom slučaju pokušajte da se dogovorite sa poslodavcem da ostanete u radnom odnosu.
Poštovani, Zaposlena sam na neodredjeno vreme, iskoristila sam 5 dana godišnjeg odmora za 2023. godinu. U medjuvremenu sam dobila ponudu za drugi posao, tako da bih naredne nedelje dala otkaz na poslu na kome sam trenutno zaposlena. Interesuje me da li onda imam neke obaveze prema firmi, osim obaveznih 15 dana otkaznog roka, zbog iskorišćenih više dana godišnjeg odmora nego sto sam 'stekla' za…
Poštovani,
Osim otkaznog roka nemate nikakve druge obaveze prema poslodavcu.
Poštovani , Želim da se obratim firmi pismenim putem i da dam otkaz,te da mi u otkazni rok ide godišnji odmor . Moja pitanja su sljedeca ; 1.Da li poslodavac može da zahtjeva da se vratim na posao i odradim otkazni rok a godišnji odmor da mi isplati ? 2.Da li u slučaju korištenja godišnjeg odmora u otkaznom roku ,mogu otvoriti bolovanje ? i da li poslodavac može da prekine radni odnos na datum…
Poštovani,
1) Godišnji odmor možete iskoristiti za vreme otkaznog roka u dogovoru sa poslodavcem. Ukoliko ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos, poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO. 2) U slučaju da se razbolite za vreme godišnjeg odmora, odmor se prekida dok ste na bolovanju i nastavlja nakon bolovanja. 3) Može, bolovanje…
Da li mogu da dam otkaz dok sam na bolovanju?
Poštovani,
Možete otkazati ugovor o radu kad god želite pa i dok ste na bolovanju. Potrebno je da ispoštujete pismenu formu i otkazni rok.
Poštovani, da li je rešenje o otkazu po osnovu tehnološkog viška nevažeće ako je prezime zaposlenog pogrešno napisano, u ovom slučaju je prezime sastojano iz dva prezimena i poslodavac ne obrnuo redosled u odnosu na ono kako glasi u ličnom dokumentu? Takođe me zanima koji je minimalni otkazni rok u slučaju otkaza kao tehnološki višak?
Poštovani,
Rešenje o otkazu ugovora o radu nije nevažeće ukoliko je u pitanju greška koju ste naveli. Kada zaposleni dobije otkaz ugovora o radu od strane poslodavca nema otkaznog roka.
Postovani, Dobila sam izjqvu nadredjenog za postojanje razloga za otkaz koji sam potpisala. Inace se ne slazem sa tim, imam 8 dana da odgovorim a sledece nedelje trebam da potpisem otkaz! Kakva su moja prava u ovom slucaju i da li ja mogu da trazim da se revidira slucajz imajuci u vodu da je posao visoko stresan a i ja sam imala privatnih problema kao i zdravstvenih(visok pritisak). Da li ja mogu…
Poštovani,
Poslodavac Vam je poslao upozorenje pred otkaz ugovora o radu i rok da se izjasnite na upozorenje. Vi možete u svom upozorenju da osporavate navode poslodavca iz upozorenja i da iznosite činjenice i dokaze koji Vama idu u prilog kojima ćete dokazati da se nisu stekli uslovi za otkaz ugovora o radu. Time ćete poslodavcu…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].