Pravnik odgovara

Postovani, poslodavac gasi firmu i nudi prelazak u drugu njegovu firmu u mestu uadaljenom 15 km od trenutne bez naknade troskova prevoza i po uslovima losijim od sadasnjih. Imam ugovor za stalno i radni staz od 20 godina,imam li pravo na otpemninu ukoliko odbijem ponudu za novi uggovor? Pogotovo ukoliko mi ponudi ugovor na određeno, kako mislim da ce biti?

Poštovanje . Moja firma se zatvorila u maju, a ja sam još uvek na porodiljsko bovanju kod njih do 13.12.2022. o zatvaranju firme nisam bila obaveštena od strane šefovi,vlasnika. Ne mogu stupiti u kontakt s njima da BiH dobila potvrdu o zatvaranju firme , da BiH se prijavila na biro rada.šta mi je dalje činiti,i da li postoji mogućnost da ću biti automatski odjavljena? Hvala

Poštovani, Zaposlio sam se u fabrici( da se prezimi) dobio ugovor na 3 meseca i posle par dana sam dobio ponudu za posao u inostranstvu i moram krenuti za mesec dana. Da li je zakonski dovoljno samo da dam otkaz i odradim dve nedelje otkaznog roka? Hvala unapred.

Postovani,6 godina radim kod poslodavca i imam ugovor na neodredjeno vreme,medjutim pre 10 meseci su me prebacili na drugu njihovu firmu,ako me proglase tehnoloskim viskom dal imam pravo na otpremninu,zbog promene firme

Postovani, dobio sam od poslodavca iznenada ugovor o sporazumnom raskidu radnog odnosa, usmeno sam obavesten da je “prestala potreba za mojom pozicijom” (tehnoloski visak). Potpisao sam taj ugovor u tom trenutku ali NISAM dobio prethodno pisano obavestenje o posledicama tj. gubitku prava za slucaj nezaposlebosti. Da li je taj potpis onda nevažeći i da li mogu da se zalim i kome? Hvala

Poštovani Sta to znaci benefecirani staž uvecanje 40/21 i da li imam pravo da radim do daljeg na primer 40 godina staza i 45 godina staza,.ali neću ranije da idem do 55 godina zivota ?

Postovani stekla sam uslov za prevremenu penziju i iz firme su mi poslali sporazum o prestanku radnog odnosa u kome je navedeno da sam stekla uslov za prevremenu penziju i da i da smo se sporazumeli o prestanku radnog odnosa. Da li imam pravo na otpremninu ako potpisom ovaj ugovor?

Poštovani poslodavac mi je ponudio sporazumni ugovor i ugovor na minimalac.Ja sam potpisao na minimalac sad sam se predomisli da li mogu da trazim ili da se dogovorim da potpise drugi ugovor po zakonu tj sporazumni u kojem mi oni daju otpremninu za 7 godina radnog staza.

Postovani, u radnom odnosu sam vec 6 godina, 2 razlicita poslodavca, bez prekida. Zanima me da li u slucaju da sporazumnog raskida radnog odnosa imam pravo na nakndadu sa biroa, i da li se racuna kompletan radni staz ili samo staz kod trenutnog poslodavca?

Postovani, od postojece firme smo dobili ponudu da se prijavimo na sprazumni raskid ugovora o radu uz adekvatnu otpremninu. Ako firma odobri prestaje radni odnos30.11. U medjuvremenu smo dobili da potpisemo Anekse ugovora o promeni poslodavca i produzenja Ugovora o radu kod drugog poslodavca. Ako ne potpusemo u roku od 5 dana , ugovor se nece produziti, ako potpisemo, Ugovor se produzava. Naravno…