Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Prestanak radnog odnosa

Poštovani, radila sam u jednom butiku gde sam pre neki dan dobila otkaz, jer nema posla. Bila sam prijavljena na 4 sata. Da li trebam da potpišem nešto ili samo treba da me odjave da više ne radim tu?

Poštovani, 

Potrebno je da poslodavac donese rešenje o prestanku radnog odnosa i da Vas odjavi. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 09.02.2023

Prestanak radnog odnosa

Postovani gospodane Milane, Slusala sam vas na vebinara,svaka cast . Ja imam par pitanja .Ja sam Osi radnik imam celokupnu dokumentaciju u koju je upućen poslodavac.Radim u jednom vecem trgovinskom lancu.Imam izvestaj i komisije o proceni radne sposobnosti da nesmem da podižem teret veci od3kg.kao i preporuka dame premeste u administraciju.Od toga naravno nista ,i sad sam na bolovanju.Naravno trazim…

Poštovani, 

Uvek možete zaključiti sporazum o prestanku radnog odnosa. Ukoliko do dana prestanka radnog odnosa ne iskoristite sav GO poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO. Zakon propisuje da, ukoliko ste imali određene troškove zdravstvene zaštite koje ste morali da platite zbog toga što poslodavac nije platio dospele doprinose…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 08.02.2023

Otkazni rok

Poštovani, predat je otkaz o radu, međutim ubrzo je usledio zdravstveni problem i otvoreno je bolovanje, koliko će ono trajati zavisi od procene lekara. Interesuje me da li se i dani bolovanja računaju u započeti otkazni rok? I da li je tačka u ugovoru poslodavca koja se tiče otkaznog roka dužeg od 30 dana zakonski opravdana? Ugovorom je određen otkazni rok minimum 40 dana, da li se mora odraditi…

Poštovani, 

Otkazni rok ne može da traje duže od 30 dana. Možete da otvorite bolovanje za vreme otkaznog roka, i dani bolovanja ulaze u otkazni rok. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 06.02.2023

Novčana naknada

Поштовани Милане, Рођен сам 09. 03. 1961. године. Запослио сам се 08.04.1983. године. Радио сам до 15. 03. 2006. године, када сам проглашен за технолошки вишак. После тога сам као технолошки вишак примао накнаду са бироа, годину дана. Пошто сам имао регистровано пољопривредно газдинство, од 01.01.2010.године почињем да уплаћујем доприносе за ПИО и Здравство преко пољопривреде. Од 01.01.2021. до…

Poštovani, 

Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.  Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom: 1. tri meseca, ako ima staž osiguranja od jedne do pet godina; 2. šest meseci, ako ima staž osiguranja od pet do 15 godina; 3. devet meseci, ako ima staž osiguranja od 15 do 25 godina; 4. dvanaest meseci, ako ima staž osiguranja duži…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.02.2023

Otkaz ugovora o radu

Poštovani, Interesuje me procedura prilikom davanja otkaza za vreme bolovanja. Otkazni rok je 30 dana. Trenutno sam na bolovanju do daljneg zbog određenih zdravstvenih problema ali sam odlučio da ne želim više da radim u firmi. Ako dam otkaz, da li ovih 30 dana otkaznog roka ulazi u vreme koje sam na bolovanju? Srdačan pozdrav

Poštovani, 

Potrebno je da otkaz date u pismenoj formi i da ispoštujete otkazni rok. Za vreme dok teče otkazni rok možete biti na bolovanju. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.02.2023

Prestanak radnog odnosa

po nalogu inspekcije rada poslodavac me prijavio na 3 meseca zbog povrede na radu 7-og radnog dans.do isteka ugovora bila sam na bolovanju i nisam zavrsila lecenje.po isteku ugovora poslodavac je odbio da mi produzi ugovor i doktorka mi je zakljucila bolovanje. kakva su moja prava u ovakvoj situaciji

Poštovani, 

U navdenom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.02.2023

Otkaz od strane poslodavca

Postovani, Zanima me da li osoba kojoj je izrecena kazna kucnog zatvora u trajanju od jedne godine moze dobiti otkaz na poslu? Dobio je dozvolu za rad od poverenice ali na poslu kazu da nece moci da radi u toj firmi, radi vec 2 godine i mesec dana. Posao nije vezan za kaznu, ima i novcanu kaznu od 230 000 pa me zanima i kako je to odredjeno da placa kaznu ako ce mu na poslu dati otkaz?

Poštovani, 

Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom ukoliko za to postoji opravdan razlog predviđen Zakonom o radu. Obaveza zaposlenog da plati kaznu ne štiti zaposlenog od otkaza ugovora o radu pod uslovom da postoji razlog za otkaz. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.02.2023

Prestanak radnog odnosa

Poštovani, radila sam u Slatkoj kući, 01.02.2023 mi je istekao ugovor, a ja sam bolovanje otvorila 03.01.2023, radnja se zatvorila 13.01.2023. Znaci otisla sam na bolovanje pre nego sto se zatvorila radnja, Koleginica i ja smo dobile otkaze a jedna je prešla u drugu radnju da radi. Juce mi. je ta se to je presla rekla da ce se meni platiti samo od 1 do 13.01 kad je radnja zatvorena. Sad mi recite,…

Poštovani, 

U navedenom slučaju poslodavac je u obavezi da Vam isplati zaradu do momenta dok ste bili u radnom odnosu. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.02.2023

Otkazni rok

Poštovanje, interesuje me da li u odtatnom roku mogu da otvorim bolovanje. Hvala unapred. Pozdrav

Poštovani, 

Možete otvoriti bolovanje dok traje otkazni rok ali će Vam prestati radni odnos danom isteka otkaznog roka. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.02.2023

Otpremnina

Postovanje. U radnom odnosu sam od 1.2.2020. na trudnicko sam otišla u julu iste godine. Porodiljsko sam produzila posebnom nego deteta. Tako da uopšte nisam radila do danas. Zaposlena za stalno. Proglašena sam tehn. viskom.. plata mi je bila svakog meseca ista. 34500.plus minus U decembru sam iskoristila 7 dana godisnjeg. Koliko mi Jos ostaje dana godisnjeg,za isplatu i koliko tacno bi mi bila…

Poštovani, 

Ukoliko ste iskoristili GO za prethodnu godinu, imate pravo na razmeran GO za 2023. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi  dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 01.02.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].