Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Zelim da najavim otkazni rok. Zeleo bih da ispostujem dogovor sa poslodavcem. Ukoliko nisam iskoristio GO (nasa firma nam daje u toku godine, tj. do Jula, pravo da iskoristimo dva puta odmor, odnosno 1. 10 dana, a 2. u celosti ili "da seckamo"), da li mogu ocekivati nekakvu nadoknadu? Ukoliko ne, da li mogu da iskoristim odmor kako bih izbegao otkazni rok? Pozdrav
Poštovani,
Ukoliko nameravate da otkažete ugovor o radu imate pravo na srezmeran godišnji odmor za ovu godinu jer Vam prestaje radni odnos. Ukoliko ne iskoristite GO, imate pravo na naknadu štete. GO možete iskoristiti i kao otkazni rok, u dogovoru sa poslodavcem.
Zdravo Zanima me da li poslodavac sme da ne produži ugovor o radu radniku dok je on na bolovanju
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da radniku produži radni odnos zbog toga što radnik koristi bolovanje. Izuzetak je bolovanje zbog trudnoće i porođaja kada je u obavezi da produži radni odnos do isteka prava na bolovanje.
Poštovani,radim u prodavnici 3,5 god.šest dana u nedelji, od prvih 10 dana godišnjeg odmora koji su mi dali,sefica prodavnice mi je rekla da vikend koristim u godišnji odmor, ali moram da ga nadoknadimo u slobodne dane posle godišnjeg odmora koji mi sleduju jednom nedeljno.Da li se racuna vikend u g.odmor i da li zakonski postupaju u ovom mom slučaju.
Poštovani,
Pri utvrđivanju dužine godišnjeg odmora radna nedelja računa se kao pet radnih dana. Prema tome, dani vikenda ne ulaze u godišnji odmor.
Poštovani,imam pitanje u vezi apliciranja za posal u Domu zdravlja u državnoj svojini. Naime,ja sam pripravnicki staz od 6 meseci završila u junu,državni ispit sam prijavila sada I ne znam da li cu biti na spisku za oktobar ili novembar,pošto se dugo čeka. Da li ja mogu da apliciram u domu zdravlja pre državnog ispita pa dok me pozovu na razgovor i dok se završi konkurs, ja polozim taj državni…
Poštovani,
Ukoliko uslov za konkurs nije da imate državni ispit onda nema smetnje da aplicirate.
Poštovani, da li imam pravo na bilo kakvu naknadu u toku trudnoće i posle porođaja ako sam radila 10 meseci preko omladinske zadruge pre nego što sam zatrudnela?
Poštovani,
Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta ako ste u poslednjih 18 meseci koji prethode porođaju ostvarili primanja na koja su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje.
Poštovani, Ukoliko se u toku otkaznog roka otvori bolovanje, da li se ti dani uračunavaju u otkazni rok? Hvala.
Poštovani,
Dani bolovanja se računaju u otkazni rok.
Poštovani, Pošto sam morala da otputujem u inostranstvo na neko vreme, i u medjuvremenu sam ostala trudna van Srbije, da li imam pravo od države na naknadu nakon porodjaja s obzirom da nisam zaposlena u inostranstvu a plaćam sama sebi doprinose u iznosu od 23.000 din?
Poštovani,
Savetujemo Vam da se o finansijskoj pomoći koja se dodeljuje na lokalnom nivou informišete u jedinici lokalne samouprave zadužene za dodeljivanje pomoći. Pojedine lokalne samouprave obezbeđuju posebnu vrstu naknade za nezaposlene trudnice. U nekim opštinama i gradovima se isplaćuje jednokratna novčana pomoć, dok se drugim…
Poštovani zanima me da li se osnovna zarada u ugovoru u radu može ugovoriti u manjem iznosu od minimalne zarade?
Poštovani,
Poslodavac ne može da ugovori zaradu nižu od minimalne.
Postovani, zanima me da li je poslodavac duzan da obezbedi zaposlenom prvi deo odmora u trajanju od 10 radnih dana i da li mu moze ranije prekinuti isti?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, godišnji odmor koristi se jednokratno ili u dva ili više delova, u skladu sa ovim zakonom. Ako zaposleni koristi godišnji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od najmanje dve radne nedelje neprekidno u toku kalendarske godine, a ostatak najkasnije do 30. juna naredne godine. Zaposleni ima pravo da godišnji odmor koristi…
Postovani, Radila sam u jednoj drzavnoj instituciji po ugovoru o delu od novembra 2016. godine. Od 5. septembra ove godine ce me prijaviti u radni odnos na odredjeno vreme, te me intersuje da li po ugovoru o delu tece radni staz i da li to treba negde evidentirati s obzirom da su mi svi koje sam pitala rekli da radne knjizice vise ne postoje i da se sve evidentira elektronski. Pitam Vas za upisivanje…
Poštovani,
Radna knjižica kao dokument prestala je da važi od 1. januara 2016. godine, budući da se svi podaci iz nje mogu naći u elektronskoj formi u Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja, u Republičkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO), te je ona postala nepotrebna. Rad po osnovu ugovora o…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].