Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, zbog mometalnog davanje otkaza, poslodavac tvrdi da nije ubavezi da mi isplati godisnji? Za celu godinu. Da li je to moguce?
Poštovani,
Ukoliko ste otkazali ugovor o radu a niste iskoristili GO, onda imate pravo na srazmeran GO odnosno naknadu šete za neiskorišćeni GO samo u srazmernom delu a ne za celu godinu.
Postovani, Zaposlen sam u firmi otprilike 6 godina Pod konstantnim izmenama ugovora o radu (3 pa 6 meseci). Konkretno imam 2 pitanja. 1.Godisnji odmori - za tih 6 godina nikad nisam dobio isti iako sam ostvario prava to za skoro svaku kalendarsku godinu niti sam dobio naknadu za te neiskoriscene godisnje odmore (za ovo skoro svaku imam prekid od juna do kraja kalendarske godine). Zanima me imam…
Poštovani,
Jedini način da ostvarite svoja prava jeste da podnesete tužbu nadležnom sudu. Savetujemo Vam da to učinite uz pomoć advokata.
Poštovani, imao sam ugovor do 31.03.2023. godine, ali sam svojevoljno dao otkaz, i prilikom pisanja izjave 01.03.2023. naveo da mi je poslednji radni dan 01.03.2023. posto sam imao 21 dan godisnjeg odmora (18dana starog i 3 dana novog ) i 22 sata prekovremong rada, naveo sam da zelim da mi se godisnji odbije od otkaznog roka, a ostatak isplati, ili da odbiju sate, a ostatak isplate. Sutradan sam…
Poštovani,
Zaposleni ne može da bira između godišinjeg odmora i naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor. Naknada štete se isplaćuje samo ukoliko zaposlenom prestane radni odnos a on ga nije iskoristio. Vi ste u obavezi da ispoštujete otkazni rok, a godišnji odmor možete koristiti u vreme otkaznog roka, u dogovoru sa poslodavcem.…
Podnela sam zahtev za godisnji odmor u trajanju 15 radnih dana.U tom periodu mi pada Bajram i dobila sam odgovor da treba da odvojim?Zanima me kako se racuna godisnji odmor ako u toku njega pada verski praznik?
Poštovani,
Dobili ste tačnu informaciju. Potrebno je da podnesete dva zahteva, jedan za GO i jedan za plaćeno odsustvo zbog verskog praznika.
Poštovani interesuje me radila sam u firmi 10 godina i najavila otkaz da li imam pravo da u vreme otkaznog roka uzmem bolovanje ili imam pravo da iskoristim letnji godisnji odmor. Hvala
Poštovani,
Imate pravo da budete na bolovanju za vreme otkaznog roka. U slučaju prestanka radnog odnosa imate pravo samo na srazmeran GO za ovu godinu.
Postovani da li se za koriscenje godisnjem odmora u zdravstvu odbija plata 10 posto plus putni troskove plus nocni rad tj i ne znamo svima se razlicito odbija od plate unapred hvala
Poštovani,
Za vreme GO poslodavac plaća naknadu zarade koja je u visini prosečne zarade koju ste kod tog poslodavca ostvarili poslednjih 12 meseci. Ukoliko je vaša trenutna zarada veća od onoga što je Vaš prosek u poslednjih 12 meseci onda će vam naknada zarade za vreme GO biti manja nego trenutna plata. Što se tiče putnog troška isti Vam pripada samo za period…
Postovani,da li posle 5 meseci rada sticem pravo na odmor u slucaju kada ja poslodavcu dam otkaz? Da li mogu da iskoristim te dane od odmora u otkazni rok?
Poštovani,
Ukoliko Vam prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO koji možete iskoristiti za vreme otkaznog roka.
Pozdrav dali je zakonom odobreno kada si na godisnjem odmoru da se odbija od plate 10 do 20 posto plus odbijanje putnih troskove kako i kome se obratiti hvala
Poštovani,
Za vreme GO poslodavac plaća naknadu zarade koja je u visini prosečne zarade koju ste kod tog poslodavca ostvarili poslednjih 12 meseci. Ukoliko je vaša trenutna zarada veća od onoga što je Vaš prosek u poslednjih 12 meseci onda će vam naknada zarade za vreme GO biti manja nego trenutna plata. Što se tiče putnog troška…
Postovani,da li je moguce koristiti odmor za vreme otkaznog roka?
Poštovani,
Godišnji odmor možete koristiti u vreme otkaznog roka.
Poštovanje, majka u novembru stiče uslov za starosnu penziju. Da li ima pravo na ceo godišnji od ove godine?
Poštovani,
Vaša majka ima pravo na srazmeran GO jer joj prestaje radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.