Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li mogu da budem u isto vreme prijavljena u dve omladinske zadruge, ili prvo moram da se isclanim iz jedne pa da se učlanim u drugu?
Poštovani,
Prema propisima iz oblasti zadruga, isto lice ne može biti istovremeno zadrugar u više omladinskih i studentskih zadruga.
Potrebna mi je povredna lista(povreda na radu),koju poslodavac odbija da mi dostavi uz obrazlozenje da istu nije dobio od rfzo-a,vec 4 meseca?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Dobila sa "Resenje o prestanku radnog odnosa istekom roka na koji je zasnovan " ja sam na bolovanju koji mi je komisija odobrila zbog slomljene noge a potom komplikacije tomb unutrasnjih vena. Dal mi vredi da pokrecem nesto ?
Poštovani,
U navedenom slučaju radni odnos Vam je prestao na zakonit način pa poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja. U skladu sa navedenim, mišljenja smo da nemate pravni osnov za podnošenje tužbe.
Bolovanje dobijeno od strane pedijatra na dete do tri godine da li troskove snosi poslodavac ili Rfzo
Poštovani,
Za bolovanje zbog obične nege deteta mlađeg od tri godine naknadu zarade plaća RFZO od prvog dana-65% osnovice.
Poštovanje, dao sam otkaz u firmi, a na bolovanju sam. Da li mogu doznake da predam preko brze poste, posto ja nisam u mogućnosti da ih predam?
Poštovani,
Možete doznake predati brzom poštom.
Poštovani, da li trudnica ili kasnije porodilja ima pravo na neku novčanu nadoknadu, koja je bila zaposlena duze od 18 meseci, a čiji je radni odnos prestao neposredno pre trudnoće. Hvala!
Poštovani,
Imate pravo na tzv. ostale naknade. Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode a u momentu rođenja deteta je nezaposlena i nije ostvarila pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti.
Postovani, Zanima me da li je po zakonu moguce da se ne odradi otkazni rok,vec umesto njega iskoristi preostali godisnji odmor koji je u istom trajanju kao otkazni rok?
Poštovani,
Možete da iskoristite GO za vreme otkaznog roka, u dogovoru sa poslodavcem.
Da li je moguće obavljati pripravnički staž u advokatskoj kancelariji pre diplomiranja tj.ako je ostao npr jos 1-3 ispita?
Poštovani,
Diploma pravnog fakulteta je jedan od uslova za upis advokatskog pripravnika u Advokatsku komoru. U skladu sa navedenim, lice koje nije završilo fakultet ne može obavljati pripravnički staž.
Poštovani, radim u firmi od kraja novembra, međutim, imala sam ugovor preko omladinske zadruge (student), tek sam 1. juna potpisala Ugovor o radu, tada sam dobila i rešenje da za 2022. godinu imam 20 dana odmora. Odmor bih koristila krajem jula i početkom avgusta (15 dana), da li za oba meseca neću dobiti troškove za prevoz? Isto tako me zanima da li ako dam otkaz nakon odmora poslodavac može retroaktivno…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. U skladu sa navedenim, za vreme godišnjeg odmora nemate pravo na troškove prevoza. Ukoliko otkažete…
Trenutno sam na bolovanju i ugovor mi istice 9.jula. obzirom da firma nece da mi produzi ugovor a ja imam 23 dana .godisnjeg odmora koji nisam iskoristio,kako se regulise to pitanje? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vam prestane radni odnos a niste iskoristili GO, poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.