Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, od 24.05.2018.sam na trudničkom bolovanju. Uredno sam nosila doznake kao i ocenu komosoje na koju se javljam svaka dva meseca. Danas mi je legla uplata za jun mesec u iznosu od 20.500,00 dinara a plata preko tekućeg računa mi je iznosila 27.000,00. Zanima me na osnovu čega je obračunat iznos od 20.500,00 a pri tom polodavac prvih mesec dana dužan je da uplati 100% iznos bolovanja? Unapred…
Poštovani,
Obratite se poslodavcu ili vašem knjigovodstvu u firmi koji će vam dati detaljno objašnjenje.
Desilo mi se to da sam radeci u firmi otisao na teren i uzeo jedan alat iz druge firme.Oni su to istretirali kao da sam ukrao i podneli krivicnu prijavu,kad sam taj alat vratio tu krivicnu prijavu su povukli,trebam da idem kod gazde na razgovor i interesuje me sta ce se dalje desavati,da li cu dobiti otkaz,da li cu morati da placam kaznu,da li ce mi gazda odbiti od plate?Inace taj deo alata koji…
Poštovani,
Od poslodavca zavisi kako će postupiti i kakvu će odluku doneti.
Molim za odgovor,ovako moj muz je radio u jednoj metalnoj industriji i bio predsjednik sindikata radnika.Sad je predao vizu za Njemacku i ambasada mu trazi dokaz iz firme da je radio kao varioc koliko godina i na kojim pozicijama /WIG MAH/.Medjutim poslodavac mu ne da taj papir i ja sam zvala inspekciju za rad i radne odnose oni su mi rekli da to poslodavac mora po zakonu dati mommuzu.Ja sam pismeno…
Poštovani,
Zakon o radu nije propisao rok u kome je poslodavac dužan da odgovori na zahtev zaposlenog. U svakom slučaju poslodavac je dužan da izda potvrdu u razumnom roku.
Postovanji Trenutno se nalazim na bolovanju radi nege deteta. Stiglo mi je resenje za izvrsenje gde se navodi da ce mi skidati pola plate,jer je zarada minimalna. Da li po zakonu moja plata sme da bude predmet izvrsenja dok sam na porodiljskom bolovanju i bolovanju radi nege deteta ? Ili sam zasticenja dok traje bolovanje ? Beba ima 4 meseca .Molim vas da mi navedete po kom zakonu i clanu sam zasticena…
Poštovani,
Izvršenje na naknadi zarade može da se sprovede u visini do dve trećine naknade zarade ako je njen iznos jednak ili manji od minimalne zarade utvrđene u skladu sa zakonom.
Napustio sam firmu, a platu trebam za Jun da primim 25-og jula, a prijavljen sam bio, da li on meni mora da isplati to?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu.
Da li ja kao majka deteta do tri god imam prava da trazim rad u prvoj smeni samo i da li je poslodavac duzan to da mi odobri.
Poštovani,
Možete se obratiti poslodavcu sa molbom za rad u prvoj smeni ali od poslodavca zavisi da li će Vam to odobriti ili ne.
E ovako... poceo sam da radim u jednoj privatnoj firmi 06.04.2015,istice mi ugovor o radu 30.06.2018, dao sam im otkazni rok pre 15 dana. Za svo to vreme nisam imao godisnji odmor,niti mi je placen prevoz,niti mi je placen nocni rad,a pre neki dan sam izvadio listu iz Pio,nije mi uplacen staz poslednjih godinu ipo dana. Za sta sve mogu poslodavca da tuzim,po ugovoru o radu? Hvala.
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada po pitanju neuplaćenih doprinosa a potom podneste tužbu nadležnom sudu.
Zdravo otvorila sam trudnicko bolovanje .U firmi imam 3 god radni staz.Gazda zahteva da vratim prvu platu i jedan doprinos za taj mesec koji on mora da plati za mene jel ima pravo na to?
Poštovani,
Nije nam poznato iz kog razloga poslodavac traži da mu vratite zaradu pa Vam ne možemo precizno odgovoriti na pitanje. Tražite od poslodavca detaljno obrazloženje.
Poštovani,radim u školi sa nepunim fondom časova tako da mi je zarada ispod 20.000. Sada sam na bolovanju radi održavanja trudnoće,prvo 30 dana a sada već 3 meseca preko komisije. I dalje primam iznos koji sam primala dok sam radila a pročitala sam da naknada ne sme biti ispod minimalca. Ko vrši taj obračun i nadoknađuje razliku? S obziromda me u računovodsrvu škole upućuju da oni nisu odgovorni.…
Poštovani,
Obračun naknade zarade vrši poslodavac.
Postovani, trenutno sam na trudnickom bolovanju, dobila sam ponudu iz druge firme za posao, da li mogu da prekinem bolovanje u sadasnjoj firmi i da pocnem da radim za novu, a zatim opet da odem na trudnicko?
Poštovani,
Možete dati otkaz kod jednog poslodavca i zaposliti se kod drugog poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.