Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U maju su mi kao dali otkaz, ali tek u junu mi je stigao otkaz tj resenje.. i nije me jos odjavio niti dao radnu knjizicu.. da li mora da mi isplati jer nigde ne nogu da radim jer sam i dalje prijavljena kod njih
Postovani,
Poslodavac je duzan da izvrsi odjavu u roku od 3 dana od dana prestanka radnog odnosa. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani,zanima me ima li poslodavac prava da mi od plate odbija manjak od popisa? U ugovoru o radu nema takve stavke. Usmeno sam obavestena o gore pomenutom,nema nikakvog pisanog dokumenta koji bi ja iscitala i eventualno potpisala.
Poštovani,
Poslodavac nema pravo da Vam oduzima od zarade manjak za koji prethodno nije utvrđeno da je nastao Vašom krivicom.
Nisam radio jedan radni dan tj. ponedeljak.Sef mi je odradjenu subotu koja se u firmi racuna kao prekovremeni rad i koja je placena kao takva upisao za taj ponedeljak a nju obrisao.Imam starog godisnjeg i novog ali nije hteo to da upise nego mi je uzeo subotu.Da li mu zakon to dozvoljava?
Poštovani,
Postupak poslodavca je nezakonit. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, ukoliko ugovor i aneks ugovora o radu nemaju tačku u kojoj je definisan putni trošak, niti spomenut u bilo kom kontekstu, da li je poslodavac dužan da isplati isti jer zakon kaže da mora ukoliko ne obezbedi sopstveni prevoz. Hrvatska firma je u pitanju koja posluje i na našoj teritoriji.
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz.
Da li osoba koja ima 2 godine do penzije ima pravo da konkuriše na mesto direktora osnovne škole?
Poštovani,
Možete da konkurišete na mesto direktora škole.
Postovani, Firma u kojoj radim je zatvorila sve svoje poslovnice. Poslala nam je na potpisivanje prestanak ugovora o radu po osnovu tehnoloskog viska, ali se moj ugovor "negde zagubio" i nije mi odradjena odjava. U kancelarijama odavno nema nikoga ko radi i niko nije nadležan, pa nemam kome da se obratim za svoja dokumenta i radnu knizicu. Da li postoji mogucnost da pocnem da radim kod nekog drugog…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da izvrši odjavu radnika u roku od tri dana od dana prestanka radnog odnosa. Obratite se Inspekciji rada.
Da li poslodavac moze da odbije da radniku da ne placeno po clanu 100.zor, obrazlozenje manjak radnika?
Poštovani,
Jedan od roditelja može, bez saglasnosti poslodavca, da koristi neplaćeno odsustvo do tri godine života deteta.
Postovani na trudnickom bolovanju sam od 28.2.2018.platu nisam dobila od marta,socijalno zovem vec mesec ipo dana pricaju bice pusteno poslodavcu a od toga nista.Zanima me kome ja da se obratim.Hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, u ugovoru o radu mi pise da imam treci stepen strucne spreme. S obzirom na to da ste nekome odgovorili da je zakonom dozvoljeno ukoliko je za to radno mesto potreban samo treci stepen, mene zanima kako to utice na ostale stvari (platu, doprinose, itd..). Da li postoji razlika u obracunavanju bilo cega za treci I cetvrti stepen I da li poslodavcu treba skrenuti paznju ma to?
Poštovani,
Postoji razlika u načinu obračuna. Visina doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zavisi od stepena stručne spreme.
Postovani da li je moguce u isto vreme uplacivati staz kao nezaposleno lice u Srbiji i regularno (prijavljen) raditi u Hrvatskoj?
Poštovani,
Takva mogućnost nije predviđena zakonom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.