Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Zaposlen sam 11 godina u firmi i sad me zanima koliko dana odmora dobijam na osnovu staza i da li to vazi za 2021 godinu ili tek za odmor iz 2022?Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih…
Postovani, krajem decembra 2022. godine, istice mi porodiljsko koje je otvoreno u decembru 2020, dakle porodiljsko od dve godine. Molim za odgovor sta se desava sa mojim godisnjim odmorom za 2021. i 2022. godinu. Zahvaljujem se unapred!
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo da iskoristite GO samo za 2022 godinu i to najkasnije do 30.06.2023. godine. Pravo na GO za 2021. godinu nemate.
Poštovani, Kada je radna nedelja organizovana u tri smene, i kada se radi rešenje za godišnji odmor, znam da se računa radna nedelja 5 radnih dana, bez obzira što radnik ima 6 radnih dana u toj nedelji, moje pitanje je kada je zaposleni dužan da se vrati na posao, tj koji dan će mu biti prvi radni? Recimo da se godišnji odmor završava u petak, da li je prvi radni dan subota(ili nedelja) ako mu…
Poštovani,
U navedenom slučaju postoje različita pravna mišljenja. Međutim, preovlađuje stav da je prvi radni dan ponedeljak a ne subota bez obzira što je subota radni dan kod poslodavca.
Poštovani Na bolovanju sam od 8. februara poslodavac je naknadu za bolovanje do 8. marta isplatio. Posle toga više ništa nisam dobila. Od 9. marta sam na teretu socijalnog, posle dva meseca čekanja pitala sam u socijalnom da mi provere da li su predali obračun, naravno nisu. U socijalnom su mi objasnili da od dana kada dobiju obračun socijalno isplaćuje u roku do 30 dana. Nazvala sam knjigovođu…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
14.2 2022 sam otisla u penziju dobila sam srpsku i resenje slovenacke cekam bosansku. Radim neke supervizijsk poslove po uvovoru o delu i skoro sam dobila ponudu za posao sa punim radnim vremenom. Vidim da nas zakon to dozvoljava ali slovenacki kaze da se penzija obustavlja. Pitanje je ako mi obustave penziju da li ja mogu kad prestanem da radim ponovo da podnesem njima zahtev jel to je nesto sto…
Poštovani,
Po prestanku razloga koji su doveli do prekida, smatramo da možete ponovo da podnesete zahtev za penziju.
Poštovani, Zanima me da li je bolovanje na dete starosti do 3 godine placeno 100%? I da li to placa drzava ili firma? I da li ja kao samohrana majka imam pravo da mi bude placeno 100% jer samostalno vrsim roditeljsko pravo? Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Za bolovanje zbog obične nege deteta mlađeg od tri godine naknadu plaća RFZO od prvog dana u visini od 65% osnovice.
Postovani, radio sam u firmi(ćerki) ciji je vlasnik (maticna firma), kasnije su se kompanije spojile (koncentracija firmi). Proslo je vise od dve godine sa ugovorima na odredjeno kod obe firme. Interesuje me da li mi se racuna staz iz predhodne firme(cerke) u sadasnjoj firmi i trebam li dobiti ugovor za stalno? Cerka firma je pripojena maticnoj firmi i ugasena. Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko je došlo do statusne promene poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. To znači da poslodavac sledbenik ima obavezu da preuzimanjem privrednog društva, preuzme i sve zaposlene koji se u momentu preuzimanja nalaze u radnom odnosu u tom privrednom društvu.…
Moje poštovanje! Bila sam na bolovanju zbog povrede na radu koje je zaključila prvostepena komisija. Uložila sam zalbu dr je otvorila drugo bolovanje na drugu bolest jer ih imam više. Danas je greskom zaključila to drugo bolovanje da li se tu može nešto učiniti da ga obnovi?
Poštovani,
Na ocenu Prvostepene lekarske komisije prigovor se ulaže Drugostepenoj komisiji, odnosno o tom prigovoru ne može da odlučuje lekar. Ukoliko je lekar napravio grešku, on je sam može ispraviti.
Poštovani,dala sam otkaz u firmi posle 13 godina rada,prestanak radnog odnosa mi je 30.06 2022. Interesuje me da li imam pravo na korišćenje novog godisnjeg odmora za kalendarsku 2022 u toku otkaznog roka tj do kraja meseca i koliko dana godišnjeg. Ako mi poslodavac ne dozvoli koriščenje godšnjeg da li imam pravo na nadoknadu. Hvala
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO za 2022 godinu s obzirom da Vam prestaje radni odnos. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom najpre utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca, a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja…
Postovani Firma u kojoj radim je organizovala prevoz za zaposlene od mesta boravka do mesta zaposlenja Desava se da prevoz kasni i po pola sata, pa me zanima koliko po zakonu moramo cekati prevoz, I ako ne stigne da li nam se taj dan odbija od godisnjeg odmora ili imamo pravo na osam sati rada kao da smo radili Unapred zahvalan Dragan Tarokic
Poštovani,
Poslodavac nema pravo da Vam odbija dane od godišnjeg odmora zbog prevoza od kuće do posla, koji je sam organizovao. Poslodavac bi trebao da organizuje prevoz koji Vam omogućava da blagovremeno stignete na posao i ispoštujete dnevno radno vreme. Ukoliko kašnjenje nije Vaša krivica, onda poslodavac nema pravo da Vam oduzima dane od GO.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.