Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim na odredjeno, po ugovoru do 10.10.2018. Da li mogu da dam otkaz uz odradjivanje otkaznog roka pre navedenog datuma?
Poštovani,
Možete, u dogovoru sa poslodavcem.
Postovani radila sam u jednoj angeciji pod ugovorom kao cistacica 29.06.2017.do 30.04.2018 god.Pa sam se prebacila u drugoj firmi u koj sam krenula od 08.05.2018..U toj firmi sam tri meseca a ostala sam u drugom stanju..Imam nedoumice vezano za trudnicko i porodiljsko bolovanje zbog novog zakona od 1jula..Da li imam pravo na porodiljsko i trudnicko bolovanje jer moj ginekolog mi reko konstatno…
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo.
Poštovani, radim 6 i po godina u firmi i sada želim da dam otkaz i pređem u drugu firmu. U skladu sa vremenom provedenim u dosadašnjoj firmi zanima me da li ja imam pravo na neku dodatnu naknadu po nekom osnovu? Hvala.
Poštovani,
Nemate pravo na "dodatnu naknadu" po osnovu vremena provedenog kod poslodavca.
Zavrsavam Pravni fakultet u Novom Sadu smer unutrasnjih poslova, ne zelim da se bavim advokaturom, vec mi je zelja da radim u upravi kao inspektor, interesuje me da gde mogu da se raspitam da stažiram da bih kasnije mogla da dodjem do zeljenog posla?
Poštovani,
Možete se obratiti Gradskoj upravi za inspekcijske poslove u Novom Sadu.
Postivani, radim u firmi za obezbedjenje od 30.07 2016.god., od tada radim po ugovoru koji mi se produzavao bez prekida na 3 ili 6 meseci. Poslednji zakljucen ugovor mi istice oktobra maseca. Obzirom da sam vec preko 24 meseca bez prekida kod istog poslodavca da li imam prava i mogu li zahtevati novi ugovor na neodredjeno vreme ? P.S. poslodavac je sklon zahtevenju (pod pretnjom otkaza) da se neki…
Poštovani,
Savetujemo Vam da ne potpisujete dokumente koje Vam nudi poslodavac ukoliko nista saglasni sa njihovom sadržinom.
Poštovani! Imao sam potpisan ugovor na mesec dana.U toku radnog vremena zadobio sam povredu ligamenata i od tad sam bio na bolovanju i fizikalnim terapijama.3 Avgusta mi je istekao ugovor pod bolovanjem a ja sam i dalje na terapijama i nije mi od tad knjižica overena.Dali imaju pravo na ne produženje i imam li pravo na neku nadoknadu. Hvala u napred.
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos. Prijavite se na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu (uz ispunjenje određenih uslova).
Postovani. Radim 2 godine na odredjeno i sada sam potpisao ugovor na neodredjeno u kom pise da je otkazni rok 15 dana, ali mi je poslodavac podmetnuo papir da potpisem na kom pise "izjava" u daljem tekstu navodno izjavljujem da moram najaviti 3 meseca ranije otkaz. Da li ima pravo na to i dali je to validno sto sam ja iz straha da ne istanem bez posla potpisao? Hvala
Poštovani,
Otkazni rok, po Zakonu o radu, ne može da traje duže od 30 dana,
Poštovani, tokom prethodnih 18 meseci radio sam kod tri poslodavca. Kod prvog imam pet meseci rada po PPR ugovoru, kod drugog sam bio dva meseca i potpisao sporazumni raskid radnog odnosa, a kod trećeg sam radio na određeno vreme i dobio nako 8 i po meseci otkaz zbog likvidacije jedne poslovnice i smanjenja obima posla. Da li imam prava na novčanu naknadu s obzirom na to da kod prvog i trećeg poslodavca…
Poštovani,
Nemate pravo na novčanu naknadu s obzirom da Vam je prethodni ugovor o radu prestao sporazumno.
Dobar dan,ja sam prvog decembra 2017dala otkaz a pre toga sam bila prijavljena 8godina,otisla sam na vantelesnu jel on nije hteo da radim kod njega i da radim vantelesnu,iskoristila sam sest meseci s biroa i mesec dana bolovanje jer je napisao da me je on otpustio,trudna sam bogu hvala ostala u aprilu i sad me zanima da li ja neka prava imam kad se porodim s obzirom da se racuna poslednjih 18meseci?
Poštovani,
Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode a u momentu rođenja deteta je nezaposlena i nije ostvarila pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti.
Trazila sam premestaj kod poslodavca iz jednog grada u drugi zbog porodicne situacije zaposlena sam za stalno , oni mi nude premestaj u mom gradu iako ja to nisam trazila koje su jos moje opcije?
Poštovani,
Od volje poslodavca zavisi da li će usvojiti Vaš zahtev ili ne.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].