Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Poslodavac mi je ostao duzan plate od decembra do aprila, a to je inace period koji sam ja bila na produzenom porodiljskom tj posebna nega deteta, sad mi govori da ih nece ni isplatiti jer gasi firmu tj stavlja je u neko mirovanje i zatvara, kome mogu da se obratim da li imam pravo da dobijem direktno od drzave te preostale plate? Hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani na bolovanju sam od 28.07 .i koje ce trajati do 05.08. poslodavac mi nije uplatio platu 01.08. kao ostalim radnicima.Tek danas se udostojio da mi odg.na poruku u kojoj pise da ce mi platu uplatiti kada pocnem da radim i tada ce mi odbiti novac za bolovanje.Da li on ima pravo da mi platu uplati tek 05.08. i odbije mi bolovanje koje se se racuna par dana u julu,par dana u avgustu.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu u isto vreme kada i ostalim zaposlenima.
Postovani, na trudnickom bolovanju sam od 25.05.2018., porodiljsko mi je otvoreno 26.07.2018., s' tim da mi se ugovor o radu sporazumno nece dalje produzavati. Da li imam pravo na neku novcanu nadoknadu, po novom zakonu i ako imam na koliku? Bila sam prijavljena prethodna 4 meseca.
Poštovani,
Možete ostvariti pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta.
Postovani Ugovor na odredjeno mi istice za nekoliko dana, a ja sam na bolovonju. Jasno mi je da poslodavac nije duzan da mi produzi ugovor, ali da li to automatski znaci da ostajem bez primanja tokom bolovanja koje ce biti duze usled ozbiljnog problema sa zdravljem? Da li postoji neki zakon koji me stiti?
Poštovani,
Potrebno je da se javite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
da li se kao dokaz na sudu mogu koristiti mailovi koje sam primila od druge strane . Mailovi su sa gmail naloga poslati? Da li je otkazni rok 30 dana kada i poslodavac daje otkaz?Ne samo zaposleni? Da li postoji neki zakonski minimum? Kod mene je definisano u ugovoru o radu samo 30 dana u slucaju da zaposleni daje otkaz, ali ne i poslodavac? Da li je to zakonski? Ukoliko je otkaz donet na osnovu…
Poštovani,
Prepiska putem e-maila može biti dokaz na sudu. Zaposleni je dužan da poštuje otkazni rok samo ukoliko on sam otkazuje ugovor o radu.
Poštovani, pre nešto više od mesec dana konkurisala sam na određeno radno mesto, trebalo je da me prime ali sam ja u poslednjem momentu odustala zbog loših uslova. Predala sam dokumentaciju: overena fotok. diplome (koja će mi trebati), fotok. l.k., broj računa.. dokumenta mi nisu vraćena nazad. Želim svoje podatke nazad, planiram da ih kontaktiram, ali ako ne budu želeli da mi ih vrate(postoji…
Poštovani,
Na Vaš zahtev biće Vam vraćena dokumentacija, u suprotnom, možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani još nisam dobio odgovor na moje pitanje, koje nije duplo jer se odnosi na drugu kategoriju poslodavca. Pitanje: Poštovani, interesuje me da li može zaposleni na PPP poslovima u zdravstvenoj državnoj budžetskoj ustanovi (Dom Zdravlja, Klinički centar), da bude preveden u radni odnos na određeno ili neodređeneo vreme bez javnog objavljivanja konkursa.
Poštovani,
Zaposleni može da bude primljen u radni odnos i bez javnog konkursa.
Imam 50god.Nikad nisam radila.Prvi put sam se zaposlila ove god.Poslodavac mi trazi radnu knjizicu da bi me prijavio i kaze da ne moze bez nje da me prijavi i placa doprinose.Da li je to tacno?Prijavljena sam na biro rada duze od 6meseci.Da li me moze prijaviti samo s mojom licnom kartom i bez radne knjizice?
Poštovani,
Radna knjižica je izašla iz upotrebe 01.01.2016. godine. Poslodavac može da izvrši prijavu radnika i bez radne knjižice.
Postovani, moj otac hoce da da otkaz posle 30 godina rada u firmi, da li mu sleduje nesto posle otkaza?
Poštovani,
Ukoliko Vaš otac otkaže ugovor o radu nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani,radim u Domu zdravlja kao medicinska sestra ugovor o radu na određeno vreme,ostala sam u drugom stanju i zanima me da li za vreme trudničkog ili porodiljskog bolovanja mogu da potpišem ugovor na neodređeno,ukoliko se ukaže prilika?Hvala unapred
Poštovani,
Imate pravo da potpišete ugovor na neodređeno vreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].