Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li je promenjen zakon vezan za trudnicko i porodiljsko bolovanje? Trudnicko traje do porodiljskog a porodiljsko traje godinu dana. Tako je bilo. Da li je to tacno i dalje? Dobila sam informaciju da je jednoj zeni porodiljsko skraceno za 6 meseci.
Poštovani,
Zakon nije promenjen po pitanju trajanja trudničkog i porodiljskog odsustva.
Postovani, od dec 2021 sam na porodiljskom. Jan 2021 se porodila i primala iznos 40150 din. Nakon isteka sam 2 mes bila na bolovanju zbog stitne zlezde, onda zatrudnela, iskoristila odmor i 17 marta 2022 otvorila trudnicko. Zanima me u ovom slucaju kako se racuna prosek za trudnicko unazad 12 mes? Da li se ovi meseci dok sam bila na porodiljskom racunaju koliko sam primala (40150), minimalna zarada…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Uzima se u obzir i naknada zarade isplaćivana tokom porodiljskog odsustva sa prethodnim detetom. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci…
Porodiljsko na 3 dete mi se završava 10 okt 2023 a pošto sam trudna opet termin mi je 27 dec 2022 god da li se produžava porodiljsko?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da ćete biti u obavezi da otvorite porodiljsko odsustvo za četvrto dete. Odnosno, ukoliko se porodite 27.12. porodiljsko odsustvo sa trećim detetom se prekida (26.12.) i od 27.12. počinje novo porodiljsko odsustvo za četvrto dete. Dakle, ginekolog zaključuje jedno porodiljsko i otvara drugo sledeći dan.
Poštovani, koji je status zaposlenog na određeno vreme koji otvara bolovanje za planiranje porodice jer kreće na postupak vantelesne oplodnje, a ističe joj ugovor? Da li se produžava ugovor do isteka bolovanja ili se raskida po automatizmu? Hvala
Poštovani,
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. Dakle, zakon ne predviđa zaštitu za žene koje planiraju trudnoću već za žene koje su u drugom stanju.
Postovani, Istice mi porodiljsko odsustvo 27.08., medjutim zatrudnela sam opet i doznake za trudnicko bolovanje ne mogu dobiti dok mi se ne zakljuci porodiljsko. Da li mi na poslu mogu dati otkaz ukoliko ne odnesem odma 27. papire nego par dana posle?
Poštovani,
Potrebno je da obavestite poslodavca o trudnoći i da mu dostavite dokaz od nadležnog lekara. Nije neophodno da to učinite odmah 27.08.2022. godine, možete i par dana kasnije.
Poštovani, trudničko bolovanje sam otvorila 14.07., platu za jul sam dobila u dva dela do 14.07. u iznosu 100%, a drugi deo plate u iznosu od 65% od ukupnog iznosa plate, interesuje me kome mogu da se obratim i informisem u vezi iznosa naknade dok sam na trudničkom bolovanju?
Poštovani,
S obzirom da prvih 30 dana bolovanja isplaćuje poslodavac, obratite se poslodavcu.
Poštovani, Na trudničkom bolovanju sam od 15.07. Plata mi je dosta umanjena za 15 dana bolovanja. Je l se trudnicama isplaćuje 100% ili 65%? Htela bih da proverim pre nego što pitam poslodavca da li je došlo do greške. Na nekim portalima piše da se trudnicama plaća kao obično bolovanje.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica…
Poštovani, Na trudnickom bolovanju sam od 19.05.2022, sa tim što sam na trudničkom bolovanju do 30 dana pa koristim godišnji od 6 dana, pa opet otvorim trudnicko. Pošto mi se godišnji završio 02.08, danas sam došla da opet otvorim trudničko bolovanje do 30 dana, i rekli su mi da moram na komisiju jer sam na bolovanju vise od 60 dana. Nije mi jasno kako ne mogu ponovo da otvorim bolovanje do 30…
Poštovani,
Izabrani lekar otvara bolovanje do 60 dana. Nakon tog perioda izabrani lekar Vas upućuje na lekarsku komisiju.
Postovani, Zaposlena sam u firmi i prijavljena na neodredjeno vec 3 godine. Doprinosi meni su do sad bili uredno isplacivani. Na trudnickom bolovanju sam od aprila tekuce godine, zdravstvena knjizica mi je bila overena do 30.06.2022. U firmi mi je receno da je doslo do propusta u poreskoj upravi sa prethodno zaposlenom radnicom koja je otvorila trudnicko, a potom porodiljsko, a kojoj doprinosi…
Poštovani,
Po našem mišljenju, neuplaćeni doprinosi za prethodnu radnicu ne mogu da utiču na Vaš niti na Vaše doprinose. Doprinose plaća poslodavac za svakog zaposlenog. Iako Vam knjižica nije overena imate pravo na trudničko i porodiljsko bolovanje ali ukoliko Vam nisu uplaćeni doprinosi to može uticati na naknadu zarade.
Postovani, zelim da prekinem porodiljsko bolovanje i promenim poslodavca, koja je procedura i sta mi je sve potrebno?
Poštovani,
Porodiljsko odsustvo nije prepreka za promenu poslodavca. Ukoliko je u toku trajanja porodiljskog odsustva zaposlena promenila poslodavca, kod novog poslodavca će ostvariti pravo na naknadu zarade zbog porodiljskog odsustva za preostali period korišćenja odsustva. Visina naknade zarade kod novog poslodavca utvrdiće se…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.