Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
korisnik sam invalidske penzije interesuje me zavrsila sam za profesinalnog upravnika sta bi mogla da otvorim ili kako da radim a da neizgubim pravo na invalidsku da li je to vlasnistvo firme da ja otvorim ili suvlasnik da li mogu da radim kod nekog na ugovor o delu
Poštovani,
Ukoliko se zaposlite gubite pravo na invalidsku penziju.
Poštovani, da li me kao radniku koji je bio na bolovanju u trajanju od 25 dana, u okviru bolovanja od 30 dana koji se mogu otvoriti kod svog izabranog lekara sleduje uvek 65% od pune plate, ili taj procenat može varirati?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad u iznosu od 65 %, a ukoliko je sprečenost za rad prouzrokovana povredom na radu ili profesionalnom bolešću onda visina naknade zarade iznosi 100%.
Postovani Imam problem,staz mi je dupliran.Poslodavac sada kaze da nemoze da me odjavi jer mi je uplacivao platu i doprinose,a drugi poslodavac koji me je prijavio bez mog znanja ne zeli da povuce prijavu.Da li ce ovo moci da se resi i kako?Da li cu ja snositi posledice?I da li cu imati problema ako nadjem drugi posao?
Poštovana,
Potrebno je da se obratite Inspekciji rada koja će Vam pomoći da rešite problem.
Dobar dan.Zanima me samo jedno. Pre dva meseca sam prestala da radim u PerSu kompaniji. Medjutim sad mi salju da sam izmedju dva popisa radila tu i da moram da platim manjak. Zanima me da moram? Em ne radim tu em nisam bila na popisu. Hvala
Poštovani,
Ukoliko dugujete bilo kakvu naknadu štete (manjak) onda je potrebno da poslodavac utvrdi da ste Vi odgovorni za to. U zavisnosti od toga se utvrđuje i Vaša obaveza na naknadu manjka.
Poštovani, radnik je prijavljen u radni odnos na neodredjeno 01.09.2017 godine. 28. i 29.09.2017 se nije pojavio na poslu i nikoga nije obavestio. 02.10.2017 se cuo telefonom sa menadzerom i saopstio da ce doci da sporazumno prekine radni odnos. Medjutim njegova supruga posle par sati donosi potvrdu o privremenoj sprecenosti za rad od 02.09.2017. Kako poslodavac moze u tom slucaju da postupi. Hvala
Poštovani,
Zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od 3 dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad. Ako poslodavac posumnja u opravdanost razloga za odsustvovanje sa rada, može da podnese zahtev nadležnom zdravstvenom organu radi utvrđivanja zdravstvene…
na zavodu primam novcanu pomoc tri meseca a u medjuvremenu sam se povredio kuci dali imam pravo na bolovanje dok se lecim pozdrav
Poštovani,
S obzirom da niste u radnom odnosu imate pravo na zdravstveno osiguranje.
Postovani radim kod privatnika 10 godina,fizicki posao.Prijavljen sam redovno. Trenutno se nalazim na bolovanju,imam ostecenje kicme koju sam zaradio svih ovih godina,da li imam pravo da trazim odstetu?Hvala
Poštovani,
Nemate pravo na naknadu štete od poslodavca.
Supruga i ja smo dobili trojke 3 bebe naravno istog dana pa me interesuje ja kao zaposleni da li imam pravo samo na 5 placenih radnih dana ili na 15 jer u zakonu stoji 5 radnih dana po detetu...???
Postovani,
Placeno odsustvo je ograniceno na 5 radnih dana u kalendarskoj godini, s tim da opstim aktom i ugovorom o radu moze utvrditi i duze trajanje tog odsustva.
Radim 2,5 god. pod autorskim ugovorom na tri meseca. Da li su duzni po zakonu da mi produzavaju ugovor ako ostanem trudna i kolika bi bila nadoknada za to vreme? Da li se 365 dana racuna od momenta kad se prijavi/ode na trudnicko ili kad se krene na porodiljsko ?
Postovani,
Poslodavac nije duzan da Vam produzava ugovor.
Postoji li zakonska obaveza za poslodavca u kom vremenskom roku mora predati dokumentaciju za isplatu bolovanja duzeg od 30dana? Zbog operacije na kicmi na bolovanju sam koje traje preko 12meseci jer je proces lecenja jos u toku. Uredno predajem zdravstvemu dokumentaciju sa socijalne komisije o sprecenosti za rad svakog meseca. Moj poslodavac papirologiju ne predaje po tri meseca,samim tim nemam…
Postovani,
Svoja prava mozete ostvariti posredstvom inspekcije rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.