Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Ja sam strani državlajnin zaposlen na odredjeno (do 25.07.2016). Da li i u mom slučaju poslodavac dužan da produži radni odnos za vreme odsustva sa rada radi nege deteta?
Zakon u ovom delu ne pravi razliku u odnosu na zaposlene strane državljane. Dakle, i u vašem slučaju ugovor o radu na određeno vreme produžava se do isteka odsustva sa rada radi nege deteta.
Poštovani. Od nadređenog sam dobio usmeno obaveštenje, koje će biti i pismeno izdato, da moram firmi isplatiti novac za greške nastale prilikom poručivanja određenih artikala. Međutim u periodu kada su greške nastale imao sam potpisan ugovor sa drugom uslužnom agencijom preko koje sam radio za sadašnju firmu. 1.02.2016 sam potpisao ugovor direktno sa firmom i raskinuo…
Sadašnji poslodavac ne može da vas obaveže da mu naknadite štetu koja je načinjena u periodu kada niste bili u radnom odnosu kod tog poslodavca. Naknadu štete može da potražuje jedino poslodavac kod kog ste bili u radnom odnosu.
Šta znači kad firma promeni ime i vlasnika a matični broj i pib ostanu isti, preuzima li sve obaveze prema zaposlenom do tad u prethodnoj firmi? Kakva su moja prava ako prihvatim preći u tu novu firmu ili ako ne prihvatim koja prava mogu ostvariti? Hvala unapred
Ukoliko poslodavac, društvo sa ograničenom odgovornošću, promeni osnivača i poslovno ime, sve obaveze prema zaposlenima ostaju. Vi ne prelazite u novu firmu, već nastavljate da radite kod istog poslodavca, koji je samo promenio naziv i vlasnika.
Postovani, Povredila sam se na zimovanju ove godine (prelom je u pitanju). U Ugovoru o radu koji imam zakljucen sa poslodavcem pise da sam osigurana 24 sata. Molim Vas za savet da li je ovo slucaj gde mogu od osiguravajuce kuce sa kojoj moja firma ima zakljucenu polisu potrazim naknadu za telesnu povredu? Hvala.
Polisom osiguranja predviđeni su slučajevi u kojima ste osigurani. Po pravilu jedan od slučajeva je i invaliditet. Ukoliko je povreda koju ste pretrpeli takva da, u skladu s tabelama invaliditeta osiguravajuće kuće, imate pravo na naknadu, možete podneti odštetni zahtev.
Posle koliko vremena provedenog u nekoj firmi imam prava da zadrzim uniformu ako dam otkaz? ako uopste ima prava na to :) hvala
Ukoliko ugovorom o radu ili opštim aktom poslodavca nije drugačije propisano, nemate pravo da nakon prestanka radnog odnosa zadržite uniformu poslodavca.
Poštovani. Prijatelj mi je posudio novce i uplatio na tekući račun a ja nisam mogla vratit,pa me tužio sudski.Da li ću morati vratiti novce iako nigdje neradim.
Ukoliko ste dužni, sud će doneti presudu kojom će vas obavezati da vratite novac. Kada dobije presudu tužilac može pokrenuti izvršni postupak radi naplate svog potraživanja. U izvršnom postupku izvršni poverilac može tražiti da se proda vaša pokretna ili nepokretna imovina ili da vam se plene računi u banci. Ukoliko nemate imovine izvršni poverilac neće uspeti da naplati…
MOLIO BIH VAS DA MI ODG.NA OVO PITANJE: Da li mozete da mi kažete u koliko mi Direktor firme za svaku sitnicu i bilo kakvo pitanje u vezi posla i plate,dnevnica za sluzbeno putovanje,gsp makicu,prekovremenih sati I bilo kakvih prava radnika preti otkazom a onda pocne i konkretno da preti citiram njegove reci:U koliko bilo ko pokusa,da iz ove firme ode kao necovek,licno…
Pravilnikom o pravilima ponašanja poslodavca i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu propisano je da se ne smatra zlostavljanjem uskraćivanje i onemogućavanje prava utvrđenih zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu, čija se zaštita ostvaruje u postupku kod poslodavca i pred nadležnim sudom (neisplaćivanje zarade i drugih primanja,…
Postovani, da li mogu ici u likvidaciju doo ukoliko imam dugovanja prema pio fondu. usled lose finansijske situacije nisam bio u mogucnsti da sebi uplacujem pio zadnjih godinu dana pa ne znam da li zbog toga sad mogu imati problem. hvala.
Postupak likvidacije se sprovodi kada društvo ima dovoljno imovine da izmiri sve obaveze. Ukoliko privredno društvo nema dovoljno imovine da izmiri sve obaveze može se pokrenuti stečajni postupak.
Postovani,da li mogu da tuzim poslodavca zbog prouzrokovanja nematerijalne stete kao i za izmaklu korist obzirom da sam kod istog bila zaposlena na neodredjeno vreme u periodu od 02.07.2012. do 31.01.2013. i bila u drugom stanju?Nematerijalna steta se sastojala u tome da sam se usled pretrpljenog straha i psihickog bola prevremeno porodila sa komplikacijama gde su novorodjence…
Nema osnova da poslodavca tužite za nematerijalnu štetu. Ne možete dokazati da ste prevremeno porodili zbog pretrpljenog straha pretrpljenog od strane poslodavca. Osim navedenog pravo na potraživanje naknade štete zastareva kada protekne 3 godine. Isti je slučaj i sa potraživanjem naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva. Zakonom je propisano da sva novčana…
Zanima me da li je moguce podici dozvoljeni minus iako sam preko zadruge?
To je pitanje za banku u kojoj imate račun.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.