Pravnik odgovara

Postovani, Hvala na odgovoru. Ali sada se javlja problem. Firma koje je u likvidaciji meni po povratku sa bolovanja daje otkaz. Nema nikakvog Aneks ugovora.,a firma u kojoj su moje kolege mi nudi ugovor na odredjeno vreme u trajanju od mesec dana. Sve u svemu nezele da me prebace sa ugovorom koji imam na nerodredjeno kazu nisu u obavezi. A sto se tice godisnjeg likvidacionu upravnica kaze sta meni znaci odmor u firmi u likvidaciji. Moje pitanje je da li tu ima zakonskih prekrsaja, sta mogu ja da ucinim, ili jednostavno da odustanem od svega. Srdacan pozdrav.

Poštovani, pitam za suprugu... Bila je u radnom odnosu do 01. novembra 2021.godine kada je dala otkaz i odradila otkazni rok do 15.novembra iste godine. Dokumentacija za otkaz nije bila spremna za to vreme i rečeno je da će je dobiti poštom. Pošto nike stigla na adresu zvala je telefonom i dobila je isti odgovor. Nakon mesec dana otišla je do biroa gde su joj rekli da je jos u radnom odnosu, i u januaru ove godine, dobila je isti odgovor. Pošto želi da se zaposli, na koji način se rešava takva situacija?

Postovani hvala na odgovoru. Ono sto me buni je sto sam 1.1.2022 radila jednu smenu (8h). 2.1.2022 sam radila duplu smenu ( 06-20:30h). 3.1.2022 sam dosla u nocnu smenu (20-07h)-sto se racuna 4h rada na dan praznika. I 7.1.2022 sam radila jednu smenu 8h. Znam da mora da se plate sva 4 praznika. Buni me sto sam 2.1 radila duplu smenu. Da li se to racuna kao dupla dnevnica? I 3.1 ta 4h da li se isto placaju? Jer to bi za 4 dana praznika bilo 4 ipo smene. Da li to znaci da poslodavac mora da plati 4 ipo smene? Hvala puno

Dobar dan, pre 2 meseca sam postala tehnoloski visak i otisla na biro sa otpremninom na materijalno na koje imam pravo 9 meseci. Proslog petka sam pozvana na razgovor za posao i ponuđen mi je ugovor o delu. U tom momentu nisam znala sta je to i potpisala sam. Nakon 5 radnih dana shvatila sam da mi posap ne odgovara, ako sada prekinem da radim tu da li cu i dalje imati pravo na matetijalno sa biroa, losto sam ugovor o delu dostavila na biro. Hvala u napred

U vezi ranije postavljenog pitanja,koje ne mogu opet da prepisujem.Nisam pitala da se žalim zbog prvog premeštanja. Već Da li imam pravo na žalbu i da tražim da dobijem aneks za rad u Hitnoj službi,i ostanem tu da radim,pošto sam radila duže od 45 dana u Hitnoj (skoro 6meseci) sa aneksom koji glasi da sam rasporedjena za rad u opštoj službi ,i sada sam opet vraćena u opštu službu,gde mi je manja plata u odnosu na Hitnu? Koeficijent osn.zarade je istiu obe službe ali je zbog noćnog rada plata je veća u Hitnoj.

Poštovani, dostavljam poruke od šefice i zamenice. Zatim slede pitanja. 1. Od Dana's pa nadalje u mojoj smeni imate 1 pauzu od pola sata, ko svoj zadatak ne zavrsi I ne uradi svoj posao ostace posle radnog vremena, dal 1 smena I'll medjusmena ne zanima me ...ako imate nesto protiv zalite se Glavnima...meni je dosta sto sam bolja sve vise me koristite,ne jebete zivu silu...to vam je od mene za nadalje. 2. Od sutra,svi radnici u pola sedam da budu presvuceni i na svom radnom mestu...isto vazi i za poslepodnevnu smenu od pola 2...kad ne ume da se ceni moja tolerancija,od sada ce tako biti... Pitanje 1: Ukoliko radno vreme u trgovinskom objektu počinje u 7h, da li je po zakonu da treba na radnom mestu da budem u uniformi u 6,30? Zar to nije prekovremeni rad? Pitanje 2: Da li zamenica objekta ima pravo da utvrđuje moje radno vreme i preti ostajanjem duže i posle radnog vremena (nije plaćeno) pod izgovorom nezavršavanja zadatka, koji može da završi kolega u narednoj smeni? Mobing?! Hvala.