Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Tehnološki višak Poštovani premeštena sam na novo radno mesto koje je otvoreno tri dana pre mog prelaska na njega Posle tri dana sam proglašena tehnološkim viškom a da nisam ni radila na tom radnom mestu. Da li to može tako po Zakonu Srdačan poz
Poštovani,
Iz ovog što se naveli zaključujemo da se radi o nezakonitom postupku poslodavca. Nelogično je da poslodavac otvori određeno radno mesto a onda nakon tri dana proglasi zaposlenog viškom. U skladu sa navedenim, savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Tehnološki višak, visina otpremnine Poštovani, kolega je 2023, proglašen tehnološkim viškom i dobio je otpremninu računato na bruto 1. Ja sam 2025. proglašena tehnološkim viškom i dobila otpremninu koja je računara na neto zaradu Napominjem da interni akti nisu menjani. Da li je to diskriminacija i da li imam osnov za tužbu Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko interni akti nisu menjani imate pravo da podnesete tužbu.
Poštovani, dobila sam otkaz na kućnu adresu dok sam bila sprečena za rad,u zdravstvenoj ustanovi doktorica mi je napisala na potvrdi Budžet Republike Srbije umesto naziv firme, to je moje prvo bolovanje. Kada je poslodavac javio da nije ispravna potvrda, ja sam otišla u bolnicu i rekla da mi se ispravi i napise kako treba. Poslodavac mi je zbog toga dao otkaz.
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovani trenutno sam pod suspenzijom i htela sam dati otkaz jer je za mene psihicki tesko dali mogu datu otkaz
Poštovani,
Možete otkazati ugovor o radu. Potrebno je da to učinite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka.
Da li zaposleni prilikom raskidanje radnog odnosa zbog odlaska u penziju koju isplaćuje dobrovoljni penzijski fond ima pravo na otpremninu.
Poštovani,
Morate da ispunjavate zakonske uslove za penziju da biste imali pravo na otpremninu.
Postovani, otac mi je bio zaposlen na odredjeno vreme do 26 februara. Taj dan je radio, a od 27 februara je u starosnoj penziji. Posle mesec dana produzio je da radi u istoj firmi kao penzioner. Ima li pravo na otpremninu za odlazak u penziju. Hvala.
Poštovani,
Ako je Vašem ocu prestao radn odnos zbog penzionisanja ima pravo a otpremninu.
U P.P Group 011 , u kojoj sam zaposlena vec duzi vremenski period , daju otkaze sad za sad. U smislu , odmah se razduzujete ( kola , tablet, telefon , laptop) , i ako ste prijavljeni na neodredjeno , nema otkaznog roka niti isplacuju godisnje odmore. Ja se brinem za sebe i za svoj posao , jer nikad ne znam hoce li me samo razresiti duznosti komercijaliste. Da li postoji pravna regulativa po kojoj…
Poštovani,
Zaposleni kome je ugovor o radu otkazan zato što ne ostvaruje potrebne rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti u smislu člana 179. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, ima pravo na otkazni rok koji se utvrđuje opštim aktom ili ugovorom o radu, u zavisnosti od staža osiguranja, a koji ne može biti kraći od osam niti duži…
Zaposlena na neodredjeno ceo juli i 3 dana avgusta nisam dobila platu, došla je gazdarica sa mora izvadila neki spisak i rekla kako sam ih pokrala. Ja nemam pojma o čemu se radi jer se u radnji sve kuca i svaki dan se kasa slagala. Vratila sam ključ i napustila objekat, da tražila sam ugovor o radu koji nije htela da mi da. 4 godine radim tu. 2 godine mi nisu plaćali staž, 2 godine staž na pola…
Poštovani,
Potrebno je da ispoštujete otkazni rok i da otkaz predate u pismenoj formi. U svakom slučaju Vam savetujemo da podnesete tužbu protiv poslodavca.
Poštovani, Nastavno na Vaš prethodni odgovor, želim da dodatno razjasnim situaciju i postavim nekoliko konkretnih pitanja. Firma u kojoj radim se zatvara, a predlažu mi prelazak u drugu fabriku udaljenu oko 51 km od mog prvobitnog mesta rada. Kako ste naveli, nisam u obavezi da potpišem saglasnost jer udaljenost prelazi dozvoljenih 50 km. Molim Vas da potvrdite sledeće: Da li u slučaju odbijanja…
Poštovani,
Pitanje za poslodavca je da li će Vas proglasiti viškom zaposlenih. Ukoliko budete višak, poslodavac je u obavezi da Vam isplati otpremninu i ostvarićete pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Postovani,radim kod privatnika 3 godine.Najavio mi je otkaz zbog zatvaranja.Ostalo mi je 12 dana godisnjeg.Koja su moja prava po pitanju godisnjeg i otpremnine?
Poštovani,
Imate pravo na GO ili pravo na naknadu štete ukoliko ga ne iskoristite a prestane Vam radni odnos. Ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih imate pravo na otpremninu. Prema Zakonu o radu, visina otpremnine utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].