Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li zaposleni treba da ima uvid u Pravilnik o radu i Pravilniko o organizaciji i sistematizaciji poslova. Da li su to javni dokumenti i svi treba da znaju za njih? U smislu stavljanja na oglasnu tablu i da posle 8 dana budu pravnosnažni.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da obavesti zaposlene o sadržini Pravilnika o radu kao i Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova.
Postovanje zanima me ako sam na bolovanju bila 58 dana na sebe i posle 2 dana dete mi se razbolelo,da li pedijatar treba da me šalje na komisiju? Koje pravilo vazi 60 dana bolovanja u 90 dana ili 90 dana ukupne sprecenosti pa onda na komisiju? Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko ste u periodu od 90 dana bili sa prekidima 60 dana na bolovanju, morate ići na komisiju.
Posao koji obavljam kao sobarica u Hotelu, zahteva rad sa opasnim hemijkim sredstvima. Da li poslodavac u ovom slucaju mora imati Akt o proceni rizika?
Poštovani,
Akt o proceni rizika su dužni da imaju svi poslodavci bez obzira na broj zaposlenih, delatnost, vlasništvo i dr.
Dobar dan, radim u firmi Union Wire u Kragujevcu. radimi vec godinu i devet meseci. Proverio sam staz uplatili su mi samo sest meseci. Plata je redovna, ima dosta radnika kojima nisu uplacivali staz ali niko se ne buni. Pa bih hteo da pitam sta mogu da uradim povodom toga
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da plaća doprinose i ukoliko to ne učini može prekršajno da odgovara. Zato Vam savetujemo da se obratite Inspekciji rada.
Da li zaposleni roditelji dece sa autizmom imaju neka prava? Ili ne?
Poštovani,
Zaposleni roditelji koji imaju decu sa autizmom nisu posebno zaštićeni zakonom u pogledu prava iz radnog odnosa.
Postovani, bila sam na porodiljskom do kraja juna. Zatim sam u julu bila sa detetom u bolnici i bila na bolovanju ceo jul na dete, avgust mesec sam ceo bila na bolovanju na sebe a od prvog do 28og septembra sam bila na odmoru. Onda sam otvorila bolovanje na dete u trajanju od 2 nedelje pa sam sada na bolovanju na mene druga nedelja. Zanima me da li mogu jos nedelju dana da budem na bolovanju na…
Poštovani,
Ukoliko ste u periodu od 90 dana bili sa prekidima 60 dana na bolovanju, morate ići na komisiju.
Da li moze da se koristi bolovanje na negu deteta u otkazom roku od 30 dana? Hvala
Poštovani,
Možete biti na bolovanju dok traje otkazni rok.
Supruga je otvorila preduzetnicku radnju u kojoj poslove sama obavlja.Da li ja kao njene suprug imam pravo povremeno da je menjam dok se ona nalazi u banci prodavnici ili slicno
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da je potrebno da Vas supruga imenuje za poslovođu kako biste mogli da je zamenite i ta promena se mora registrovati u APR-u.
Da li zaposleni roditelji dece sa autizmom imaju barem malo neke olaksice od kolega i koje ako ima
Poštovani,
Zakon o zdravstvenom osiguranju nažalost ne predviđa olakšice za roditelje koji imaju decu sa autizmom.
Poštovani, tokom porodiljskog odsustva, Banka u kojoj sam radila je kupljena od strane druge banke. Dala sam otkaz u junu mesecu. Propust prilikom raskida radnog odnosa je što mi nisu vratili radnu knjižicu, a u tom momentu je i meni promaklo da tražim. 2 puta sam im (HR-u) u prethodne 2 nedelje pisala vezano za vraćanje iste, međutim niko nista ne odgovara. Šta mogu da učinim, pomozite molim Vas?…
Poštovani,
Radna knjižica je prestala da važi 2016. godine. U svakom slučaju na Vaš zahtev poslodavac bi trebalo da Vam je vrati. Ukoliko to ne učini, obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.