Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav, dobio sam kaznu od 10% osnove zarade, razlog toga je što nisam želeo da dodjem da radim subotom, pre toga sam dobio nekoliko upozorenja, da li imam pravo na žalbu i da li mogu poništiti kaznu??
Poštovani,
Kaznu ne možete poništiti. Možete podneti tužbu protiv poslodavca ukoliko smatrate da je novčana kazna neosnovana.
Postovani, interesuje me kakve opcije su poslodavcu na raspolaganju kada bivsi zaposleni odbije da vrati racunar na kome je tokom trajanja radnog odnosa radio? Sta u takvim situacijama bivsi zaposleni moze da ocekuje? Da li ima razlike izmedju zakona i prakse u ovakvoj situaciji? Unapred hvala.
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac bi mogao sudskim putem da traži povraćaj stvari.
Prijavila sam se na javni oglas u organu uprave za posao namjestenika gdje je konkursom trazena sss, a radni staz posjedujem sa vss. Kao dokaz radnog staza sam dostavila uvjerenje izdato od poreske uprave na kojem pise sa kojom strucnom spremom, na koju poziciju, na koliko sati sam bila prijavljena kao i sifra radnog mjesta. Međutim, komisija mi je odbacila dokumentaciju kao nepotpunu jer nisam…
Poštovani,
Ukoliko niste dostavili potpunu dokumentaciju savetujemo Vam da to učinite naknadno. Po našem mišljenju žalba ne bi bila osnovana jer vam prijava nije uredna zbog nedostatka tražene dokumentacije.
Bila sam clan Dobrovoljnog penzionog fonda ( po starom zakonu) i sa 53 godine sam povukla sredstva. Oba poslodavca koja sam imala u toku clanstva su mi uplacivali u DPF. Sad sam htjela da zakljucim novi Ugovor, i Zakon o DPF cl 62 stav 6 kaze: Poslodavcu, kao obvezniku uplate, prestaje obaveza uplate penzijskog doprinosa za člana fonda koji u celini ili delimično povuče akumulirana sredstva, da…
Poštovani,
Navedeni čl. znači da poslodavcu prestaje obaveza koju je imao po zakonu. To ne znači da poslodavac ne sme da nastavi sa uplatom.
Postovani, doktor medicine sam na pripravnickom stazu, imam pauzu od 10 dana izmedju Doma zdravlja i Klinickog centra zbog virusa koji sam dobila tokom rada sa pacijentima. Koliko dana pauze Ministarstvo toleriše, šta ako smo se lečili samoinicijativno, ili nismo mogli da se javimo lekaru zbog neoverene knjižice, da li je potrebno priložiti nešto tokom slanja dokumentacije za polaganje drzavnog…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad. Dakle, u navedenom slučaju smatramo da pripravnik ima obavezu…
Ovako do 8 oktrobra sam bio na bolovanju pa sam uso na treci mesec na socijalnom treci mesec zaposljen sam u kolubari primio sam malu platu 10 hiljada samo hocu li dobiti para od socijalno sta jos jel imam pravo
Poštovani,
Nismo razumeli pitanje. Molimo Vas da ponovite pitanje i da ga precizirate.
Postovani, sad izabrani lekar daje bolovanje do 60 dana. Treba da otvorim bolovanje krajem meseca. Ako otvorim bolovanje po starom zakonu, a Skupstina Srbije za vreme mog bolovanja promeni zakon i usvoji predlog zakona Vlade Srbije da izabrani doktor moze da da bolovanje do 30 dana, da li cu imati bolovanje po starom ili novom zakonu, 30 ili 60 dana? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju važi onaj zakon koji je bio na snazi u momentu otvaranja bolovanja.
Poštovani,2007 smo otišli pod stečaj i tužili Trgopromet u Leskovcu za neisplaćene plate.Prošao je predmet za naplatu ali još uvek ništa.Advokat kaže da je odradio svoj posao i već dve godine obećanja ,biće uplate ,još uvek čekam. Pa vas molim kome da se više obratim.Imam informaciju da ide preko apelacionog suda u Nišu. P.S mnoge kolege su naplatili .Te Vas molim za savet šta mi je činiti i kome…
Poštovani,
Potrebno je da se obratite svom advokatu. Možete i lično da izvršite uvid u predmet ukoliko znate pod kojim sudskim brojem se vodi i tako ćete saznati stanje predmeta.
Poštovani, da li osoba može biti prijavljena u stalni radni odnos ukoliko je adresa u rodnom gradu? Npr. osoba je iz Kragujevca i tamo ima mesto stalnog prebivališta, da li može da bude prijavljena na posao u Beogradu?
Poštovani,
Odgovor je da. Bez obzira koja Vam je adresa prebivališta možete raditi u drugom gradu.
Preživeh moždani udar,ne daju penziju,pa sam uspela da nađem i posao.Dve godine sam radila,a u međuvremenu se zaposlila jedna "gospoja" koja je počela i da krade(pečena piletina je u pitanju).Ona krade, ja prijavim i ništa,a kada su počele neke rasprave između nas sve(i sve u vezi njenog lošeg odrađivanja posla i krađa),došlo je i do malo težih reči(ALI ISTINITIH). Iiiiii, šta bi? Ona otrča posle…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da Vam je poslodavac dao otkaz bez opravdanog razloga možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.