Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Treba da potpi?em ugovor o saradnji na projektu u trajanju od godinu dana. Interesuje me da li mi ovako "ide" radni sta?, da li se uplaauje zdravstveno, penziono i da li ae mi trebati radna knji?ica?
Potpisivanjem ovog ugovora poslodavac je du?an da Vam uplaauje sve zakonom propisane poreze i doprinose,tako?e teee sta? osiguranja (radni sta?) i trebati ae Vam radna knji?ica.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 10.06.2008
Zakljueivanje ugovora o delu
Ugovor o delu - jednostavno mi objasnite - kada se mo?e zakljueiti i kako?
Poslodavac mo?e sa odre?enim licem da zakljuei ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku odre?ene stvari, samostalno izvr?enje odre?enog fiziekog ili intelektualnog posla.Ugovor o delu mo?e da se zakljuei i sa licem koje obavlja umetnieku ili drugu delatnost u oblasti kulture u skladu sa zakonom. Ugovor iz stava…
Poslodavac mo?e sa odre?enim licem da zakljuei ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku odre?ene stvari, samostalno izvr?enje odre?enog fiziekog ili intelektualnog posla.Ugovor o delu mo?e da se zakljuei i sa licem koje obavlja umetnieku ili drugu delatnost u oblasti kulture u skladu sa zakonom.
Ugovor iz stava 2. ovog elana mora da bude u saglasnosti sa posebnim kolektivnim ugovorom za lica koja samostalno obavljaju delatnost u oblasti umetnosti i kulture, ako je takav kolektivni ugovor zakljueen.
Ugovor iz stava 1. ovog elana zakljueuje se u pisanom obliku.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 10.06.2008
Zakljueivanje ugovora o delu
Poslodavac ?eli sa mnom da sklopi ugovor o delu na 6 meseci. Kod vas se navodi da je max. trajanje 120 dana , interesuje me ?ta je ispravno, s obzirom da sam u zakonu o privremenim i povremenim poslovima u elanu 124. proeitala da poslodavac mo?e sklopiti ugovor sa licem za posao koji je po prirodi takav da ne traje du?e od 180 radnih dana?
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova i ugovor o delu nije ista vrsta ugovora.Elan 199 Zakona o radu propisuje:Poslodavac mo?e sa odre?enim licem da zakljuei ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku odre?ene stvari, samostalno izvr?enje odre?enog fiziekog ili intelektualnog posla.Ugovor o delu mo?e…
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova i ugovor o delu nije ista vrsta ugovora.Elan 199 Zakona o radu propisuje:Poslodavac mo?e sa odre?enim licem da zakljuei ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku odre?ene stvari, samostalno izvr?enje odre?enog fiziekog ili intelektualnog posla.Ugovor o delu mo?e da se zakljuei i sa licem koje obavlja umetnieku ili drugu delatnost u oblasti kulture u skladu sa zakonom.Ugovor iz stava 2. ovog elana mora da bude u saglasnosti sa posebnim kolektivnim ugovorom za lica koja samostalno obavljaju delatnost u oblasti umetnosti i kulture, ako je takav kolektivni ugovor zakljueen.
Ugovor iz stava 1. ovog elana zakljueuje se u pisanom obliku.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 29.05.2008
Pravo vojnog penzionera na rad po osnovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Kao vojni pezioner sklopio bih ugovor o povemenom i privremenom radu.Imam li pravo po zakonu?
Kao penzionisano lice imate pravo da obavljate rad po osnovu Ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 29.05.2008
Prava trudnice po osnovu ugovora o delu
Imam zakljueen ugovor o delu. Kakav je moj status s obzirom da sam trudna?
S obzirom da se radi o radu van radng odnosa ne ostvarujete prava vezana za trudnoau koja pripadaju licima koja su u radnom odnosu po osnovu ugovora o radu.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.05.2008
Pravo na godi?nji odmor
Da li zaposleni preko studentske zadruge na obavljanju privremenih i povremenih poslova imaju pravo na godi?nji odmor ili nekakvu vrstu slobodnih dana, po?to neprekidno radim u jednoj dr?avnoj firmi vea skoro tri godine i za taj vremenski period sam dobio pet dana slobodnih i to u takvo vreme da nisam mogao da odem nigde na odmor?
S obzirom da rad po osanovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova spada u rad van radnog odnosa,nemate pravo na godi?nji odmor.Sva prava i obaveze utvre?ene su ugovorom koji ste potpisali.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.05.2008
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Da li postoji zakonska odredba koliko puta neko u istoj firmi bez prekida mo?e da potpise Ugovor o privremenim i povremenim poslovima?
Zakono m je definisano da poslodavac mo?e za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju du?e od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zakljuei ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova.Koliko puta sa istim licem takav ugovor mo?e biti potpisan zakon ne defini?e.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.05.2008
Radna knji?ica
Da li moram da predam poslodavcu radnu knji?icu ukoliko mi je on naveo da au ako budem primljen potpisati ugovor o delu jer ste naveli da se radni sta? na taj naein sklapanja ugovora ne evidentira u radnu knji?icu?
S obzirom da poslodavac na Va? rad plaaa zakonom propisane poreze i doprinose radna knji?ica ae mu biti neophodna da bi mogao da Vas prijavi u nadl?noj slu?bi.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.05.2008
Ugovor o posredovanju
Da li lice koje radi po osnovu ugovora o posredovanju ima pravo na naknadu za plaaeno odsustvo, godi?nji odmor i dr?avne praznike?
S obzirom da se radi o radu van radnog odnosa nemate pravo na navedeno,osim u slueaju da je isto ustanovljeno i navedeno ugovorom koji ste potpisali.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.05.2008
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Interesuje me koliko puta mo?e da se produ?uje ugovor o privremeno povremenim poslovima preko omladinske zadruge? U pro?loj 2007.g imam 90 dana , a u ovoj 120 radnih dana.Opet su mi poslali da mi produ?uju ugovor na 120 dana. Kako je to moguae, ako se zna nakon isteka tih 120 dana, mora te poslodavac rasporediti na drugi posao?!
Zakonom o radu nije navedena obaveza preme?tanja radnika na drugi posao.Ugovor o obavljanju priremenih i povremenih poslova definisan je na sledeai naein: (Elan 197 Zakona o radu)Poslodavac mo?e za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju du?e od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zakljuei ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa:1) nezaposlenim licem;2)…
Zakonom o radu nije navedena obaveza preme?tanja radnika na drugi posao.Ugovor o obavljanju priremenih i povremenih poslova definisan je na sledeai naein: (Elan 197 Zakona o radu)Poslodavac mo?e za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju du?e od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zakljuei ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa:1) nezaposlenim licem;2) zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena;3) korisnikom starosne penzije.Ugovor iz stava 1. ovog elana zakljueuje se u pisanom obliku.Elan 198:Poslodavac mo?e za obavljanje privremenih i povremenih poslova da zakljuei ugovor sa licem koje je elan omladinske ili studentske zadruge i koje nije starije od 30 godina.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.05.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.