Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Pripravnieki sta?

Da li posle isteka ugovora o privremenim i povremenim poslovima se mo?e zasnovati rad na odre?eno ili neodre?eno vreme ili se mora odraditi pripravnieki sta? ukoliko lice nije imalo ranijeg sta?a?
Po zakonu mo?ete zasnovati radni odnos u svojstvu pripravnika ugovorom o radu, kako na odre?eno, tako i na neodre?eno vreme, i na taj naein odraditi pripravnieki sta?.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.08.2008

status pripravnika u javnim preduzeaima

Da li je taeno da je u Republici Srpskoj usvojen zakon o tome da se pripravnicima zaposlenim u javnim preduzeaima i ustanovama poslije odra?enog pripravniekog sta?a mora produ?iti ugovor u radu, naravno ukoliko su zadovoljili radom za vrijeme trajanja pripravniekog sta?a?
S obzirom da se radi o zakonima koji ne spadaju u domaae pozitivno pravo, za istinitist ovih navoda konsultujte pozitivno pravo Republike Srpske.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.08.2008

Pravo na poreze i doprinose

Radim na ugovoru o delu , a u isto vreme i na jednom ugovoru o privremenim i povremenim radovima. Da li i na kom ugovoru meni ide sta?? Uzgred niko mi jo? nije trazio radnu knjizicu?
Po oba osnova po kojima radite poslodavci su du?ni da uplaauju zakonom propisane poreze i doprinose i da radni sta? evidentiraju u radnoj knji?ici.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 04.08.2008

Rad penzionisanog lica

U pitanju je lice koje je u invalidskoj penziji. Postoji li moguanost da ono radi kao noani euvar a da se vodi kao ugovor o delu ili ugovorom o privremenim i povremenim poslovima?
Lice koje je u invalidskoj penziji mo?e da obavlja rad po osnovu ugovora o delu.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 04.08.2008

Upisivanje sta?a u radnu knji?icu po osnovu ugovora o delu

Radila sam u firmi sa kojom sam imala zakljueen ugovor o delu.Da li mi se to upisuje u radnu knji?icu?
Po ugovoru o delu poslodavac je tako?e du?an da plaaa zakonom pripisane poreze i doprinose. Tako?e, sta? osiguranja se evidentira u radnoj knj?ici.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 31.07.2008

Ugovor o zastupanju - pravo na godi?nji odmor

Zakljueila sam ugovor o zastupanju u kome nije navedeno da imam i koliko dana godi?njeg odmora, pa me interesuje koijm je aktima to jos regulisano osim Zakonom o radu? Kao i da li je nekim me?unarodnim aktom to tako?e regulisano i kako?
Godi?nji odmor je jedno od prava zaposlenih koji su zasnovali radni odnos ugovorom o radu. S obzirom da ugovor o zastupanju spada u rad van radnog odnosa, godi?nji odmor za isti nije propisan zakonom, niti na njega imate pravo.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.07.2008

Evidentiranje sta?a osiguranja

Radim vea 10 meseci na ugovor o delu, koliko znam uplaauju mi penziono, recite mi da li i gde mogu upisati tih 10 meseci u radnu knji?icu. imam li prava?
Imate pravo na upis sta?a osiguranja u radnu knji?icu. Upis istog vr?i lice koje vas je anga?ovalo po osnovu ugovora o delu.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 18.07.2008

Status pripravnika po isteku ugovora o delu

Interesuje me da li mogu da budem pripravnik ili volonter ako sam tri meseca imala sklopljen ugovor o delu i on je prestao da va?i. Ko treba da mi upi?e radni sta? za ova tri meseca ako se ne upisuje u radnu knji?icu?
Mo?ete da bodete pripravnik ili volonter pod uslovima koje navodite. Tako?e, sta? osiguranja po osnovu ugovora o delu (rad van radnog odnosa), tako?e se , u skladu sa poslednjim izmenama, upisuje u radnu knji?icu. Upis istog vr?i lice koje vas je anga?ovalo po ugovoru o delu.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 18.07.2008

Neuplaaeni porezi i doprinosi po osnovu ugovora o delu

Radila sam 7 meseci po ugovoru o delu. Kasnije sam saznala da mi poslodavac nije uplacavao doprinose. Da li postoji naein da tra?im od njih da mi retroaktivno to uplate?
Svakako da imate pravo na sta? osiguranja koji ste stekli radeai po osnovu ugovora o delu i pravo da zahtevate da se isti uplati i evidentira. Ukoliko biv?i poslodavac ne preistane dobrovoljno da to ueini, svoj zahtev mo?ete podneti sudskim putem.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 17.07.2008

Rad invalidnog lica po osnovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova

Postoji li moguannost zaposlenja osoba u invalidskoj penziji na povremenim poslovima?
Elan 197 Zakona o radu propisuje da poslodavac mo?e za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju du?e od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zakljuei ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa: tae. 3) korisnikom starosne penzije. Moguanost obavljanja rada po ovom osnovu za korisnike invalidske penzije nije predvi?ena.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 09.07.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.