Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavci mogu da potpisuju ugovore/dogovore o medjusobnom nepreuzimanju radnika i kakva su moja zakonska prava ako zbog takvog ugovora nisam mogla da zakljucim radni odnos kod drugog poslodavca jer trenutni poslodavac nije dao saglasnost
Poštovani,
Nismo bas najbolje razumeli pitanje ali pokušaćemo da odgovorimo. Da biste zasnovali radni odnos kod drugog poslodavca ne treba Vam saglasnost kod sadašnjeg poslodavca. Možete otkazati ugovor o radu i preći kod drugog poslodavca.
Radim u jednoj firmi kao invalid rada od februara meseca.Pre toga sam radila na neodređeno u istoj firmi 5 godina.Interesuje me da li poslodavac može da me odjavi pa ponovo prijavi posle par dana?Da li može da mi da otkaz?
Poštovani,
Poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu ukoliko za to postoji opravdan razlog predviđen odredbom čl. 179 Zakona o radu. Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti zbog čega Vam je radni odnos na neodređeno vreme prestao pa ponovo zasnovan u istoj firmi na određeno vreme. Ukoliko postoji potreba za Vašim radom nema razloga da Vas poslodavac odjavi…
Postovani,nedavno sam otvorila bolovanje iz zdravsvenih razloga. Prijavljena sam za stalno. 1.11 je trebao poslodavac da mi uplati platu na racun kao sto je i do sad bilo,ali mi nije uplaceno. Navodno trebam da potpisem platni spisak za septembar,koji do sad nisam nikad potpisivala,a zaposlena sam godinu dana tu. Zanima me da li to tako treba ako je neko na bolovanju? I koja su moja prava? Sta…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da zaradu isplati na tekući račun zaposlenog. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani, Završio sam Pravni fakultet 2010 godine, zbog egszistencijalnih problema nisam mogao da obavim pripravnički staž jer sam morao da radim. Samostalni preduzetnik sam, bavim se taksi prevozom i na taj način, plaćajući porez i doprinose, ostvarujem prava iz oblasti socijalnog osiguranja i zaštite. Počeo sam volonterski da obavljam stučnu praksu u advokatskoj kancelariji od nedavno. Interesuje…
Poštovani,
Kao što ste i sami naveli, jedan od uslova za upis pripravnika u imenik Advokatske komore jeste nezaposlenost. Takođe jedan od uslova je da kandidat nema registrovanu samostalnu delatnost. U skladu sa tim, smatramo da nećete moći da se upišete u AK kao pripravnik.
Poštovani, Korisnik sam porodične penzije koju sam nasledila nakon smrti oca i imam status studenta. Interesuje me da li imam pravo da sa određenom kompanijom zaključim Ugovor o stručnom usavršavanju/ Ugovor o stručnom osposobljavanju, a da pri tome ne dođe do prekida isplate penzije? Ukoliko je odgovor potvrdan, zanima me da li obzirom na Član 201. Zakona u radu, u tom ugovoru može biti ugovoreno…
Poštovani,
Po pravilu, rad zbog stručnog osposobljavanja ili usavršavanja i specijalizacije u smislu čl. 210 Zakona o radu je rad bez naknade, jer lice koje ga obavlja ima određeni interes da stekne zanje i da se osposobi i pripremi za rad u svojoj struci. To znači da poslodavac nema obavezu da…
Poštovani, Prekinudo sam radni odnos na lični zahtev u 2020. godine u 8. mesecu. Nije mi omogućeno da iskoristim godišnji odmor u 2020., odnosno ceo godinji odmor iz te godine ostao je neiskorišćen. Podneo za zahtev za isplatu, nakon prekida radnog odnosa, koji je prvobitno prihvaćen, ali kasnije je rešenje preinačeno i zahtev je naknadno odbijen. Da li imam pravo na isplatu neiskorišćenog godišnjeg…
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. S obzirom na navedeno, smatramo da imate pravo na naknadu štete i savetujemo Vam da svoja prava ostvarite sudskim putem.
U firmi je najavljeno smanjenje radnika zbog nedostatka posla. Da li mene kao osoba sa invaliditetom, zakon stiti od mogucnosti da budem tehnoloski visak. I kome mogu da se obratim, ako mislim da sam dikriminisana. Hvala. U pitanju je resenje zbog operacije diskusa, tako da sam ja potpuno pokretna i nemam problema sanobavljanjem posla. Hvala
Poštovani,
Ne postoji zakonska odredba u tom smislu da su osobe sa invaliditetom posebno zaštićene od otkaza ugovora o radu u slučaju proglašenja viška zaposlenih. Ukoliko dobijete otkaz ugovora o radu kao višak zaposlenih, imate pravo na otpremninu kao i pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani Zaposlena sam u jednoj državnoj firmi na određeno vreme. Ugovor o radu je istekao 06.11.2021 (subota), još uvek nisam pozvana da potpišem novi iako je sačinjen. Tačnije-u nedelju sam radila, poned.slobodan, utorak sam radila, sreda slobodna, četvrtak sam radila, petak i subota slobodni dani, nedelju radim, ponedeljak slobodan, utorak radim i tad bih trbala da odem da potpišem ugovor.…
Poštovani,
Do preobražaja radnog odnosa dolazi po samom zakonu na osnovu citarene odredbe (čl. 37 Zakona o radu). O prerastanju radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme poslodavac i zaposleni zaključuju aneks ugovora o radu. Dakle, Vaš radni odnos će prerasti po samom zakonu ako ispunjavate navedneni uslov. Ukoliko Vam poslodavac…
Postovani,radim u jednoj privatno firmi gde platu primam na ruke,potpisujem svakog meseca putne troskove topli obrok koji naravni ne dobijam sto se tice radnog staza i zdravstvenog osiguranja to je sve u redu. Imam li osnova da tuzim firmu?
Poštovani,
Imate osnov za podnošenje tužbe. Poslodavac je u obavezi da zaradu plaća na tekući račun zaposlenog. Osim toga, poslodavac je u obavezi da plati naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz i naknadu troškova…
Poštovani, Pre otvaranja trudničkog bolovanja imala sam 10 meseci radnog staža, prijavljena sam na određeno. Tada je iznos plate bio 47.000 u proseku. Sada sam na porodiljskom gde primam 24.000 i 7.000 za ostvarivanje prava na naknadu ostalih prihoda ( radila sam preko omladinske). Zanima me kako se obračunava porodiljsko bolovanje? Da li zapravo treba da primam minimalac ili je ovako dobro izračunato?
Poštovani,
Pošto ste trenutno u radnom odnosu, kao zaposlenoj Vam pripada naknada zarade, ali Vam za primanja po osnovu ugovora o PP poslovima pripada i ostala naknada. Kada se bude računala osnovica za naknadu zarade računaće se samo prihodi od zarade iz poslednjih 18 meseci, a za ostale naknade prihodi od ugovora o pp poslovima. U svakom slučaju, kod…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.