Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Trudničko bolovanje

Poštovani, u aprilu sam dobila otkaz, potom bila na birou 6 meseci, u oktobru sam potpisala ugovor na 3 meseca i još nisam primila prvu platu, a nedugo zatim sam saznala da sam u drugom stanju. Da li ostvarujem pravo na trudnicko i naknadu u trudnoći i u kojoj visini pošto sam 6 meseci imala 15000 sa biroa? Do aprila sam radila za republički minimalac. Pozdrav i hvala unapred

Poštovani, 

Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo jer ste zasnovali radni odnos. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz  nadležnog lekara kako bi Vam produžio radni odnos.  Za vreme trudničkog bolovanja osnovicu naknade zarade čini prosečna zarada iz 12 meseci koji prethode mesecu otvaranja bolovanja. Ukoliko trudnica …

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 15.11.2021

Trudničko bolovanje

Postovani, Vise od 2 godine, tacnije oko 2,5 godine sam prijavljena preko pp ugovora (privremeno povremeni poslovi). Zanima me ukoliko ja pocnem da radim i potpisem ugovor na odredjeno da li mi se racuna i prethodni staz? I koliko je minimum da moram da radim kako bih ostvarila pravo na trudnicko? Jer po doktoru imam pravo na trudnicko.

Poštovani, 

Pravo na trudničko bolovanje nije uslovljeno prethodnim vremenom provedenim u radnom odnosu. Samim stupanjem u radni odnos ostvarujete to pravo. Za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 11.11.2021

Bolovanje

Poštovani, Doziveo sam povredu na radnom mestu,da li posle 30 dana isto isplacuje poslodavac? Da li moraju da mi isplacuju zaradu dokle god da sam na bolovanju ili mogu da me predju? I posto moram privatno na operaciju,zbog Covid 19 situacije,da li je firma u obavezi da plati operaciju? Hvala puno unapred,

Poštovani, 

Ako je bolovanje posledica povrede na radu, sve vreme dok traje bolovanje naknadu zarade plaća poslodavac iz svojih sredstava, kako za prvih 30 dana tako i nakon toga. Plaća se 100 % od zakonske osnovice. Obaveza poslodavca se gasi jednino sa prestankom radnog odnosa npr. istekom ugovora o radu na određeno vreme. Kada bi se desio takav slučaj RFZO…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 11.11.2021

Trudničko bolovanje

Postovani, zaposlila sam se pre par dana, odmah sam prijavljena. Juce sam saznala da sam trudna. Da li mogu dobiti trudnicko bolovanje iako nisam nigde pre radila

Poštovani, 

Ukoliko ste zasnovali radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje kao i pravo na naknadu zarade. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 11.11.2021

Porodiljsko odsustvo i naknada zarade

Dobro vece, na trudnickom bolovanju sam od 01.09.2021. Zaposlena sam na neodredjeno vec duzi niz godina, sa prvim detetom sam bila na porodiljskom od januara 2020.godine do januara 2021.godine a onda sam radila ovih 8 meseci. Sada sam na trudnickom do 5.januara 2022.godine kada otvaram porodiljsko odsustvo za drugo dete. Zanima me kako ce mi se racunati plata na tom porodiljskom? Znam da ulazi…

Poštovani, 

Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica  utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 11.11.2021

Trudničko bolovanje

Poštovani, trenutno sam u situaciji da sam uredno otvorila trudnicko bolovanje u maju mesecu jos, međutim firmin racun je u međuvremenu, blokiran zbog nekog duga i u procesu je tuženja sa državom, prvi mesec mi je isplaćen, međutim ostali meseci ništa. Poslodavac tvrdi da drzava ne uplacuje ili uplacuje ne zna ni on ali da nema nacina da mi se isplati i ja ne primam trudničko bolovanje takođe nemam…

Poštovani, 

Svoja prava možete ostvariti posredstvom Inspekcije rada ili podnošenjem tužbe nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 11.11.2021

Trudničko bolovanje

Postovani, zanima me od cega zavisi koliko kasni trudnicko, tj. gde mogu da se raspitam kad ce plata da mi legne? Zaposlena sam u Radosnom detinjstvu, i na trudnickom sam od 6 septembra, pa ne znam kad mogu da ocekujem isplatu od drzave. Zadnju punu platu sam od firme dobila u oktobru, i sad u novembru su mi legle 4 hiljade kao plata za oktobar.

Poštovani, 

Prvi mesec trudničkog bolovanja, trudnica platu dobija od poslodavca. Nakon 31. dana naknadu zarade plaća RFZO. Poslodavac je u obavezi da za svaki naredni mesec uradi obračun zarade i da ga dostavi Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje. Međutim,  za poslodavca ne postoji rok koji ga obvezuje da podnese dokumentaciju…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 11.11.2021

Trudničko i porodiljsko odsustvo

Postovani, U radnom odnosu kod dva poslodavca sam bila od 20.05.2017. do 20.03.2020. tada sam otisla na trudnicko pa na porodiljsko koje je trajalo do 30.06.2021., od 01.07.2021 do 30.09.2021 sam primala naknadu sa biroa. Od 01.novembra sam u novom radnom odnosu i sad sam saznala da sam ponovo u drugom stanju. Da li imam pravo na trudnicko bolovanje i naknadu za vreme trudnickog i porodiljsko?…

Poštovani, 

Samim stupanjem u radni odnos ostvaruje sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo i naknadu zarade za vreme odsustva. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 11.11.2021

Godišnji odmor

Ako u firmi dam otkaz za vreme porodiljskog, da li mi poslodavac isplacuje neiskoriscen odmor?

Poštovani, 

Ukoliko za vreme porodiljskog odsustva otkažete ugovor o radu imate pravo na srazmeran godišnji odmor odnosno na naknadu štete za isti. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 11.11.2021

Prestanak radnog odnosa

Poštovani, da li kao zaposlen mogu dati poslodavcu otkaz dok sam na bolovanju, tj. da mi zadnji dan upisanog otkaznog roka bide ujedno i zadnji dan bolovanja? Hvala unapred!

Poštovani, 

Možete za vreme bolovanja otkazati ugovor o radu i da Vam se taj period računa u otkazni rok. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 11.11.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.