Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani Radim na poslovima Referenta za studentska pitanja na visokoj školi. Bez ikakve namere izdao sam potvrdu o proseku iz srednje škole za studentski kredit umesto proseka iz završne godine 3 upisao sam ocenu iz zavrsnog ispits 5. Od strane poslodavca dobio sam pismenu opomenu zbog davanja netacnih podataka u vezi studentskih kredita. Do sada nemam nikakvih propusta u radu ili bilo kakvu…
Poštovani,
Navedeno se može tretirati kao povreda radne obaveze iako to nije bila Vaša namera.
Na koji nacin se anonimno mogu prijaviti direktori koji primaju radnike bez konkursa i preko stranke? U pitanju je drzavna ustanova. Unapred hval na odgovoru.
Poštovani,
Možete poslati anonimnu prijavu Inspekciji rada.
Da li je protivzakonito zaposljavanje bez konkursa? Da li postoji mogucnost da se to nekome prijavi ali anonimno. Muka mi je od partijskog zaposljavanja, a mi koji nismo u stranci amo na birou. Drzavna firma je u pitanju. Hvala unapred
Poštovani,
Za popunjavanje radnih mesta u državnim organima postoji obaveza poslodavca da raspiše konkurs. Ukoliko smatrate da poslodavac nije postupio u skladu sa zakonom, možete da se obratite Inspekciji za rad.
Poštovanje! Zaposlena sam za stalno, na trudničkom bolovanju trenutno. U firmi je bilo povećanje plate koje je trebalo da dobijem i ja isto kao i koleginica sa kojom imam isto radno mesto. Za dve godine kada se vratim (3.dete) da li po zakonu trebam isti ugovor da potpišem na iznos kao i koleginica (ili koji već tada bude aktuelan) ili se može desiti da mi ostave staru platu? Koja su moja prava…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da je poslodavac u obavezi da postupi na isti način prema Vama kao i prema drugim zaposlenima. To znači da biste po povratku sa odsustva trebali dobiti uvećanje zarade.
Poštovani, u članu 2. Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, pod brojem "7. U kulturi:" dati su koeficijenti, a u članu 3. pod brojem "6. Ustanove u oblasti kulture (biblioteke, muzeji, arhivi, kinoteke i zavodi za zaštitu spomenika kulture):" predviđeni su osnovi i iznosi uvećanja koeficijenata iz člana 2. Zanima me da li pravo na uvećanje koeficijenata…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da pravo na uvećanje imaju samo zaposleni u ustanovama navedenim u zagradi.
Postovani, da li mogu otvoriti bolovanje nakon sto najavim otkazni rok?
Poštovani,
Za vreme otkaznog roka zaposleni može biti na bolovanju.
Poštovani,potreban mi je pravni savet u vezi posla. Kao što vam je poznato približava se državni praznik sa 2 neradna dana koja padaju u četvrtak i petak(Sretenje)..Naime,namera poslodavca je da se radi ta 2 dana-na državni praznik,poslodavac bi doneo rešenje ili naredbu ( u pisanoj formi sa potpisivanjem )da se mora raditi ta 2 dana zbog uvećanog obima posla,što on namerno iskorišćava i manipuliše…
Poštovani,
Prema zakonu i državnim i verskim praznicima, privredna društva i drugi oblici organizovanja za obavljanje delatnosti ili usluga čija priroda delatnosti, odnosno tehnologija procesa rada zahteva neprekidan rad, mogu da rade i u dane državnih i verskih praznika koji se praznuju u Republici Srbiji. Ukoliko je to slučaj kod…
Dobar dan, zaposlena sam na vma kao medicinska sestra za stalno u svojstvu civilnog lica, poceli su stalno da me setaju s klinike na kliniku kao ispomoć, mene zanima koliko prava imaju godišnje to da rade? Negde sam cula da je sad bila inspekcija GINA-a da je receno da duže od 15 dana ne smemo biti ispomoc na klinici, e sad ne znam koliko puta godišnje? Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako je potrebno da se određeni posao izvrši bez odlaganja, zaposleni može biti privremeno premešten na druge odgovarajuće poslove na osnovu rešenja, bez ponude aneksa ugovora o radu najduže 45 radnih dana u periodu od 12 meseci.
Poštovani, da li je ispravno da radnik u kulturi (indirektni korisnici budžeta) koji po ugovoru o radu na neodređeno radi na radnom mestu Poslovni sekretar sa 7.stepenom (po Katalogu radnih mesta, a do 2017. bilo je samo sa 6.step. na tom radnom mestu) stručne spreme prima platu sa koef. po važećoj Uredbi 17,80 (koja je predviđena za Sekretara, a ovim slučajem prilagođena za Poslovnog sekretara),…
Poštovani,
Ukoliko je tako propisano važećom Uredbom mišljenja smo da jeste ispravno.
Radim kao glavna sestra u jednoj bolnici, sestra koja radi smenu optuzila me da joj dajem lazne rasporede i tom prilikom sam je upozorila na ponasanje jer se stalno zali i maltretira mlade koleginice.Rukovodstvo je mislilo da svi njeni ispadi mogu da se rese samo pricom. Kada je opredeljena mlada koleginica da me menja ona me tuzi za mobing i da sam joj psovala majku.Direktoru pripreti ako me ne…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da nema Vaše krivice niste trebali da pristanete na bilo kakvu kaznu. Ne možemo Vam dati precizan savet jer nemamo uvid u detalje predmeta pa Vam savetujemo da slučaj poverite advokatu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.