Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo

Honorarno sam zaposlena, na Ugovor o autorskom delu. Zanima me, da li prijavom u udru?enja (npr. Udru?enje novinara), i plaaanjem doprinosa preko udru?enja mogu da ostvarim pravo na porodiljsko bolovanje?
Da biste ostvarili pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta morate biti u radnom odnosu po ugovoru o radu,bilo na odre?eno ili na neodre?eno vreme. Radom van radnog odnosa,bez obzira na plaaene poreze i doprinose,ovo pravo nemate.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 29.04.2008

Sastavljanje ugovora o delu

Da li postoji odre?ena forma ili neki obrazac Ugovora o delu ili ga sastavlja agencija sa kojom sklapate takvu vrstu ugovora? I kako se takvi ugovori obnavljaju, na kom nivou (meseenom, tromeseenom....)?
Postoji blanko obrazac Ugovora o delu koji mo?ete nabaviti u svakoj bolje opremljenoj knji?ari.Mo?e biti sastavljen i od strane poslodavca.Bitno je da sadr?i zakonom propisane bitne elemente.Du?ina na koji se sklapa ugovor odre?uje se prilikom sklapanja istog.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.04.2008

Naknada uplata sta?a osiguranja

Da li je moguae nekako privoleti poslodavca da naknadno uplati doprinose za period za koji sma radila po ugovoru o delu? Platu je davao na ruke.
Ukoliko do uplate sta?a osiguranja ne do?e dobrovoljno,preostaje Vam da tu?bom prisilite poslodavca da ispuni svoje obaveze prema Vama.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008

Porezi o doprinosi na ugovor o dopunskom radu

Da li je poslodavac u obavezi da prijavi radnika na PIO i zdravstveno osiguranje ukoliko je sa njim zakljueio ugovor o dopunskom radu? Zar prijave na osiguranje vea ne postoje od strane ustanova u kojima se nalaze u radnom odnosu?
Obzirom da se radi o dopunskom radu,poslodavac je tako?e du?an da plaaa doprinose i poreze,i da prijavi radnika. To ?to je radnik vea negde zaposlen nema uticaja na ovu obavezu poslodavca.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008

Doprinosi po ugovoru o autorskom delu

Koji se doprinosi plaaaju po Ugovoru o autorskom delu?
Plaaaju se svi zakonom propisani porezi i doprinosi ,kako na rad u radnom odnosu tako i na rad van radnog onosa.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008

Raskid ugovora o delu radi trudnoae

Anga?ovana sam Ugovorom o delu do avgusta 2009. godine. Sada sam u sedmom mesecu trudnoae i interesuju me moja prava po pitanju porodiljskog odsustva. Da li poslodavac ima pravo da raskine ugovor zbog moje trudnoae?
S obzirom da se radi o ugovoru o delu tj.radu van radnog odnosa,nemate pravo na porodiljsko odsustvo niti odsustvo radi nege deteta.Trudnoaa sa zakonske strane ne utiee na prestanak rada po ugovoru o delu,i da li ae ugovor biti raskinut ili ne stvar je procene i odluke poslodavca.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008

Naplaaivanje autorskog rada

Kako se naplaauje autorski rad ( u oblasti dizajna) firmama iz inostranstva i da li ja kao fizieko lice treba da plaaam porez na takav dohodak?
Pitanje nema veze pitanje sa na?om rubrikom, ali ukratko, naravno da treba da plaaate porez, porez se plaaa na svaki profit koji ostvarite, u Zakonu o porezu na dohodak gra?ana, elan 52-60 aete naai detaljnije ure?enje pitanja koje ste postavili.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008

Konsultant u inostranom preduzeau

Radim kao konsultant za stranu firmu i za to meseeno primam honorar na devizni raeun. Da li treba da platim meseeni porez , koji i koliki ili god?nji?
Nije ba? najjasnije po kom osnovu (vrsti ugovora) ste anga?ovani, ali u svakom slueaju poslodavac koji vas anga?uje bi trebalo da plaaa poreze i doprinose za zdravstveno i penzijsko osiguranje na iznose va?ih honorara po dinamici kako vam honorari i bivaju isplaaeni
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008

Rad aktivnog vojnog lica po ugovoru o delu

Da li aktivno vojno lice mo?e da bude anga?ovano po osnovu Ugovora o delu i da li se doprinosi (PIO) uplaauju Fondu samostalnih delatnosti?
Da, osim ukoliko pravila slu?be u kojoj se nalazite ne zahtevaju va?e konstantno anga?ovanje ili ukoliko vam pravila pona?anja zabranjuju drugo anga?ovanje, ?to mnogi poslodavci i eine. Porezi i doprinosi se ne uplaauju Fondu samostalnih delatnosti osim ako sami osnivate firmu koja ae poslovati.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008

Zapo?ljavanje studenata u inostranstvu

Koje uslove je potrebno ispuniti da bi legalno mogli uputiti elanove nase studentske zadruge na rad kod poslodavca u inostranstvo (konkretno Hrvatska). Napomena: Registrovani smo kao studentsko omladinska ueenicka zadruga, ?ifra delatnosti 74840- Ostale poslovne aktivnosti (povremeni i privremeni poslovi). Koje sve radnje treba da obavimo i kod kojih nadle?nih organa kako bi mogli sklopiti Ugovore…
Va?e pitanje je privredno-pravnog karaktera, pa vam treba i takav savetnik. Me?utim, treba da znate da je mnogo veaa briga za va?e poslovne partnere u Hrvatskoj kako ae oni shodno svojim propisima prijaviti te ljude. Vi biste mogli zakljueiti ugovor kojim defini?ete da im vi posredujete u odabiru kadrova, a da su oni du?ni obezbediti sve dalje radnje u cilju propisnog obavljanja posla.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.04.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.