Pravnik odgovara

Pravosnažnim rešenjem od20.10.2008.obavezao je Sud tuženog da vrati uredno popunjenu-zaključenu radnu knjižicu sa upisanim radnim stažom. Danas 03.12. 2010.oni mi nude popunjenu knjižicu a u ispisu podataka o osiguraniku izvađenog danas03.12.2010 nema uplaćeno ni penziono ni socijalno osiguranje. da li da preuzmem knjižicu i kako da postupim ako je uzmem ,a kako ako ne uzmem. imam 26g.završila sam fakultet,master i upisala doktorske studije i knjižica mi treba za prijavljivanje za rad i zdravstveno. Hvala

U slučaju da je potpisan Ugovor o radu na neodređeno vreme sa probnim radom od šest meseci da li je poslodavac dužan da obavesti radnika pre otkaza da nema odgovarajuće radne i stručne sposobnosti pismenim putem? Naime zaposlena je bila zaposlena u predstavništvu koje je prestalo da radi, a osnovano je preduzeće od istih osnivača u kojem su potpisani novi ugovori o radu. Zaposlena je u predstavništvu obavljala isti posao prethodne dve godine gde je posao direktora predstavništva obavljala ista osoba kao i u tek osnovanom preduzeću.

Nakon moje prijave Inspekciji rada i uvidom dokumentaciju kod poslodavca na molbu poslodavca da će ispuniti sve moje navode u prijavi samo da povučem prijavu iz postupka s obzirom da je svestan kolike su propisane kazne za ove vrste prekršaja ja sam povukao prijavu iz daljnjeg postupka. S obzirom da je poslodavac ispunio samo jedan deo iz prijave da li mogu podneti prijavu Inspekciji rada za deo koji nije ispunio a obećao je da će to regulisati u roku od 15 dana.

Da li moze usmenim putem da se u firmi proglasi radna obaveza (rad za vikend), i to samo u jednoj sluzbi a pri tome taj posao koji bi se trebao obavljati totalno drugaciji od redovnih poslova koji se obavaljaju u toku radne nedelje? S obzirom da sam usmeno saopstila da mi je krsna slava (mojih roditelja), i rekla da ne mogu raditi za vikend - da li se mogu zastiti ako mi to bude zamereno??? Hvala. (p.s. napominjem da sam jedina u sluzbi koja je sa VSS, a prinudjena sam da potpisem Aneks ugovora na SSS, i trpim i profesionalno sikaniranje). HVALA unapred. Pozdrav!

Dana 30.06.2005. godine podneo sam Vojnom sudu tužbu za novčanu nadoknadu za prekovremeni rad od 506 radnih sati. Krajem aprila 2009. godine konačno je Vrhovni sud presudio u moju korist i naložio Ministarstvu odbrane da postupi po presudi. U septembru 2009. godine sam pravnom organu Ministarstva odbrane, u cilju efikasnijeg rada, poslao originalne presude i rešenja o isplati, po istoj tužbi, drugim oficirima, kako bi pomenutom pravnom organu na neki način pomogao da se što pre meni isplate potraživana sredstva. (Napominjem da su sva lica, koja su tužila po istoj stvari, odavno dobili po sudskim nalozima potraživanja, svi osim mene.) U novembru 2009. godine, na poziv pravnog lica u Ministarstvu odbrane sačinjen je Zapisnik, kada mi je rečeno da će stvar biti rešena, ali da oni zbog velikog broja obaveza nemaju vremena... Prošlo je više od 19 meseci od presude Vrhovnog vojnog suda i 12 meseci od sačinjavanja Zapisnika – a ništa nije rešeno. U tom smislu Vas molim da mi pomognete i kažete sledeće: 1. Koliki je zakonski rok da se postupi po presudi Vrhovnog suda Srbije? 2. Šta je potrebno da uradim da se realizuje presuda Vrhovnog suda Srbije? Unapred hvala!

radim kao carinik 16 juna je donesen zaklucak o sporovodjenju diciplinskog postupka i ja sam suspendovan sa posla do okoncanja,od tada prima 60 posto plate 16 septembra je okoncan resenjem o kazanjavanju sa 30 posto jednomjesecne plate,nisam se zalio ali do danas nisam vracen na posao i i dalje primam umanjenu platu,interesuje me sta dalje i kako i imali direktpr pravo na to.