Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Tužba zbog nezakonitog otkaza

Poštovani, hvala Vam na odgovoru koji ste mi poslali 15.02. 2012. Medjutim verovatno nisam dobro formulisao pitanje... Vi kazete: "Budući da je poslodavac u roku od mesec dana na vaše radno mesto primio novog radnika možete podneti tužbu zbog nezakonitog otkaza. Naime, zakonom je propisano da poslodavac u roku od 6 meseci od dana prestanka radnog odnosa zbog tehnološkog viška…

Možete dokazati da je određeno lice zaposleno na vašem radnom mestu tako što ćete predložiti da sud obaveže poslodavca da dostavi ugovor o radu za to lice. Ukoliko tuženi odbije da dostavi ugovor o radu tražite da sud službenim putem od PIO fonda pribavi ugovor o radu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.03.2012

Likvidacija firme

Poštovani,da li može bivši poslodavac koji je uveo likvidaciju firme 2010.godine da to okonča pre završetka izmirivanja svih obaveza prema poveriocima i radnicima koji vode sudski spor zbog nezakonitog otkaza.Napomena:Privredni sud je presudio u korist radnika-trenutno je na drugostepenom (Apelacionom sudu).Firma je još u registru APR-a.

Likvidacija može da se završi samo ukoliko firma izmiri sve svoje obaveze. Likvidacioni upravnik je dužan da ukoliko utvrdi da firma nema dovoljno imovine za izmirenje svih obaveza pokrene postupak stečaja. Ukoliko firma okonča likvidaciju i pored toga što nije izmirila sve obaveze, likvidacioni upravnik odgovara svojom imovinom za štetu koju je naneo poveriocima. Pored toga takvo…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.03.2012

Zapošljavanje

Da li imam pravo promijeniti nacionalnost u drugu zbog pronalaska posla

Svaka osoba ima prava da se izjasni kako god želi po pitanju nacionalnosti.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.03.2012

Takse

koje su sve takse koje preduzentik ili preduzeće plaća za godinu dana?

Privredno društvo i preduzetnik dužni su da plaćaju poreze i doprinose, PDV, takse za isticanje firme. U zavisnosti od opštine postoji obaveza plaćanja i drugih naknada, kao što su naknade za odnošenje smeća i sl.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.03.2012

Uverenje o nekažnjavanju

Da li mogu da dobijem uverenje o neosudjivanosti ako sam uslovno osudjivan i ako mi je uslovna kazna istekla pre 3 godine?

Zakonom je propisano da se smatra neosuđivanim lice kojem je izrečena uslovna osuda, a u vreme proveravanja i u roku od godinu dana po isteku roka proveravanja, ne učini novo krivično delo.  Dakle, možete dobiti uverenje o neosuđivanosti.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.03.2012

Podaci

Postovani, radim u jednoj firmi sest godina, bila sam na porodiljskom i za deset dana se vracam na posao. Za to vreme, ispunila sam tri sveske gde su beleske, uputstva, podaci, kontakti, sve sto je bilo vezano za firmu i sto mi je trebalo. Poverljivih podataka (lozinki, sifri, tajni...) nema. Obzirom da je firma pred zatvaranjem, hocu svoje sveske, ali kolega mi je rekao da ih necu…

Imate prava na sveske. Firma ne može da vam oduzme te sveske. Problem za vas može biti taj što nećete imati koga da tužite ukoliko se poslodavac ugasi, a ne vrati vam sveske.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.03.2012

Zapošljavanje

Poštovani, Da li u gradskom vodovodu, može da čovek koji je do sad bio predsednik upravnog odbora bude zapošljen kao fin.direktor i da nastavi da obavlja funkciju predsednika UO. Pored toga sa njim su tri radnnika ispred kolektiva u UO.

Načelno nema smetnji da isti čovek bude predsednik upravnog odbora i finansijski direktor, ukoliko opštim aktima vodovoda to nije zabranjeno.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.03.2012

Visina alimentacije

da li imam prava i koja su mi ako tuzim firmu zbog odbijanja alimentacije po svom programu a ne po presudi koju imam i ja i oni hvala

Firma je dužba da vam obustavlja zaradu u skladu sa pravnosnažnom presudom. Ukoliko poslodavac učini suprotno možete podneti tužbu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2012

Obavljanje trenerskog posla

za vreme evropskog prvenstva u rukometu bilo je organizovano i medjunarodni seminar za trenere rukometa.bio je uslovljen za trenere sa A liste da prisutvuju i ukoliko se nebude uplatio iznos od 28600 i ne prijavi za seminar trener ce biti kažnjen sa skidanjem sa liste trenera najviseg stepena takmičenja.nisam se prijavio ali sam pred početak seminara dostavio dopis sa klinike da…

Iz vašeg pitanja nije jasno ko vas je uslovio da prisustvujete međunarodnom seminaru za trenere. Ukoliko je nekim propisom predviđena obaveza trenera da prisustvuje određenim seminarima kako bi ostao na A listi trenera onda se ne može govoriti o diskriminaciji. Propisi mogu predvideti da se za određene poslove mora posedovati određena licenca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.02.2012

zasarelost

u kreditnom birou pise datum nastanka spornog potrazivanja 3. januar 2002. godine. Invest banka u stecaju, a datum prijave kreditnom birou je 16. jul 2010. godine, a Trgovniski Sud u Beogradu izdao je platni nalog 11. novembra 2005. godine. Kada zastareva njohovo potrazivanje? Hvala unapred

Pitanje nije jasno. U principu sudske odluke zasterevaju za 10 godina. Zasatrelost potraživanja između pravanih lica nastupa nakon proteka roka od 3 godine, a između pravnih i fizičkih lica 10 godina. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.02.2012
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].