Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kolika je najveca udaljenost od mesta boravka do mesta rada i po raskidu radnog odnosa da li mogu da se ostvare neka prava zbog duzine putovanja
Ne postoji najveća udaljenost od mesta boravka do mesta rada. Zakonom je samo propisano da ukoliko zaposleni već radi može da bude premešten u drugo mesto rada ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan redovan prevoz koji omogućava blagovremeni dolazak na rad i povratak sa rada i obezbeđena naknada troškova…
Da li je stupio na snagu Z A K O N O SPREČAVANJU ZLOSTAVLJANJA NA RADU ?
Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu stupio je na snagu 5.6.2010. godine, a primenjuje se od 4.9.2010. godine.
Da li po osnovu clana 174. Zakona o radu poslodavac moze vise puta po godinu dana da upucuje na rad radnike ako u aneksu menja samo osnove upucivanja na rad? U prvom aneksu je bila u pitanju poslovna saradnja, u drgom privremeni prestanak potrebe za radom radnika. Upucuju nas kod istog poslodavca, sa kojim se inace tuzimo zbog neisplacenih plata, doprinosa i mobinga. Hvala
Zakonom je propisano da zaposleni može da bude privremeno upućen na rad kod drugog poslodavca na odgovarajući posao ako je privremeno prestala potreba za njegovim, dat u zakup poslovni prostor ili zaključen ugovor o poslovnoj saradnji, dok traju razlozi za njegovo upućivanje, a najduže godinu dana. Prema Mišljenju Ministarstva rada i socijalne politike, br. 011-00-39/2008-02 od…
Mogu li tuziti kolegu koji mi je namestio na radnom stolu jednu uzasnu stvar da se prepadnem, a zbog koje sam zavrsila na visemesecnom lecenju kod psihijatra i psihologa? Koji zakon pokriva takve slucajeve? Za napomenu, uradio je to namerno opravdavajuci se da se htio "nasaliti". Desilo se na radnom mestu, dakle u ucionici pred decom-prosvetni sam radnik.
Imate pravo na naknadu štete zbog pretrpljenog straha. Na sudu treba da dokažete da ste zbog radnji vašeg kolege doživeli strah, čiji intenzitet i trajanje opravdavaju isplatu naknade štete. Intenzitet i trajanje straha će ceniti veštak neuropsihijatar.
Ako je poslodavac ambasada u Srbiji, na koga se naslovljava tuzba radi ostvarivanja prava iz radnog odnosa, a da ona ne bi bila odbacena od strane suda?
Zavisi od toga sa kim ste zasnovali radni odnos. Zavisi koja ambasada je u pitanju. U svakom slučaju angažujte advokata kako ne bi pogrešili kod pasivne legitimacije.
Ako je radni sudski proces u toku, da li i onda vazi zastarelost novcanog potrazivanja od 3 godine od nastanka potraznje? Tj. da li je u tom slucaju osoba koja je u sudskom postupku koji traje duze od 3 godine van njenog uticaja sprecen da naplati stetu jer su 3 godine protekle a sudstvo nije resilo slucaj?
Ne važi zastarelost. Podnošenjem tužbe prekida se zastarelost. Bitno je samo da je tužba podneta u roku. Nakon podnošenja tužbe ne može nastupiti zastarelost.
Poštovani, po zanimanju sam diplomirani inženjer tehnologije-smer farmaceutsko inženjerstvo. Poslednih 6 godina radim u farmaceutskoj kući na poslovima stručnog saradnika u marketingu lekova. Po novom pravilniku o načinu oglašavanja leka odnosno medicinskog sredstva (sl.glasnik RS 79/2010 od 29.10.2010.), član 26, promovisanje leka stručnoj javnosti mogu da vrše stručni saradnici…
Po pravilniku koji ste naveli promociju leka i medicinskog sredstva stručnoj javnosti mogu da vrše stručni saradnici oglašivača koji imaju završen medicinski, stomatološki, farmaceutski ili fakultet veterinarske medicine. To znači da vi kao diplomirani inženjer tehnologije ne možete da radite navedeni posao. Međutim i u starom pravilniku iz 2006. godine u članu 22 na isti način…
Poštovani! Postao sam Predsjednik jednog lovačkog društva pa me zanima da li imam pravo provjeravati financije i tražiti izvode iz banke unazad 5-6 godina i provjeravati starog predsjednika ili po tom ne bi bilo dobro dirati i ako diram da li bih mogao zakonski za nešto odgovarati? Hvala
Imate pravo da proveravate sve što je ranije rađeno. Vi ne možete odgovarati za radnje koje je obavljao stari predsednik. Eventualno, ukoliko bi se ustanovilo da postoje neke nepravilnosti u radu lovačko društvo bi moglo da bude kažnjeno.
Postovani, zaposlena sam bila na mestu direktora kao jedini radnik u firmi,firma nije imala nikakvog prometa cisto smo je odrzavali u nadi da cemo mozda krenuti sa poslovanjem,moj radni odnos je prestao sada oktobra,jer se firma zatvara.Prosle godine sam kasnila tri meseca sa isplatom zarada onda je u kontrolu dosla poreska inspekcija i nalozila da uplatim sve zarade sto sam i uradila…
Poslodavac me je poslao pre 8 radnih dana na suspenziju preko mog neposrednog rukovodioca usmenim putem. Nije mi objasnjeno zbog cega sam suspendovana, a do dan danas nisam dobila nikakvo pismeno obavestenje ili resenje. U telefonskom razgovoru sa mojim neposrednim rukovodiocem, receno mi je da cekam (mada ne znam sta). Direktor ne zeli da razgovara, nemam pristup upravi i ne odgovara…
Poslodavac je dužan da vam dostavi rešenje u pismenom obliku. Ukoliko to ne želi da učini prijavite slučaj inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].