Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac ima pravo da koristi, u smislu deljenja trecim licima, privatne podatke zaposlenog: privatni broj telefona, privatna e mail adresa i sl? Koji zakon regulise ovu materiju?
Članom 83 Zakona o radu propisano je da lični podaci koji se odnose na zaposlenog ne mogu da budu dostupni trećem licu, osim u slučajevima i pod uslovima utvrđenim zakonom ili ako je to potrebno radi dokazivanja prava i obaveza iz radnog odnosa ili u vezi sa radom. Lične podatke zaposlenih može da prikuplja, obrađuje, koristi i dostavlja trećim licima samo zaposleni ovlašćen od…
Članom 83 Zakona o radu propisano je da lični podaci koji se odnose na zaposlenog ne mogu da budu dostupni trećem licu, osim u slučajevima i pod uslovima utvrđenim zakonom ili ako je to potrebno radi dokazivanja prava i obaveza iz radnog odnosa ili u vezi sa radom. Lične podatke zaposlenih može da prikuplja, obrađuje, koristi i dostavlja trećim licima samo zaposleni ovlašćen od strane direktora.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.03.2010
Pravo na invalidsku penziju
Supruga mi je bolesna, lecila se (i dalje se leci),u dusevnoj bolnici Laza Lazarevic. Vise puta je bila u bolnici. Ima oko dvanest ili trinest godina radnog staza, pa me interesuje dali moze da dobije penziju i kucnu negu, jer nije za samostalno da zivi, a ja sam trenutno bez posla. Supruga je 1954. godiste a ja 1955. Unapred hvala
Zakonom je propisano da osiguranik kod koga nastane potpuni gubitak radne sposobnosti, stiče pravo na invalidsku penziju ako je invalidnost prouzrokovana povredom van rada ili bolešću - pod uslovom da je gubitak radne sposobnosti nastao pre navršenja godina života propisanih za sticanje prava na starosnu penziju i da ima navršenih pet godina staža osiguranja.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.03.2010
Vanredno školovanje radnika
Kakvi su odnosi poslodavca prema radniku koji vanredno školuje?
U zakonu o radu ne postoje posebne odredbe koje se odnose na radnike koji se vanredno školuju. Oni imaju ista prava i obaveze kao i drugi radnici.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.03.2010
Vraćanje članarine
Da li je u obavezi omladinska zadrugra da vrati clanarinu, ako ne obezbedi ponudjeni posao?
Smisao plaćanja članarine je da se stekne svojstvo člana zadruge, a ne da se obezbedi posao. Postojala bi obaveza vraćanja članarine ako ste dovedeni u zabludu da ćete dobiti posao ukoliko platite članarinu.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.03.2010
Tužba za iseljenje
Razvodim se sa suprugom. Postupak je u toku. Zivimo u stanu mog oca i ona ne zeli da napusti taj stan. Koji je pravni put da ona napusti stan.
Tužbom za iseljenje vaš otac treba da traži iseljenje iz stana. Po pravosnažnosti presude može se prinudnim putem vaša žena iseliti iz stana.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.03.2010
Ishrana u predškolskoj ustanovi
Po zakonu koji broj dece je potrebno imati u predskolskoj ustanovi da bi se zaposlio nutricionista? Ranije je bilo 700 dece 1 nutricionista a sada je valjda 300 :1?
Pravilnikom o bližim uslovima za početak rada i obavljanje delatnosti ustanova za decu propisano je da predškolska ustanova sa 48 do 120 vaspitnih grupa celodnevnog boravka, odnosno sa 192 grupe poludnevnog boravka ima jednog stručnog saradnika za ishranu - dijetetičara.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.03.2010
Poslovna sposobnost lica od 16 godina
Da li lice od 16 godina (posto dobija licnu kartu) stice punoletstvo i poslovnu sposobnost, i da li moze da izvadi radnu knjizicu i zaposli se?
Punoletstvo se stiče sa navršenom 18. godinom života. Potpuna poslovna sposobnost stiče se punoletstvom i sklapanjem braka pre punoletstva uz dozvolu suda. Sud može dozvoliti sticanje potpune poslovne sposobnosti maloletnom licu koje je navršilo 16. godinu života, a postalo je roditelj i dostiglo je telesnu i duševnu zrelost potrebnu za samostalno staranje o sopstvenoj ličnosti,…
Punoletstvo se stiče sa navršenom 18. godinom života. Potpuna poslovna sposobnost stiče se punoletstvom i sklapanjem braka pre punoletstva uz dozvolu suda. Sud može dozvoliti sticanje potpune poslovne sposobnosti maloletnom licu koje je navršilo 16. godinu života, a postalo je roditelj i dostiglo je telesnu i duševnu zrelost potrebnu za samostalno staranje o sopstvenoj ličnosti, pravima i interesima. Radni odnos može da se zasnuje sa licem koje ima najmanje 15 godina života i ispunjava druge uslove za rad na određenim poslovima, utvrđene zakonom, odnosno pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.03.2010
Pobijanje odluke drugostepene leksarske komisije
Molim vas kome da se obratim za pravnu pomoc u vezi zdravstva. Naime, zakljuceno mi je bolovanje na prvostepenoj komisiji a to je potvrdila i drugostepena. Iako lecenje nije zavrseno rekli su mi da trazim da mi se izda resenje ali da to ne menja odluku da moram ici na posao, iako to ne mogu jer nisam sposobna ni po specijalistima koji me lece. Razumela sam da to ide sad na sudski…
Molim vas kome da se obratim za pravnu pomoc u vezi zdravstva. Naime, zakljuceno mi je bolovanje na prvostepenoj komisiji a to je potvrdila i drugostepena. Iako lecenje nije zavrseno rekli su mi da trazim da mi se izda resenje ali da to ne menja odluku da moram ici na posao, iako to ne mogu jer nisam sposobna ni po specijalistima koji me lece. Razumela sam da to ide sad na sudski postupak. Sta ja sad treba da radim, ko ce snositi troskove tog postupka i sta onda?
Ocena koju je dala drugostepena lekarska komisija povodom izjavljenog prigovora na ocenu prvostepene lekarske komisije konačna je. Ako niste zadovoljni ocenom drugostepene lekarske komisije, možete zahtevati da vam filijala izda rešenje. Odluka drugostepene komisije može se pobijati samo sudskim putem. Vi morate pokrenuti sudski postupak.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.03.2010
Zastarelost prava na naplatu kazne
Postovani,zanima me tema o zastarelosti duga. U pitanju je zakon o poreskom postupku i administraciji. Naime, moje preduzece Ortacko Drustvo kaznjeno je u avgustu 2004 godine sa 102.000 dinara i u februaru 2005 mi je poslata opomena za dug. Sada tu ima kamate i ukupna cifra je preko 200.000 dinara. Licno gledajuci clan 114 gore pomenutog zakona, zakljucujem da je moj dug zastareo,…
Postovani,zanima me tema o zastarelosti duga. U pitanju je zakon o poreskom postupku i administraciji. Naime, moje preduzece Ortacko Drustvo kaznjeno je u avgustu 2004 godine sa 102.000 dinara i u februaru 2005 mi je poslata opomena za dug. Sada tu ima kamate i ukupna cifra je preko 200.000 dinara. Licno gledajuci clan 114 gore pomenutog zakona, zakljucujem da je moj dug zastareo, jer je proslo 5 godina. Ipak smatram da treba i vas da pitam da li je to tako i ako jeste, na koji nacin da trazim sada otpis tog duga. Zelim da napomenem da sam to preduzece u julu 2009 godine uspeo likvidirati. Vise ne postoji, a dug stoji. Mozda ce vam i to nesto znaciti za odgovor. Hvala na savetu.
Ukoliko ste kažnjeni u prekršajnom postupku Zakonom o prekršajima je predviđeno se izrečena kazna ne može izvršiti ako je od dana pravosnažnosti presude protekla jedna godina. Zastarevanje se prekida svakom procesnom radnjom nadležnog organa koja se preduzima radi izvršenja kazne. Posle svakog prekida zastarevanje počinje ponovo da teče. Izvršenje kazne odnosno zastareva u svakom…
Ukoliko ste kažnjeni u prekršajnom postupku Zakonom o prekršajima je predviđeno se izrečena kazna ne može izvršiti ako je od dana pravosnažnosti presude protekla jedna godina. Zastarevanje se prekida svakom procesnom radnjom nadležnog organa koja se preduzima radi izvršenja kazne. Posle svakog prekida zastarevanje počinje ponovo da teče. Izvršenje kazne odnosno zastareva u svakom slučaju kad protekne dva puta onoliko vremena koliko se po zakonu traži za izvršenje kazne, odnosno zaštitne mere.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.03.2010
Bračna sutekovina i pravo na nasleđivanje
Moje pitanje je vezano za razvod i za penziju,nije u vezi posla ali veoma me muci.Ja sam od 1999.trajni invalid muz me je 2002.ostavio zbog druge zene koja je izbeglica.Zivela sam sa njim u braku 23 godine ,izgradili smo kucu zajednicku i imamo troje dece.Razveli smo se 2004.On je placao alimentaciju za nasu maloletnu decu i za mene.On je preminuo 2005.okt.28.a sa izbeglicom se vencao 2005.okt.25.-og,3…
Moje pitanje je vezano za razvod i za penziju,nije u vezi posla ali veoma me muci.Ja sam od 1999.trajni invalid muz me je 2002.ostavio zbog druge zene koja je izbeglica.Zivela sam sa njim u braku 23 godine ,izgradili smo kucu zajednicku i imamo troje dece.Razveli smo se 2004.On je placao alimentaciju za nasu maloletnu decu i za mene.On je preminuo 2005.okt.28.a sa izbeglicom se vencao 2005.okt.25.-og,3 dana pred smrti pod dejstvom morfijuma jer je bolovao od raka pluca.Da li ja imam prava na njegovu penziju i dali doticna gospodja vencana s njim 3 dana ima prava na njegovu penziju i na nase zajedno stecenu imovinu?
Odgovor na vaše pitanje zavisi od toga da li ste regulisali pitanje u braku stečene imovine i da li je sproveden ostavinski postupak. Ukoliko su ta pitanje pravosnažno okončana sudske odluke se više ne mogu menjati.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 01.03.2010
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.