Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, sa 16 godina (2016. god) sam privedena u policijsku stanicu zbog kradje u jednom trznom centru, iznos je bio negde oko 7.500 rsd. Protiv mene nije podneta krivicna prijava niti sam osudjivana. Secam se samo da sam isla na neki razgovor kod socijalne radnice. Preko licne karte to moze da se vidi. Zanima me da li cu zbog toga imati nekih problema prilikom zaposljavanja u neku advokatsku…
Poštovani,
Ukoliko niste osuđivani onda nećete imati nikakvih problema prilikom zasnivanja radnog odnosa.
Molim za pomoc... Do 9. Jula sam bila u radnom odnosu i tad mi je istekla i nega deteta... Ugovor mi je istekao i prijavila sam se na biro i primam naknadu. Dobila sam resenje 6 meseci naknade... Pre toga sam primala trudnicko i porodiljsko sa prvim detetom skroz, ostvarila sam uslov od 12 odnosno 18 meseci... Ostala sam trudna u medjuvremenu... Da li mozete da mi kazete jel sad imam pravo na trudnicko…
Poštovani,
Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti propisuje da se isplata novčane naknade nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta, prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada. U skladu sa navedenim, smatramo da…
Poštovani, Pripravnik sam u advokatskoj kancelariji i upisana sam u imenik advokatskih pripravnika 7 meseci. Ukoliko promenim advokatsku kancelariju, da li mi se u pripravnicki staz i uslov za polaganje pravosudnog ispita uracunava i tih 7 meseci, ili pripravnicki pocinje da mi tece ispocetka?
Poštovani,
Ukoliko promenite advokatsku kancelariju priznaće Vam se staž u trajanju od 7 meseci koji ste proveli kod prethodnog advokata.
Imam potpisan ugovor o posredovanju sa bankom, u ugovoru nigde ne piše kliko sam u obavezi da na nedeljnom nivo budem u prodavnici u kojoj me je banka poslala. Da li mogu ja da radim i u drugoj firmi koja bi me prijavila na 40h rada nedeljno?
Poštovani,
Nema smetnje da radite u drugoj firmi puno radno vreme. Ugovor o posredovanju je regulisan Zakonom o obligacionim odnosima i Vi na osnovu takvog ugovora niste u radnom odnosu te možete biti zaposleni kod drugog poslodavca.
Poštovanje, da li mi možete reći koliko se plaća noćni rad subotom kao prekovremeni rad?
Poštovani
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to: za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovice i za prekovremeni red - najmanje 26% od osnovice. Ako su se istovremeno stekli uslovi po više osnova za uvećanje zarade, procenat…
Prvo pitanje Trenutno sam na porodiljskom odsustvu, ako sa istog ponovo nastavim na trudnicko da li primam prosek plate koji sam i do sada primala ili ne? Na koji nacin se obracunava plata ako imamo dve vezane trudnoce? Drugo pitanje Nakod porodiljskog, da li postoji neki zagarntovan period koji zena radi ili poslodavac ipak posle povratka moze odmah otkaz da da? Npr. nisam radila 11 meseci dok…
Poštovani,
Za vreme trudničkog bolovanja osnovicu naknade zarade čini prosečna zarada iz 12 meseci koji prethode mesecu otvaranja bolovanja. U ovom slučaju u osnovicu za trudničko ulazi i naknada zarade tokom porodiljskog odsustva sa prethodnim detetom. Kod obračuna porodiljskog odsustva uzimaju se sva primanja zaposlene u periodu 18 meseci pre meseca u kom…
Postovani, Otvoreno mi je porodiljsko 2 avgusta porodila sam se 7 sep ali u inostranstvu,da li imam prava na porodiljsko? U radnom odnosu sam, medjutim proslog meseca nije mi uplaceno nista? Kome treba da se obratim ?
Poštovani,
Obratite se Gradskoj upravi u mestu Vašeg prebivališta.
Poštovani,dobio sam rešenje o godišnjem odmoru od firme za ovu god.u trajanju od 24 dana(zakonski min.20 dana,slozenosti poslova radnog mesta 1 dan,uslovima rada 2 dana,radnom stazu 1 dan,invalid rada 0 dana,samohrani roditelj 0 dana)sada ja kao osoba sa invaliditetom, koji sam dobio po proceni radne sposobnosti(1-stepen)da li imam pravo kao invalid rada na još neki dan odmora.Unapred zahvalan.
Poštovani,
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma…
Zaposlenoj je prestao radni odnos 11.10.2021.god. istekom ugovora na određeno vreme.Ista je posle prestanka radnog odnosa, 18.10.2021.god. podnela zahtev da joj se odobri plaćeno odsustvo od 15.09.do 17.09.2021.god. Ima li poslodavac obavezu da joj izda rešenje o plaćenom odsustvu za navedeni period.
Poštovani,
Zaposlena nema pravo na plaćeno odsustvo jer joj je prestao radni odnos. Zaposleni može da odsustvuje sa rada samo u momentu kada nastupi slučaj po osnovu koga ostvaruje to pravo. Dakle, s obzirom da joj je prestao radni odnos poslodavac nema obavezu da joj izda rešenje o plaćenom odsustvu.
Postovani,radim kod poslodavca vec 4 god na neodredjeno, u ugovoru I na platnom spisku stoji da mi isplacuje minimalnu zaradu medjutim on to placa manje od minimalca. Pa me zanima dali mogu da ga tuzim ili sta vec dali cu moci da dokazem da mi je u ugovoru pisalo minimalno a isplacivao manje. Hvala
Poštovani,
Možete da dokažete da ste primali zaradu nižu od minimalne, ali Vam savetujemo da se sa kompletnom dokumentacijom obratite advokatu i podnesete tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].