Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Molim Vas ,radim u drzavnoj firmi vec 5 godina na odredjeno vreme na istom radnom mestu(ugovor sam potpisivala na godinu dana)...sada treba da dobijem prekid ugovora,kakva su moja prava?Putni troskovi su poceli ispla i ati od skoro,regres nisam dobijala...
Poštovani,
Prema Zakonu o radu - ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama zakona ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme. S obzirom da rad na određeno vreme ne može da traje 5 godina smtramo…
Radim u fabrici kablova 5 meseci,na trudnickom bolovanju sam 10ak dana vec,da li za porodiljsko bolovanje je potrebno imati radni staz 18 meseci kod jednog poslodavca ili ukupan staz?
Poštovani,
Uzima se u obzir period od 18 meseci koji su prethodili mesecu u kom je otvoreno porodiljsko odsustvo, i gledaju se sva primanja koje je zaposlena imala u tom periodu koja imaju karakter zarade i na koja su uplaćeni doprinosi – sva ta primanja se sabiraju i dobijeni iznos se podeli sa 18. Tako se dobija…
Postovani, kad se moj sin zaposlio u skoli nije bilo profesora sa masterom, radio je tri godine sve dok nije neka rodjaka zavrsila fakultet i odmah je nju ekspresno primio na neodredjeno sa 70 posto a sad je mom sinu uzeo 30 posto casova da bi dao njoj a njemu rekao da ce mu dati resenje na tri meseca jer ocekuje da mu i kum u tom roku zavrsi studije. Za ove tri godine ga je kinjio i maltretirao…
Poštovani,
Vašem sinu savetujemo da podnese tužbu nadležnom sudu. S obzirom na nezakonit rad poslodavca istovremeno može da se obrati i Inspekciji rada.
Poštovani, Druga godina fakulteta sam na Pravnom fakultetu(smer unutrašnjih poslova), pa me zanima da li bih mogla pre završetka fakulteta odraditi pripravnički staž, i gde u skladu sa svojim smerom? Da li postoji mogućnost rada u SUP-u?
Poštovani,
Nije moguće odraditi pripravnički staž pre završenog pravnog fakulteta. Jedan od uslova pripravničkog rada bilo u SUP-u ili drugim državnim organima jeste diploma pravnog fakulteta.
Postovani, 26.08 sam potpisao ugovor o Privremenim i povremenim poslovima koji stupa na snagu od 01.09 - 15.01.2022. Moje pitanje je - posto sam u medjuvremenu nasao novi posao, a u ugovoru po clanu pise da moram tri dana ranije da dostavim otkaz u pisanoj formi, da li mogu da najavim raskid potpisanog ugovora pre stupanja na snagu jer me sa drugog posla planiraju da krenem da radim od 06.09? 01.09…
Poštovani,
Potrebno je da obavestite poslodavca da ipak nećete raditi po ugovoru o PP poslovima. Niste dužni da radite otkazni rok.
Postovani, Radio Sam 9 meseci I kada Sam izvadio listing u socijalno video Sam da nisam bio prijavljen uopste. Sta dalje? Ima li svrhe da to prijavim I gde, ili nema? Hvala
Poštovani,
Možete da podnesete tužbu nadležnom sudu kako bi ste najpre dokazali postojanje radnog odnosa a zatim i obavezu poslodavca da uplati doprinose za navedeni period.
Treba da otvorim porodiljsko termin mi je 21 septembar. Medjutim nisam jos uvek dobila novu licnu kartu sa novim prezimenom a bez nje ne mogu da sredim ni zdravstvenu ni racun u banci. E sad problem mi je sto su me zvali iz firme otvorice mi porodiljsko na staro prezime a ja cu posle toga u roku od 5 dana dobiti novu licnu kartu pa me zanima hoce mi praviti problem u opstini jer cu prvo otvoriti…
Poštovani,
Promena prezimena nije od značaja za ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo. Dakle, ne možete imati problem zbog promene prezimena i dokumenata.
Trenutno sam na porodiljskom bolovanju,saznala sam da sam ponovo trudna kako ce mi se obracunavati drugo porodiljsko?
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi…
Postovani, Imam jedno pitanje za Vas, posto sam trenutno na porodiljskom bolovanju koje istice u septembru, a u medjuvremenu sam opet ostala u drugom stanju. Citajuci zakon nigde nisam nasla o ispati poreza i dobrinosa kada se vezu dve trudnoce. Da li je isplata 100% bolovanja ili 50%. Inace sam zaposlena vec 7 godina. Srdacan pozdrav
Poštovani,
Za vreme trudničkog bolovanja, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.…
Da nastavim ,nisam otisla na novu procenu radne sposobnosti da me ne posalju u invalidsku penziju a imam jos par meseci do redovne penzije. Intersujeme posto se moje zdravlje toliko pogorsalo krivicom poslodavca i posto su mi stalno pretili otkazom a i dalje radim isti posao sa tim da mi zena pomaze 4sata koja su moja prava?Znaci pre tr meseca sam dobila pomoc nisu postupili poresenju 11g. i sad…
Poštovani,
Poslodavac Vam je umanjio zaradu postupajući suprotno odredbama Zakona o radu. Savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.