Pravnik odgovara

Postovani,molim vas za savet. 2012 dobila sam resenje o invalidnosti i resenje o promeni radnog mesta ili zadrzavanje istog uz ogranicenja koje je lekarska komisija navela.Imam problem sa kicmom a posto poslodavac nije ispostovao to resenje i ostavijo me na istom radnom mestu sada2021 zdrastveno stanje mi je toliko lose da nemogu da se krecem a kamoli da obavljam posao koji sam radila.Dao mi je sada zenu koja radi jedan deo posla smanjijo mi platu i ostavijo me na istom radnom mestu sa tim da mi ta zena dolazi pola radnog vremena na ispomoc.Meni je toliko ugrozeno zdravlje za svih tih jedanaes god. da jednostavno nemogu taj posao da obavljam . Pricala sam sa poslodavcom pokazala mu sve lekarske izvestaje posto sam skoro 9meseci bila na bolovanju i banji ali on ne reagje. Dali ja imam neka prava sto se tice plate da li je smeo da mi smanji bez obrazlozenja?Posto nije postupijo po resenju i proceni radne sposobnosti 2012 ja sam sad odbila da idem ponovnu procenu radne sposobn

Poštovani, Radim u jedinici lokalne samouprave po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima već 4 godine i 7 meseci, sa par prekida. Novi ugovori se potpisuju na tri ili četiri meseca. Pritom je osnov za ugovor uvek isti, tj. ne menja se opis posla kao ni lica koja su angažovana, s tim što neki od njih zaista obavljaju navedeni posao a ostali sasvim druge poslove. Poslovi nisu privremenog karaktera, tačnije radi se o poslovima na ozakonjenju. Osobe sa visokom stručnom spremom rade za naknadu koja iznosi 30000 din. i koja je ispod minimalca. S obzirom da je navedeno da se ne mogu ista lica angažovati po ovakvom ugovoru za isti opis posla i da navedene činjenice nisu u skladu sa zakonom, molim Vas za odgovor kakva su naša prava i kome možemo da se obratimo. Hvala unapred na odgovoru.

Pozdrav, imam jedno pitanje sa pravnog aspekta. Da li je moguće da dobijem slobodne dane i koliko jer mi je sestra preminula, citao sam o tome i vidim 5 radnih dana imam pravo. U pitanju je sestra sa majcine strane, dok mi poslodavac kaze da imam pravo na 1 dan, a jedan dan ce mi biti placen a jedan dan moram da odradim. Preminula je u petak, i odsutan sam bio do utorka da bi u sredu poceo da radim. Poslodavac tvrdi da nemam pravo ni na jedan dan jer za istinu moja sestra ne živi sa mnom i majkom, nije u zajednici. Da li meni pripada jedan dan ili nijedan, msm da sam ostecen. Hvala

Postovani imam 64 godine i 4 meseca zivota i 42 g. radnog staza. Moje pitanje je da li moram da cekam kraj tekuce godine (cuo sam negde da se samo cele godine uzimaju u ozir) da bi mi licni bod bio dobijen mnozenjem licnog koeficijenta sa 42, ili mogu i sada u avgustu da podnesem zahtev za prevremenu penziju a da mi se pri odredjivanju licnog boda koeficijent mnozi sa 42 jer vec sada imam nesto vise od 42 godine? Unapred zahvaljujem na vasem odgovoru koji smatram vrlo kredibilnim.

Postovani,radila sam u privatnoj firmi u kojoj sam bila prijavljena preko omladinske zadruge.Posto studiram,promenili su mi se prioriteti i ja sam trazila neplaceno odsustvo od avgusta do septembra,a ukoliko nisu u stanju da mi izadju u susret sa tim zahtevom,onda da dam otkaz.To se desavalo dok sam ja bila na godisnjem odmoru u toj firmi,i ja sam 12 dana pre povratka na posao njima javila da necu moci da se vratim zbog drugih okolnosti.Pre odlaska na odmor sam zamolila da mi ne produze ugovor koji je tada istekao i da mi ne isplate platu za avgust koji necu raditi,ukoliko dodje do nekih nepredvidjenih situacija da ni oni ni ja nemamo problema,ali sam svejedno dobila informaciju pre neki dan da ce oni meni svakako to platiti, da me niko nije zvao da potpisem ugovor jer nisam tu,jer su racunali na mene (bez obzira na to sto sam javila sa obrazlozenjem zasto ne mogu vise da radim), i sad kazu da cekaju neki obracun iz omladinske i da ja njima treba to da platim?

Poštovani, 06og avgusta ove godine istekao mi ugovor. Radila sam u toj firmi 1 godinu i 2 meseca. A pre toga imala sam povezan radni staz od 4 godine. Od prosle god sam na trudničkom i do maja sledeće god sam na porodiljskom. Zovem firmu i pitam ih za ugovor oni kamu zvaće me i ništa. Dosta je vreme prošlo. Zanima me da li će da mi produže ugovor i da li mi je i dalje povezan radni staž, s tim da je ugovor istekao 06og avgusta a danas je 25.???