Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Radim pod ugovorom na odredjeno vreme, tacnije po "potrebama posla", u vrticu, kao seszra- vaspitac. Inace ugovori su na po dva meseca i nakon svaka dva pravi se prekid. Odjave te 28. , prijave 29. Medjutim, iskrsla mi je nova ponuda za posao, koju sam rado prihvatila. Moje pitanje je da li moram da postujem neki otkazni rok?
Postovani,
Ugovor o radu na odredjeno vreme traje do isteka roka na koji je zasnovan. Ukoliko Vam istekne ugovor o radu nemate obavezu da radite otkazni rok.
Postovani,zasnovala sam radni odnos 15.04.2015. Na odredjeno vreme zbog povecanog obima posla. 26.12.2016.sam otisla na porodiljsko odsustvo i radi nege deteta,koje je isteklo 25.12.2017. Jesam li stekla uslov za rad na neodredjeno vreme ili mogu li sta zahtevati,radi se o srzavnoj ustanovi....
Postovana,
Da bi Vam odgovorili na pitanje potrebno je da znamo osnov zakljucenja ugovora o radu na odredjeno vreme. Ukoliko radite u prosveti radni odnos na odredjeno vreme ne moze prerasti u radni odnos na neodredjeno vreme.
Поштовани, 31.12. ми истиче Уговор о раду у фирми у којој сам од маја 2015. године, све време сам запослен код истог послодавца без прекида, а уговоре сам потписивао на 3 или 6 месеци, с тим да ми је назив радног места промењен након 6 месеци рада када је рађена нова систематизација радних места. С обзиром да послодавац неће понудити нови Уговор него нас планира ангажовати преко Агенције, занима…
Postovani,
Nemate osnov za rad na neodredjeno vreme s obzirom da Vam je poslodavac promenio naziv radnog mesta. Ukoliko vam istekne ugovor o radu na odredjeno vreme imate pravo na novcanu naknadu kod Nacionalne slube za zaposljavanje, a ukoliko Vam poslodavac otkaze ugovor o radu onda nemate pravo. Duzina isplate novcane naknade zavisi od godina staza osiguranja.
30.12.2017. GODINE POTPISALA SAM UGOVOR NA ODREDJENO VREME DO 30.06.2018. KOLIKO IMAM PRAVO DA BUDEM NA ODREDENO VREME KOD POSLODAVCA?
Postovani,
Poslodavac moze zakljuciti jedan ili vise ugovora o radu na odredjeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva na period koji sa prekidima ili bez prekida ne moze biti duzi od 24 meseca.
U OŠ radim zamenu odsutnog na bolovanju. U septembru su mi dali prvo ugovor do 31.8.2018. a posle ga poništili i napravili novi na 2 meseca. Sad mi produžavaju ugovor sve po 2 meseca. Da li je to ispravno?
Postovani,
Ugovor o radu a odredjeno vreme se moze produzavati vise puta.
Postovani,da li imam pravo na novcanu naknadu sa biroa,ako mi nije produzen ugovor na odredjeno,koji je trajao do 5.12.2017,odnosno do prestanka porodiljskog bolovanja? Pod ugovorom na odredjeno sam bila 7 godina. Hvala.
Postovana,
Imate pravo na novcanu naknadu kod Nacionalne sluzbe za zaposljavanje.
Radio sam 2008 u delta maxi sad godinu ipo dana imao sam resenje na neodredjeno u medjuvremenu napustim firmu.sad nakon 7/8 god.ponivo sam se zaposlio isto radno mesto isto sve osim sto je firma promenila naziv i u slov za dobijanje resenja je 2 god.dok je pre bilo 1 god.Moje pitanje glasi,dali postoji mogucnost da se taj vremenski period od 2008 spoi sad sa novim ugovorima i steknem uslov da nakon…
Postovani,
S obzirom da ste ponovo zasnovali radni odnos u firmi potrebno je da prodje 2 godine kao sto se i sami naveli.
Postovani , 27.9.2016 sam potpisao ugovor o zameni do povratka radnice sa trudnickog bolovanja , inace radim u GSP Beograd , u medju vremenu grad Beograd je odbrio primanje radnika na neodredjeno vreme , pa me zanima kakva su moja prava sa obzirom da sam vezan ovim ugovorom , inace radim 8 god u firmi , 6,5 god na privremeno povremenim poslovima i 1,5 na zameni na odredjeno vreme .
Postovani,
Kada bude otvoren konkurs imate pravo da konkurisete bez obzira na postojeci ugovor.
Postovani, zaposlena sam u prosveti na upraznjenom mestu bibliotekara od 1. 9. 2013. na odredjeno vreme bez prekida. Odlazim na trudnicko 29.2.2017. a 16. 7. 2017. na porodiljsko. U tom momentu ugovor mi glasi do odluke o rasp. konkursa, a najkasnije 31.8.2017. Aneksom mi je produzeno do isteka porodiljskog 16. 6. 2018. Angazovana sam na 50 posto (pola norme) od sept. 2016. zbog rasporedjivanja…
Postovani,
Radni odnos na odredjeno vreme u prosveti ne moze da preraste u radni odnos na neodredjeno vreme.
Postovani, Zaposleni u javnom preduzecu ima ugovor o radu na odredjeno radno vreme od 01.05.2016.g. do 31.12.2017.g. zbog povecanog obima posla. Po isteku vremena dobija Resenje o otkazu tog ugovora zbog isteka vremena. Moje pitanje je da li zaposleni kod istog poslodavca moze zakljuciti Nov ugovor o radu na odredjeno vreme do zavrsetka novog zapocetog projekta (na revitalizaciji osnovnih sredstava…
Postovani,
Zaposleni moze ponovo da zakljuci ugovor o radu na odredjeno vreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].