Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani Poslodavac mi nije uplatio 2god radnog staža, za 4.god koliko sam radio nijednom nije uplatio za prevoz i topli obrok. Naime firma se bavi proizvodnjom torti, kolača, lisnatog peciva i svaki dan za 4god poslodavac nam je davao Obične Paštete. Na 30ak radnika peklo se po 50et komada pašteta. Ja sam 1mesec jeo te paštete i od tada sam donosio jelo, pitam vas da li mogu tražiti nadoknadu…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za ishranu u toku rada, ako poslodavac ovo pravo nije obezbedio na drugi način. Dakle, s obzirom da je poslodavac obezbedio ishranu u toku rada smatramo da nemate pravo na topli obrok.
Poštovani, da li ako zena radi 4 meseca moze da ima puno trudnicko?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
Poštovani, Moje pitanje je vezano za pravdanje putnih troškova. U trenutnoj firmi gde radim mi traže da na fiskalnom računu koji donosim stoji PIB firme (računi su u visini mesečne karte ). Takođe nam traže da uz taj račun dostavimo i slip po kome smo platili to gorivo kako bi se videlo da je plaćeno sa naše kartice. Koliko je meni poznato gorivo može da se plati i u gotovini. A ako se na fiskalni…
Poštovani,
S obzirom da je poslodavac dužan da Vam plati naknadu troškova za odlazak i dolazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, onda to ne bi trebalo da bude sporno. Dakle, poslodavac će Vam jednom mesečno isplatiti naknadu troškova prevoza u visini cene prevozne karte. Nije od značaja kako plaćate gorivo da li karticom ili u kešu.
Poštovani, preduzetnica sam. Planiramo treću trudnoću. Suprug je u radnom odnosu u školi. Da li je izvodljivo da on uzme negu deteta od 4.meseca bebinog života pa do kraja porodiljskog? I da li bi dobijao identičnu nadoknadu kao ja prva 3 meseca bebinog života (izrazito je mala zbog onog koeficijenta 1,5)ili bi dobijao punu platu? Oboje smo u radnom odnosu duže od 18 meseci samo je on zaposlen…
Poštovani,
Suprug može da preuzme negu deteta samo ako ste Vi u radnom odnosu. Ukoliko radite kao preduzetnik onda nemate pravo na naknadu zarade već na tzv "ostale naknade" i niste u radnom odnosu. Dakle, smatramo da suprug u Vašem slučaju ne može da preuzme negu deteta.
Поштовани, занима ме у децембру 2024 сам прекинула уговор, у јануар сам примила плату од тог послодавца, фебруар, март и април нећу имати примања, почела сам код другог послодавца пре 10 дана, имам у 2024 години свих 12 месеци примања, значи немам само у 2025, фебруар, март и април нећу имати, па ме занима каква бих ја права имала за примање за трудничко боловање како се то дели, и да ли смем да…
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu…
Postovani, za vreme drzavnog praznika Sretenje radila sam 15.,16. i 17.02.2025. Da li je ustanova u kojoj radim u obavezi da mi sva tri dana plati kao drzavni praznik. Napominjem da sam smenski radnik i da su mi ovi dani bili radni po rasporedu. Pozdrav
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati uvećanu zaradu za rad na dan državnog praznika odnosno za 15. 16. i 17.02. 2025. godine.
Poštovani, prethodne dve godine radim u firmi na ugovoru o delu ili pp ugovoru, naizmenično. Da li ostvarujem neko pravo na trudničko bolovanje i porodiljsko? Da li to zavisi od toga da li je firma uplaćivala neke doprinose?
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo ako trenutno niste u radnom odnosu jer su to prava iz radnog odnosa. Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Postovani, Pre trudnoće sam radila 5m u jednoj firmi kada sam ostala trudna i otišla na trudincko nisam dobila ni jednu uplatu. Kontaktirati sam rfzo i rekli su mi da proverim sa firmom da li su uplatili doprinose i oni naravno nisu. Kada sam kontaktirati kadrovsku službu u svom preduzeću rekli su da ne znaju kada će i da trenutno firma nema finansija za to. Zanima me kome trebam da prijavim to.…
Poštovani,
Poslodaavc je dužan da uplati doprinose. Obratite se inspekciji rada.
Da li se obracunava minuli rad u periodu koriscenja instituta zastite materinstva, odnosno, kada zena koja je u radnom odnosu na odredjeno vreme dobije ugovor o produzenju radnog odnosa do zavrsetka odsustva radi nege deteta. Pri tom, u konkretnom slucaju je u toku trajanja odsustva doslo do preuzimanja zaposlenih kod jednog pravnog lica od strane povezanog pravnog subjekta?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca - najmanje 0,4% od osnovice. Imate pravo na minuli rad kod novog poslodavca s obzirom da se radi o povezanom pravnom licu.
Postovani, zanima me da li se isplacuje topli obrok i prevoz kada si na bolovanju koje je 100% placeno jer se desila povreda na radu ili isplacuju samo pun fond sate? I da li svako ima pravo na odstetu zbog povrede na radu? Hvala.
Poštovani,
Za dane koje je zaposleni proveo na bolovanju ne pripada mu naknada troškova prevoza i toplog obroka.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].