Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, moja firma je zbog povećanja posla uvela subotu kao obavezan radni dan. Ja sam trenutno na bolovanju i biću jednu nedelju. Da li po zakonu poslodavac sada mora da mi plati i subotu kao bolovanje? Dakle da li će mi biti zavedeno bolovanje 40h ili 48h (sa subotom)? Hvala
Poštovani,
Bolovanje se plaća za puno radno vreme a to je 40 časova.
Koliki vremenski period treba da prodje izmedju dva bolovanja da ne bi u ukupno trajanja bolovanja racunali oba odsustva sa posla radi bolovanja?
Poštovani,
U slučaju da je osiguranik privremeno sprečen za rad zbog iste ili dve različite bolesti, odnosno povrede, sa prekidom između sprečenosti za rad koji je duži od šest dana od poslednjeg dana prethodne sprečenosti za rad, dani sprečenosti za rad ne povezuju se u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade.
Poštovani, Povredio sam se kući 4.5.2025. Presekao sam arteriju na ruci i istog dana u 18h hitno operisan u opštoj anesteziji. Noć sam proveo u bolnici i sutradan 5.5. pušten kući. Od 5.5. sam na bolovanju. Da li bolovanje duže od 30 dana mora da mi odobri lekarska komisija RFZO ili mi bolovanje do 60 dana utvrđuje izabrani lekar s obzirom da, valjda, spadam u grupu osiguranika kod koga je neposredno…
Poštovani,
O bolovanju dužem od 30 dana odlučuje lekarska komisija. Da, ako ne iskoristite odmor iz prethodne godine do 30.06.2025. godine, nakon tog datuma nemate pravo osim ako se sa poslodavcem dogovorite drugačije.
Postovanje. Zanima me da li se Vaskrs 20 april placa, tj, daje naknada za navedeni neradni dan iz razloga sto sam svoj nedeljni odmor( 2 slobodna dana),iskoristio 16 i 17 og Aprila, pa samim tim da nije bilo praznika/neradnog 20 og aprila, meni bi taj dan bio kao redovan radni dan?! Radim u kompaniji koji praktikuje 5 radnih dana i 2 slobodna dana (slobodni dani mogu biti bilo kog dana u nedelji).…
Poštovani,
Ukoliko ste radili na dan Vaskrsa imate pravo na uvećanu zaradu.
Postovani Znam da po zakonu trudnica ne sme dobiti otkaz,ali opet da pitam posto sam otvorila bolovanje pre 20 dana i poslala poslodavcu,da li je moguce da oni nesto smuljaju i da ispadne da su mi dali otkaz pre toga ili da se naprave blesavi da moju potvrdu nisu ni dobili. Inace su skloni raznim muljenjem na poslu pa zato pitam. Takodje me zanima ako trudnica ima otvorenu firmu na svoje ime na…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu po Zakonu o radu. Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade i po tom osnovu će Vam se isplaćivati. Ako ste istovremeno i preduzetnik imate pravo na tv. ostale naknade.
Postovani, Moja situacija je sledeca. Na trudnickom sam bila od februara 2023 godine sad sam na porodiljsko jos dva meseca. Od februara ja nisam dobila ni jednu uplatu sto se tice trudnickog i samim tim mi je i porodiljako smanjeno. Prvo sam zvala rfzo oni su mi rekli da firma nije poslala nista za mene, firmu sam zvala oni nisu platili doprinose. Prijavla sve inspekiji rada i oni su mi poslali…
Poštovani,
Na Vama je da odlučite da li da sačekate ili da tužite firmu. Poslodavac je u obavezi da Vam isplati sve što Vam duguje.
Poštovani, u radnom odnosu sam od 20. Januara 2025. godine, pre toga od aprila 2024. nisam radila, planiram da ostanem trudna, kako bi mi se tada računalo porodiljsko bolovanje obzirom da nemam 18 meseci rada?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodiljskog odsustva. Za mesece…
Postovani, radim u kaficu, prijavljena sam na nepuno radno vreme(10h nedeljno), ne primam platu preko racuna, vec radim "na dnevnicu". U slucaju da ostanem trudna, da li imam prava na novcanu nadoknadu za vreme trudnickog i porodiljskog bolovanja? Unapred zahvalna.
Poštovani,
Ako niste u radnom odnosu nemate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Postovani, sta raditi kada rfzo odugovlaci da zavede bolovanje? Na trudnickom sam, prve isplate su kasnile 3 meseca, a sada opet ista stvar. Ja znam da je knjigovodja predala moje bolovanje za mart u prvoj nedelji aprila, bila sam prisutna. Iz rfzo mi kazu da jos nisu primili, kako se to desi i cija je krivica?
Poštovani,
Poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa zakonom. Poslodavac vrši obračun naknade zarade i dostavlja ga filijali, uz zahtev za isplatu naknade zarade. Filijala utvrđuje pravo na naknadu zarade i visinu naknade i najkasnije u roku…
Poštovani, Nedavno mi je utvrđeno da bolujem od dijabetesa tip 2 i prepisana mi je terapija koju redovno koristim. Da li kao dijabetičar imam pravo na bolovanje 100% plaćeno? Zaposlen u EPS. Srdačno Vas pozdravljam
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na bolovanje 100 % već na 65 %.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].