Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Trenutno sam na praksi grada (godinu dana) koja treba da traje jos 3meseca. U junu bih trebala da dobijem ugovo za stalno,ali bih tad bila vec u 5mesecu trudnoce. Zanima me koliko je potrebno da radim meseci da bih dobila pravo na minimalnu isplatu trudnickog bolovanja,s obzirom da mi se za praksu nije racunao staz? Hvala
Poštovani,
Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja ne može biti niža od minimalne zarade i nije uslovljena vremenom provedenim u radnom odnosu kod poslodavca.
Poštovani, zanima me da li zarada iz pp ugovora ulazi u prosek primanja za trudnicko i porodiljsko. Trenutno sam na normalnom ugovoru i otvorila sam bolovanje. Takodje, da li će u prosek primanja za odsustvo radi nege deteta spadati i primanja iz trudnickog? Tako sam negde procitala da je po novom zakonu. Hvala
Poštovani,
Naknada koju ste ostvarili po osnovu ugovora o PP poslovima ne ulazi u obračun naknade zarade za trudničko i porodiljsko odsustvo. Naknada zarade za vreme trudničkog ulazi u obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta.
Poštovani, bila sam na bolovanju ceo februar. Pošto ima 19 radnih dana i praznik, računali su mi tako da sam dobila oko 55% umesto 65% neto zarade koju bih imala da sam radila. Tvrde da ne može da se koriguje do 65% moje prosečne zarade za 12 meseci. Državni praznik mi nije isplaćen, ili delimično, kao radni dan na bolovanju, ne znam. Nisu mi računata u prosek zarade ni primanja koja imam svakog…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, naknada zarade za vreme bolovanja ne može biti niža od minimalne zarade. Dakle, u pitanju je nezakonit obračun.
Poštovani, od 10.01.2025. sam na posebnoj negi deteta. Zbog čega mi je bolovanje 41 400 rsd ako je bolovanje 100%. Zbog čega primam manje od minimlaca. Da li treba da se žalim na rešenje?
Poštovani,
Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva koje traje do navrešna 3 meseca od rođenja deteta ne može biti niža od minimalca dok naknada zarade za vreme nege deteta i posebne nege deteta može.
Zdravo imam jedno pitanje radila sam, u jednoj firmi i dala sam otkaz pre dva meseca ali bez dana prekida radnog staza samo prelazak je bio. Zanima me radim kod njih sad pa sam ostala trudna kako ce se sada to placati?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan…
Postovani, sto se tice trudnickog, porodiljsko i posle nege deteta. Da li nesto menja ako sam zaposlena u drugom gradu, ne u gradu gde zivim i gde sam naravno prijavljena? Tj. negde sam cula da u tom slucaju gubim pravo na roditeljski dodatak za drugo dete i da se drugacije obracunavaju primanja ako pre trudnickog bolovanje nema minimum 12 meseci. Zanima me samo da li je ta informacija tacna ili…
Poštovani,
Obračun naknade zarade za vreme trudničkog bolovanja nema veze sa tim gde ste zaposleni. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode…
Poštovani, Po struci sam strukovni medicinski radiolog i treba da obavim pripravnički staž u Kliničkom centru, to mi je potrebno zbog polaganja stručnog ispita, pripravnički staž se ne plaća, interesuje me da li se plaćaju neki doprinosi za PIO i zdravstveno osiguranje. S poštovanjem
Poštovani,
Doprinosi se plaćaju na zaradu. Ukoliko Vi kao pripravnik ne primate zaradu onda poslodavac nema obavezu da plati doprinose.
Poštovani, imamo zaposlenog koji radi smenski 2 *12 h pa je slobodnan 24h. Šta mu pišemo na obračunskom listiću kada radi za vreme državnog praznika uobičajeno smenski rad ili rad na državni praznik?
Poštovani,
Pišete mu oba osnova za uvećanje ako je smenski rad na osnovu opšteg akta poslodavca osnov za uvećanju zaradu. Po Zakonu o radu, ako su se istovremeno stekli uslovi po više osnova za uvećanje (rad na dan praznika, rad noću, prekovremeni rad), procenat uvećane zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova uvećanja.
Poštovani, zanima me da li zakon za 2025 za obračun porodiljskog ulazi i trudničko BO Ili zbir 18mes pre nego sto je otvoreno trudničko? I da li ulaze i outni troškovi za taj isti obračun? Hvala
Poštovani,
U obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva ulazi i trudničko bolovanje. S obzirom da naknada troškova za prevoz nema karakter zarade ne ulazi ni u naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Postovani, Zaposlila sam pre nedelju Dana I saznala da Sam trudna. Ako odmah otvorim bolovanje, da Li imam pravo na naknadu na trudnickom bolovanju? 6 meseci pre toga nisam Bila prijavljena, radila Sam na crno,dok mi je za period pre tih 6 meseci isao staz.
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].