Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Prestala sam sa radom 18-og januara, do kad je duzan poslodavac da me isplati? 18-og februara odnosno 30 dana nakon davanja otkaza od moje strane ili? Naime poslodavac je rekao da ce me isplatiti do kraja februara, ali zar nije zakonski rok 30 dana?
Poštovani,
Zakonski rok je 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Poštovani, za porodiljsko i negu deteta, zarade (bez obzira na broj) se saberu i dele na 18 i tako se odredjuje visina primanja. Ja nisam razumela da li se u to računa i visina primanja tokom trudničkog ili ipak ne ? Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Računa se i visina primanja tokom trudničkog bolovanja.
Ove godine su 15,16 i 17 februar praznici. U pitanju je rad na pumpi. Neko od kolega će raditi sva tri dana,a neko samo jedan dan. Mene zanima da li se na sva tri dana ima pravo na uvećanu dnevnicu ili samo na 17.2. S obzirom da nam vikend inače ide u preraspodelu slobodnih dana?
Poštovani,
Imate pravo na uvećanu zaradu za rad na dan praznika za sva tri dana.
Dobar dan , da li možete da mi pomognete u pitanju je jubilarna nagrada koleginica ima trenutno 18god. 2.meseca i 20 dana staža u ustanovi kulture a 10. novembra puni 63.g i ima uslov za penziju.Ona bi da ostane do sledeće godine i da uzme jubilarnu nagradu za 20 g. i otpremninu ako se dogovori sa poslodavcem tako.Ima tri meseca na birou koja nisu uračunata u ove gore godine i mišljena sam i da…
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu u visini utvrđenom opštim aktom odnosno ugovorom o radu. Nikakve druge pojedinosti o isplati jubilarne nagrade u Zakonu o radu nisu date, pa su elementi isplate ove nagrade u isključivoj nadležnosti akata poslodavca. Ukoliko se zaposlena dogovori sa poslodavcem…
Da li radnik ima pravo na naknadu za bolovanje u vreme državnog praznika s obzirom da nema pravo za isplatu praznike naknade. Hvala.
Poštovani,
Radnik koji je bio na bolovanju za vreme državnog praznika ima pravo na nakndu zarade po osnovu bolovanja.
Poslodavac me je prijavio,vidim da sam zdravstveno osigurana ali ne dobijam platu na racun, dal je to legalno?
Poštovani,
Nijedan propis u Srbiji ne obavezuje zaposlene da do svoje zarade ostvarene iz radnog odnosa, dolaze preko banaka. U praksi, mnogo je češće da se zarada isplaćuje zaposlenom preko njegovog tekućeg računaotvorenog kod poslovne banke. Na taj način je lakše ispratiti sve uplate, kao i obaveze poslodavaca za plaćanje poreza i doprinosa shodno…
Za mesec januar sam primio 34000 din....imao sam 11 smena po 12 sati..potpisao sam preraspodelu radnog vremena. Da li je po zakonu moguce da primim manje od minimalca ?
Poštovani,
Ne možete primiti zaradu koja je niža od minimalne.
Da li je poslodavac dužan da retroaktivno uplati naknadu po osnovu minulog rada s obzirom da je prilikom prijave u radni odnos došlo do greške pa nije upisan tačan podatak o minulom radu ?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca - najmanje 0,4% od osnovice. S obzirom da se minuli rad obračunava kod poslednjeg poslodavca ne može…
Postovani. Od 9.1. sam na trudnickom bolovanju. Danas sam primila januarsku platu, i dobila sam od firme novi aneks ugovora sa uvecanjem plate (od januara 2025e). Zanima me kad predjem na teret RFZO, da li mi se racuna prosek plata pre otvaranja trudnickog? Tj. da li ovo novo uvecanje januarske plate nekako utice na platu prilikom ostalih isplata za vreme trudnickog?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Postovani, 14.01.2025 a za period od 01.12 do 17.12.2024, sam primila naknadu na teret poslodavca do 30 dana jer sam na trudnickom bolovanju. Od 18.12.2024 pa nadalje mi sleduje naknada od RFZO. Jos uvek nisam nista primila na svoj tekuci racun. Pa moje pitanje bi bilo: Koliki je po zakonu rok da poslodavac preda dokumentaciju RFZO od dana kada mi krece obracun zarade preko 30 dana? Znaci koji…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da podnese zahtev za ostvarivanje naknade zarade filijali RFZO najkasnije u roku od 15 dana od dana isplate zarade za mesec na koji se naknada odnosi. Nakon što poslodavac dostavi uredan zahtev za isplatu naknade zarade, filijala RFZO je dužna da u roku od 21 dana dostavi…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.