Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani. Ne primam platu vec 5 meseci. Prijavljen sam na neodredjeno vreme. Minimalac. Platu sam dobijao sve na ruke. Moje pitanje je u slucaju tuzbe da li ce predmet duga biti minimalac koji je u ugovoru ili moja stvarna plata. Da napomenem. U koverti bude papiric sa mojim imenom, br odradjenih sati, satnica. I cifra za isplatu. Da li je takav papir falidan na sudu? Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Predmet tužbe može biti Vaša ukupna zarada ali biste morali to i dokazati. Papir koji dobijate može biti dokaz na sudu.
Poštovani, Uskoro mi u firmi ističe ugovor na određeno. Mislim da mi neće produžiti pame zanima da li imam pravo na naknadu sa biroa posle toga. Inače u firmi sam 9 meseci. Hvala unapred
Poštovani,
Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Dakle, da biste ponovo stekli pravo na novčanu naknadu kod NSZ, potrebno je da ispunite napred navedene uslove.
Поштовани, након 19 месеци непрекидног рада супруга ми је на трудничком боловању, међутим већ месецдана није примила плату. Да ли ће та плата бити надокнађена и када? Обзиром да послодавац је обавестио (здравствени центар) да ће се надокнада на име зараде вршити од стране РФЗО.
Poštovani,
Privih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca a od 31. dana isplatu vrši RFZO.
Trenutno sam na prinudnom odmoru zbog zatvaranja firme, saznala sam da sam trudna. Da li ce da mi se racuna to vreme provedeno u ovoj firmi ako se budem odmah zaposlila u drugoj firmi i otvorila trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Kod obračuna naknade zarade računaće Vam se rad u prethodnoj firmi.
Radim u kompaniji,ne bih da je reklamiram,kao spremacica,potpisujem platu 73000 din. a primila 37000 na ruke.Da li postoji zakon,institucija....protiv korupcije i zloupotrbe radnika!
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovanje Cerka mi je primljena u radni odnos Prvog februara U međuvremenu je saznala da je trudna Radi u preradi mesa Posto ima ceste glavobolje i jako nizak pritisak nemoze da izdrži na poslu Sutra ide kod doktora pa me zanima ako je posalje na trudnicko dal ce primati mesecnu naknadu u visini minimalca jer je i prijavljena na minimalac Unapred zahvalna
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Na pordiljskom odsustvu sam od 21.novembra 2023 trajalo je porodiljsko do 21 novembra 2024.Sada sam i dalje na porodiljskom odustvu tačnije nega deteta je u pitanju ,stopirane su mi uplate od strane 27.marta zbog spornog postupka izmedju poslodavca i Poreske uprave u pitanju je dupla uplata iz decembra 2023 .Poslodavac ne zeli da saradjuje sa mnom ni sa 27.martom gde sam bila primorana da obavestim…
Poštovani,
Potrebno je da prijavite poslodavca Inspekciji rada s obzirom da Vas on svojim postupanjem sprečava da ostvarite svoja prava iz radnog odnosa.
Po resenju o otkazu koji sam potpisala rok za isplatu neisplacenih zarada je 30 dana. Obzirom da je sada vec 60 dana a uplatu nisam primila, razmisljam o tuzbi, kakva je procedura i da li postoji neki rok kada dugovanje zsstareva?
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Možete podneti tužbu protiv poslodavca.
Potpisivanje Ugovora o radu je bilo kada je mesto stanovanja bilo u Beogradu. Nakon toga, došlo je do preseljenja iz lokalne kancelarije u Beogradu u lokalnu kancelariju u Novom Sadu, kao i promena mesta stanovanja u Bačku Palanku, i potpisivanje aneksa Ugovora. Stoga, nova kancelarija je u Novom Sadu, a mesto stanovanja je Bačka Palanka. Firma ima dva sedišta (Beograd i Novi Sad). Stoga, da li…
Poštovani,
Promena mesta stanovanja zaposlenog nakon zaključenja ugovora o radu, ne može da utiče na uvećanje troškova prevoza koje je poslodavac dužan da naknadi zaposlenom u trenutku zaključenja ugovora o radu, bez saglasnosti poslodavca.
Poštovani. Potpisao sam ugovor o radu na 3 meseca koji je poceo 19og decembra, a istice 19og marta. U ugovoru ne pise nikakva osnovica niti cifra o plati. Primio sam decembarsku platu (za 10 dana rada) krajem januara a januarsku sada krajem februara. Poslovdavac mi je duzan februarsku platu, a ne zelim da produzim ugovor. Da li imam pravo na tu februarsku platu i da li u ugovoru mora da postoji…
Poštovani,
Ugovor o radu mora da sadrži kao obavezan element novčani iznos osnovne zarade na dan zaključenja ugovora o radu. Dakle, ako ugovor o radu ne sadrži nikakve odredbe o zaradi, onda nije u skladu sa zakonom. Imate pravo na isplatu zarade sve vreme dok ste bili u radnom odnosu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].