Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Javno Preduzeće u kojoj radim izdalo je obaveštenje za dobrovoljnji presranak rada uz isplatu otpremnine za godine rada u firmi, u kojoj spadaju svi radnici, do 65 god, izuzev radnici na vozačkim poslovima. Pitanje dali javno preduzeće mora da omogući svim radnicima da se prijave ili može da bude izuzetaka. Imam 62 godine. Dali preduzeće mora da da ukupam staž ili samo rad u javnom preduzeću u…
Poštovani,
Poslodavac odlučuje o tome. Ukoliko su radnici na vozačkim poslovima izuzeti onda nemaju pravo na dobrovoljni prestanak rada.
Postovani radim u jednoj kineskon kompaniji koja Ima vise firmi u srbiji Ali nisu povezana lica jer Im nije isti osnivac.Moj ugovor glasi na jednu firmu Ali ja radim poslove za neke druge 2 firme.Da li je to ispravno I da li je firma na kojoj mi glasi ugovor smela Po zakonu da mi nalozi rad za drugu firmu bez ikakvog dokumenta?
Poštovani,
Poslodavac je bio u obavezi da Vam ponudi aneks ugovora o radu.
Ako imam ugovor na neodređeno u firmi i uzmem kredit u banci a zatim dam otkaz i pređem u drugu firmu na ugovor na određeno, da li moram da obavestim banku i da li banka može da traži otplatu preostalog dela kredita ili je sve u redu dokle god uredno plaćam ratu?
Poštovani,
Po našem mišljenju ne morate obavestiti banku o novom poslodavcu sve dok uredno izmirujete obaveze prema banci.
Otvorila sam trudnicko bolovanje, pa me zanima koi isplaćuje zarade svaki mesec pošto je poslodavcu poreska uprava blokirala račun? I da li cu uopste d0bijati trdunicko svaki mesec? Hvala unapred!
Poštovani,
Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca. Od 31. dana naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja plaća RFZO.
Poštovani, Da li je poslodavac u obavezi da plaća pasivno dežurstvo i u kom iznosu/procentu? Moje radno vreme je od 8 do 16h od ponedeljka do petka. Sve vreme van toga ja sam pasivno dezuran. Što znači da sam u obavezi da se javim na telefon i po potrebi pocnem da radim ... Pozdrav
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, vreme u kome je zaposleni pripravan da se odazove na poziv poslodavca da obavlja poslove ako se ukaže takva potreba, pri čemu se zaposleni ne nalazi na mestu gde se njegovi poslovi obavljaju, ne smatra se radnim vremenom. To je stanje tzv. „pasivne pripravnosti“ koje služi da poslodavac obezbedi brz i efikasan odgovor u kriznoj…
Postovanje radim kod poslodavca vec 5godina primljen sam za stalno ako bi dao otkaz da li imam pravo na novcanu naknadu od drzave.Unapred zahvalan
Poštovani,
Ukoliko zaposleni otkaže ugovor o radu nema pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Poštovani, Ukoliko mi ostane (npr) 5 dana godišnjeg odmora iz kalendarske 2024, koje mogu iskoristiti do 30. juna 2025, i poslodavac mi odobri da ih koristim najkasnije moguće, 26-30. juna 2025, a ja se 27. juna 2025. razbolim i prekinem godišnji bolovanjem, pa se u julu 2025 vratim sa bolovanja - da li me moja 4 dana godišnjeg iz 2024 i dalje čekaju ili su ulaskom u jul zastareli i ne mogu se…
Poštovani,
Nakon 30. juna nemate pravo na GO za prethodnu godinu osim ako se sa poslodavcem dogovorite drugačije.
Postovanje!Na porodiljskom odstustvu sam za trece dete do 7.2.2025.Da li imam pravo na godisnji odmor,ne zelim da se vracam na posao po isteku porodiljskog bolovanja.
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2024 godinu i pravo na srezmerni GO za 2025. ukoliko Vam prestane radni odnos.
Poštovani, dobila sam otkaz ug. o radu na neodređeno kao tehnološki višak, nisam iskoristili godišnji odmor za 2024, otkazni rok je 15 dana. Koja su moja prava, mogu li odmor iskoristiti kao otkazni rok, imam li prava na otpremninu, na novčanu nadoknadu... Bila sam zaposlena u toj firmi od 10.06.2021.do 01.11.2024.
Poštovani,
Ako ste proglašeni viškom zaposlenih poslodavac je u obavezi da Vam isplati otpremninu. Imate pravo na srazmeran GO za 2024 godinu koji možete iskoristiti za vreme otkaznog roka. Takođe imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Poštovani, radim na poziciji Magacinski radnik i vozač sa propisanim 40 časova rada, rad je od ponedeljka do petka u prvoj smeni (8 sati rada). Već duže vreme sa kolegama vodimo na poslu polemiku o dodatnom poslu koji nam poslodavac traži a to je da obavimo fizičke poslove subotom ili nedeljom za njihove privatne potrebe i za potrebe drugih radnji u sklopu firme za vreme koji nam vreme vode kao…
Poštovani,
Niste u obavezi da radite ono što nije u opisu Vašeg radnog mesta. Dakle, ne može u ugovoru o radu da stoji odredba "sve što poslodavac naredi". Za prekovremene časove rada poslodavac je u obavezi da Vam plati uvećanu zaradu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.