Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,imam problem sa staziranjem. Naime studije sam zavrsila u BIH a kako se radi o fakultetu koji je u procesu akreditacije,za staziranje su mi trazili nostrifikovanu diplomu koju ja nemam,jer tek sam zavrsila studije a i za nostrifikaciju ipak treba da se zavrsi proces akreditacije,kazu da ih ne zanima uverenje o polozenim ispitima. Da li je to po zakonu i treba li njih da zanima akreditacija…
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da Vam traži dokaz o akreditaciji. Nije dovoljno uverenje o položenim ispitima.
Postovani dali radnik u stalnom radnom odnosu moze u predhodnoj godini da promeni slobodan dan za slavu uzme drugu slavu i dali ako radi na dan slave treba da dobije vecu dnevnicu
Poštovani,
Kada zaposleni stupa u radni odnos onda obaveštava poslodavca o danu krsne slave kako bi taj dan bio slobodan. To znači da zaposleni ne može da menja svoju krsnu slavu osim u slučaju da mu to poslodavac dozvoli. Ukoliko zaposleni radi na dan svoje krsne slave nema pravo na uvećanu zaradu.
Vlasnik sam sztr. Radnik je radio kod mene 2018 godine 6 meseci. U objetu koji sam ja vlasnik a ne sztr. Posto je bio alkoholicar, neredovno dolazio nisam ga prijavljivao ni zaposlio. Sad hoce da tuzi za neulpacene doprinose
Poštovani,
Kao poslodavac ste u obavezi da izvršite prijavu radnika na obavezno socijalno osiguranje kao i da redovno plaćate poreze i doprinose. Ne možete sprečiti bivšeg radnika da podnese tužbu. On je dužan da u sudskom sporu dokaže postojanje radnog odnosa kako bi mogao da ostvari svoja prava.
Primam penziju od pokojnog supruga, koja iznosi mnogo malu svotu novca. Sada sam se preudala da bih ostvarila pravo na penziju sadsnjeg supruga kada umre posto ce biti mnogo veca. Da li udajom gubim pravo na sadsnju penziju?
Poštovani,
Udajom ne gubite pravo na sadašnju penziju. Ukoliko se ostvari pravo na dve ili više penzija, može da se koristi samo jedna od tih penzija, po sopstvenom izboru, bez drugih ograničenja. Ako je neko višestruka udovica to joj ne uskraćuje pravo da bira od kog pokojnog bračnog druga će primati porodičnu penziju. Zakon omogućava korisniku da izabere povoljniju…
Postovani, Pausalac sam i jedina zaposlena u svojoj firmi. Da li gubim pravo na drzavnu pomoc od pola minimalca ukoliko zamrznem firmu i odem na trudnicko bolovanje? Hvala
Poštovani,
Ukoliko stavite firmu u mirovanje, po našem mišljenju, ne možete koristiti pomoć od države.
Poštovani, preduzetnik sam, iz radnog odnosa. Paušalac kome je to dodatna delatnost. Odradila sam otkazni rok u firmi, a u međuvremenu sam našla drugi posao, gde sam potpisala ugivor o radu. Ugovor sa jednom i drugom firmom mi se preklapa nekoliko dana, jer mi je radno vreme regulisano tako da mogu da se uklopim da radim oba posla u isto vreme. Da li će to stvarati probleme prilikom uplaćivanja…
Poštovani,
Da biste mogli stupiti u radni odnos kod novog poslodavca potrebno je da Vam prestane radni odnos kod prethodnog. Ukoliko ste odradili otkazni rok onda Vam je radni odnos prestao kod prethodnog poslodavca.
Poštovani,poslednje 3 godine sam bila osigurana i zaposlena u inostranstvu. Vratila sam se krajem godine u Srbiju.Da li imam pravo na novčanu naknadu sa biroa?
Poštovani,
Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu kod NSZ po osnovu prestanka radnog odnosa u inostranstvu, u skladu sa zakonom, odnosno međunarodnim sporazumom.
Hvala na odgovoru za godisnji odmor nakon isteka ugovora.Imam jos jedno pitanje,da li oni mogu da mi ponude novi ugovor pred kraj godisnjeg odmora?Pitali su me da li planiram da se vratim na posao,rekla sam da hocu naravno.Oni su mi na to rekli da sedam dana pred kraj odmora potvrdim da i dalje to zelim.Ako mi ponude ugovor,nije mi jasno da li sam ja i dalje njihov radnik dok koristim taj stari…
Poštovani,
Poslodavac može da postupi i na jedan i na drugi način, to zavisi od njega. U svakom slučaju ako Vam ponudi produženje ugovora logično je da Vam poveže staž i da to bude bez prekida.
Postovani, radim na pp poslovima 14 meseci kao med. sestra, ugovori su mi menjani na 120dana ali sam ja radila non stop isti posao, u istoj sluzbi,radila sam u hitnom prijemu i transportu, smenski rad. Po isteku poslednjeg ugovora vise ne zele da mi produze ugovor, da li ja imam ikakva prava u smislu vracanja na posao, prelazak u stalni radni odnos ili sl. Inace po sistematizaciji u HP postoji…
Poštovani,
Iako Zakon o radu ne predviđa mogućnost prerastanja rada van radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme, događa se često da poslodavci zaključuju ovaj ugovor za obavljanje poslova koji su sistematizovani kod poslodavca i za koje se unapred zna da za njima postoji stalna potreba. U tim situacijama, sud vrlo često donosi odluke u korist lica koja su obavljala navedene poslove…
Poštovani počela sam da radim u privatnoj firmi na ugovor od 3meseca,imala sam strasna matretiranja od strane sefa i nisam imala kome da se obratim,i na kraju dobila otkaz,sta dalje da radim?
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je otkaz ugovor o radu nezakonit možete tražiti poništaj rešenja o otkazu ugovora o radu sudskim putem i samim tim i naknadu štete.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.