Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobila sam resenje za porodiljsko 0 din i poslodavac mora da plati moje doprinose za taj period. Dali je to tacno.prijavljena 20.2.2021. Porodila se 25.5.2021.i sada stiglo 71000 da se plati za vreme porodiljskog. Hvala
Poštovani,
Poslodavac mora da plati doprinose da biste ostvarili pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Poštovani, Katoličke sam veroispovesti i radim u privatnoj firmi,već osam godina kod istog poslodavca. Na dan katoličkog Božića uzimam slobodan dan,a u dane katoličkog Vaskrsa radim po prazničnoj dnevnici,zavisno od toga kako mi padne smena da radim(smenski sam radnik). E, sad…ranije sam imao prazničnu dnevnicu i na dan pravoslavnog Boźića i u dane pravoslavnog Vaskrsa,naravno ako mi pada smena…
Poštovani,
Ukoliko radite na dan verskog praznika koji je neradni dan (u ovom slučaju pravoslavni Božić), imate pravo na uvećanu zaradu najmanje 110 % od osnovice.
Poštovani, interesuje me da li imam pravo na trudničko bolovanje ako nisam radila kod istog poslodavca 12 meseci, nego sam promenila 3 poslodavca i od 12 meseci rada, ja imam 10,5 meseci, ili mora da se bude kod istog poslodavca 12 meseci da bi se stekao uslov za trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Za obračun naknade zarade računa Vam se rad kod svih prethodnih poslodavaca a ne samo kod poslednjeg.
Poštovani, U stalnom radnom odnosu sam medjutim želim da dam otkaz u toj firmi. Da li će mi biti prekinuto davanje porodiljskog koji je do 11.08.2023 ? Ili ako dam otkaz da li će nastaviti sa mesečnim isplatama porodiljskog bolovanja? Hvala .
Poštovani,
Ukoliko otkažete ugovor o radu nećete imati pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Postovani, Kao anesteticar vrsimo pratnju pacijenata vitalno ugrozenih ...Posto obicno stignemo u toku smene a imamo manje od 8h na putu,nemamo pravo ni na dnevnicu.Ako ostanemo duze od redovnog radnog vremena isplacuju nam se prekovremeni sati.Da li ima resenje za placanje dnevnica ili neku drugu nadoknadu da ne bi morali mi da finansiramo putovanje i troskove ?
Poštovani,
Ukoliko Vi u toku radnog vremena obavite pratnju vozilom koje Vam je poslodavac obezbedio i to okviru Vašeg radnog vremena, mišljenja smo da nemate pravo na dnevnicu već samo pravo na naknadu za ishranu u toku rada.
Ugovor na mesec dana ( nisam ga dobila na ruke) navodno na 50 hiljada. Poslodavac menja radno vreme na rad 8-12h. pauza 12-13h, rad 13-17h Na pauzu ne idem... poslodavac mi kaze da u 16h moje radno vreme zavrseno. S obzirom da iz postavljenog radnog vremena ocigledno pauza ne ulazi u radno vreme, ocigledno ce moje radno vreme biti 6 sati ( on se ne izjasnjava). U razgovoru je pomenuo platu 50 hiljada…
Poštovani,
Najpre je potrebno proveriti sa poslodavcem da li Vam je zarada 50.000,00 din bruto ili neto. Zatim, zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Dalje, odmor u toku rada ulazi u radno…
Da li imam pravo na novcanu naknadu s obzirom da mi je prestao radni odnos na odredjeno vreme posle isteka porodiljskog odsustva? Napominjem da sam radila samo mesec dana pa otvorila trudnicko bolovanje,
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana. Prema tome, ukoliko ispunjavate ove uslove imate pravo na novčanu naknadu.
Pozdrav posto mi je doktorka na godišnjem odmoru do devetog novembra a trudnickom sa komisija Mi je do sedmog novembra treba da otvorim porodiljsko da li mogu kod nekog drugog doktora da otvorim porodiljsko ili da cekam svoju doktorku da se vrati sa godišnjeg odmora. Devetog novembra se Vraca sa godišnjeg odmora
Poštovani,
Navedeno je stvar organizacije u domu zdravlja. Svakako da pacijenti ne mogu da čekaju povratak lekara sa godišnjeg ili bolovanja da bi dobili uslugu. Dom zdravlja mora da obezbedi zamenu.
Pozdrav, zanima me vaše mišljenje vezano za platu. Radio sam kod jednog poslodavca skoro mesec dana, i onako mi ugovor bio probni na jedan mesec. Međutim dao sam otkaz u toj firmi i jos mi nisu isplatili novac koji sam zaradio kod njih za 25 dana, po 8 ili 10 sati dnevno . Hvala
Poštovani,
Poslodavac je dužan da, u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, isplati zaposlenom sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koje je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.
Pozdrav veliki posto mi je doktorka na godišnjem odmoru a treba da otvorim porodiljsko ,meni je komisija 7.novembra do tad mi je trudnicko ,a u radnom sam odnosu da li moze da mi ne plate a predala sam doznake za Prošli mesec
Poštovani,
Ukoliko se desi da Vam ne bude isplaćena naknada zarade, obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.