Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Sestra i ja radimo u istoj firmi. Njoj placaju putne troškove, a meni ne. Rekli su mi da je zbog toga što zivimo i putujemo zajedno. A ima ih Jos koji zive i putuju zajedno, a njima placaju put i jednom i drugom.. Da li imam pravo da tražim putne troškove?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Dakle, imate pravo na putne troškove bez obzira što putujete na posao sa sestrom.
Postovani, Radim u firmi 9 godina, zaposlio se sa jos nekolicinom kolega u istom periodu, u međuvremenu sam napredovao na veću poziciju gde sam kao njihov sef imao uvid na zaradu svojih radnika. Ispostavilo se da su mene i jos par kolega isplacivali manje od minimalne sume garantovane prema kolektivnim ugovorom. ( Oko 3 godine ). Mi kao zaposljeni nemamo uvid u te podatke i one nam nisu dostupne…
Poštovani,
Imate pravo da tražite razliku. To možete da učinite podnošenjem tužbe nadležnom sudu. Međutim, s obzirom da sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka prava, mišljenja smo da nećete moći dobiti razliku za sve 3 godine.
Ako sam dobro razumela ako sam radila jedan mesec u firmi i otvorila trudnicko,racunace mi se za ovih 11 meseci minimalac plus jedan mesec koji sam radila? hvala
Poštovani,
Dobro ste razumeli.
Postovani, poslodavac mi ne isplacuje punu neto platu koja pise u ugovoru, a uplacuje pun iznos doprinosa. Nije mi dostavljen obracun plate. Znam da po zakonu to nije dozvoljeno. Koja su moja prava u tom slucaju? Da li se ,,isplati,, tuziti ga, u smislu da sud ne prolongira, ne ignorise moju tuzbu? Koji bi uslovi bili da sud presudi u moju korist? Plata nije isplacena nekoliko meseci u celom iznosu.
Poštovani,
Imate pravni osnov da tužite poslodavca. Ukoliko sud presudi u Vašu korist poslodavac će biti u obavezi da Vam isplati sve što Vam duguje sa kamatom, kao i sudske troškove.
kod poslednjeg poslodavca sam 3meseca .Pre toga sam bila 3meseca na birou uz naknadu za nezaposlenost jer sam godinu dana predhodnih bila projavljena na ugovor od godinu dana.Dakle u proteklih 18meseci sam bila prijavljena kod 2poslodavca i izmedju 3meseca na birou.Molim vas,ostala sam u drugom stanju.Imam pravo na trudnicko i porodiljsko ?Interesuje me kako se racuna visina nadoknade i za jedno…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu…
Radim u kladionicu. Zanima me dal je poslodavac duzan da nam plati nedelju? I dal posto je doslo do promjene minimalca,mi treba kao radnici da potpisemo novi aneks ili slicno
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu za sve vreme koje ste radili bez obzira da li je to nedelja ili drugi radni dan. Po našem mišljenju, nije nephodno da poslodavac zaključuje anekse o promeni minimalca jer se minimalna zarada utvrđuje odlukom Socijalno- ekonomskog saveta Republike Srbije. Dakle, poslodavac je dužan da ispoštuje izmene na osnovu…
Zdravo.Radila sam 4meseca pre trudnickog bolovanja,sada sam na porodiljskom.Primam nekih 8000din.Sada sam 6mes,na porodiljskom i saznala sam da sam trudna,ponovo.Da li i kako ulazi uprosek primanje ovih 12mes.bolovanja,za sledeca primanja?Pozdrav
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Uzima se u obzir i naknada zarade isplaćivana tokom porodiljskog odsustva sa prethodnim detetom.
Da li Izvrsitelj ima pravo da mi skida sa plate ako sam na trudnickom? u pitanju je neki dug za telefon A1
Poštovani,
Izvršenje se može sprovesti na naknadi zarade koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca (prvih 30 dana trudničkog bolovanja) dok naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja koja se isplaćuje iz sredstava RFZO (počev od 31. dana bolovanja) ne može biti predmet izvršenja.
Da li trudnicko sme da bude manje od minimalca, jer sam imala mala primanja u prethodnih 12 medeci?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za…
Da li izvrsitelj ima pravo da mi skida 2/3 ako sam na trudnickom? Hvala
Poštovani,
Izvršenje se može sprovesti na naknadi zarade koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca (prvih 30 dana trudničkog bolovanja) dok naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja koja se isplaćuje iz sredstava RFZO (počev od 31. dana bolovanja) ne može biti predmet izvršenja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].