Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, desila mi se povreda na radu, prelom prsta.Pregledana sam na VMA.Izveštaj o povredi na radu u 5 primeraka je popunjen i od strane VMA i od poslodavca i prosledjen filijali republičkog fonda.Dobila sam kopiju istog da dam lekaru opšte prakse na uvid kako bi mi otvorio bolovanje,uz izveštaj-nalaz lekara.Medjutim on kopiju ne prihvata kao validan dokument i neće da mi otvori bolovanje kao…
Poštovani,
Smatramo da izabrani lekar utvrđuje privremenu sprečenost za rad na osnovu pregleda pacijenta i medicinske dokumentacije. Priložite lekaru originalnu medicinsku dokumentaciju (izveštaj lekara, nalazi, analize snimci...) na osnovu koje će on moći da utvrdi nastupanje sprečenosti za rad. Na osnovu navedenog on će biti u mogućnosti da izda potvrdu o…
Postovani ne znam da li sam dobro postavila bila pitanje.Kada sam saznala da sam trudna doktorka mi je otvorila bolovanje od 22 oktobra do 22 novembra,pa se posle prebacujem na trudnicko.Porodiljsko mi je isteklo 22 oktobra. Poslodavac kaze da nisam radila kod njega i da sam vec jednom bila na bolovanje i da sad opet sto sam na bolovanje on meni cini da je mogo da raskine ugovor sa mnom tj da me…
Poštovani,
Ukoliko ste ostali u drugom stanju za vreme dok još traje porodiljsko odsustvo, onda poslodavac nije mogao da raskine ugovor sa Vama. U tom slučaju, imate pravo da otvorite trudničko bolovanje i niste u obavezi da vraćate naknadu zarade poslodavcu kao ni doprinose.
Radim u jednoj firmi 8 mjeseci, ugovor je potpisan na godinu dana.. S tim sto sam saznala da nisam prijavljena kao ni osigurana, plate kasne, poslodavci kao i firma mnogo neozbiljni, radi se o restoranu u kojem nema ni jedan radnik sanitarnu knjizicu, kao ni vecina radnika osiguranje.. Recite mi da li imam pravo da ih tuzim radi osiguranja i ne redovnih placanja? I kakvu korist od toga mogu da…
Poštovani,
Prijava Inspekciji rada ili tužba nadležnom sudu je jedini način da ostvarite svoja prava. U tom slučaju poslodavac bi bio u obavezi da Vam isplati sva dugovanja iz radnog odnosa i da uplati doprinose za obavezno socijalno osiguranje.
Poštovani, zaposlena sam 4 meseca na određeno, zanima me kada bih ostala u drugom stanju i otvorila trudnicko bolovanje, koliku naknadu zarade bih dobijala, plata je 41000. Pozdrav
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu…
Dobar dan. Do 22 oktobra sam bila na porodiljsko,saznala sam sredinom septembra da sam opet tudna i samo sam se od porodiljskog prebacila na trudnicko bolovanje. E sad nastaje problem poslodavac zeli da mu vratim platu za bolovanje i plus kada mi drzava uplati trudnicko da mu vratim 19000 za doprinosi. Mislim da nema pravo da to trazi ali on kaze da nisam fer i da moram to da mu vratim. Sta da…
Poštovani,
Savetujemo Vam da ne vraćate ništa, jer poslodavac nema pravni osnov da zahteva od Vas naknadu zarade koju ste primili. Mežete ga prijaviti Inspekciji rada.
Poštovani, da li nakon tri meseca radnog staza bez prethodnog radnog staza imam pravo na trudnicko bolovanje a kasnije i na porodiljsko? I da li imam pravo na neka primanja?
Poštovani,
Zasnivanjem radnog odnosa stičete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo kao i pravo naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Poštovani, Radila sam nesto vise od 3meseca u prodaji. Ugovor se produžavao na svakih mesec dana. Radila sam kao kasir. Pala sam na poslu niz stepenice i tom prilikom zadobila prelom tri rebra i kontu iju karlice kosti. Na bolovanju sam bila do danas kada su me obavestili da mi nece vise produžiti ugovor. Da li je po zakonu tako nesto s obzirom da sam još na bolovanju (strogo mirovanje) i da idem…
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos. Naknada zarade za vreme privremene sprečenosti za rad pada na teret RFZO i primaćete je do kraja bolovanja.
Poštovani, zanima me dali se na prosečnu zaradu u zadnja dva meseca odnosi na bruto ili neto zaradu kada se odlazi u penziju?
Poštovani,
Pod prosečnom zaradom u navedenom slučaju smatra se bruto 1 zarada.
Poštovani Na posebnoj nezi deteta sam po novom zakonu do ozdravljenja ili 18 godine deteta. Zanima me posto je bilo povećanje plate u banci u kojoj sam zaposlena. Da li ima i ja pravo na to povećanje?
Poštovani,
Kada osiguranik prima naknadu zarade iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja duže od dva kalendarska meseca, ima pravo za usklađivanje osnova za naknadu zarade. Usklađivanje osnova za naknadu zarade vrši se od prvog dana narednog kalendarskog meseca po isteku drugog kalendarskog meseca neprekidne sprečenosti za…
Poštovani, interesuje me da li možemo nekome da se obratimo ako uplate za trudničko bolovanje nema duže od mesec dana? Uglavnom, otvorila sam trudičko bolovanje 4.7., prvu platu za jul dobila regularno od poslodavca. Zatim sledeću platu dobila 5.10., pa 20.10. i od tada nista. U blagajni poslodavca kažu da oni ne znaju kada će biti uplata.
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.