Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Obzirom da zdravstveno osiguranje obuhvata osiguranje za slučaj bolesti i povrede van rada, kao i osiguranje za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, da li je poslodavac u obavezi da dodatno prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu u skladu sa čl.53.stav 1. osigura zaposlenog od povreda na radu preko osiguravajućeg društva, inače u pitanju je zaposleni na privremeno-povremenim…
Poštovani,
Pravo na bezbednost i zdravlje na radu ima lice koja obavlja PP poslove i poslodavac je dužan da ga osigura.
Poštovani zaposlen sam na određeno, Rešenjem zbog povećanog obima posla u državnoj upravi na šest meseci. Ukoliko bih želeo da prekinem radni odnos sad, nakon mesec dana,da li i za mene važe odredbe da je otkazni rok 15 dana i da li poslodavac može zahtevati da ja iskoristim odmor pa tek onda da prekinem radni odnos. Ukoliko se ne pojavim na poslu 3 dana da li ja mogu računati da automatski dobijam…
Poštovani,
Ukoliko želite da otkažete ugovor o radu potrebno je da ispoštujete otkazni rok. Poslodavac je dužan da Vam omogući da iskoristite GO a ukoliko ga ne iskoristite u obavezi je da Vam isplati naknadu štete. Ukoliko neopravdano izostanete sa posla 3 dana možete očekivati da Vam poslodavac otkaže ugovor o radu.
Postovani imam nedoumica oko sledecih stvari. Porodiljsko odsustvo istice mi 11og maja ove 2021 godine, inace radim u skoli i ugovor me stiti do isteka porodiljskog odsustva. Da napomenem da sam na trudnickom bolovanju od 12og februara 2020 godine pa posle togo trudnickom odsutvu. Da li sa istekom porodiljskog odsustva imam pravo na dva ili jedan godisnji odmor i da li vreme odsustva mogu produziti…
Poštovani,
Imate pravo na GO iz 2020. godine kao i na srazmeran GO za 2021. godinu. Ukoliko otvorite bolovanje poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Da li postoji neki rok od momenta sticanja uslova za polaganje pravosudnog, odnosno isteka pripravničkog staža, u kojem se mora izaći na pravosudni, ili se pravosudni može polagati kad god smatramo da smo spremni?
Poštovani,
Jedan od uslova za polaganje pravosudnog ispita je pripravnički staž čija dužina se razlikuje u zavisnosti od poslodavca ili ustanove u kojoj se staž obavlja. Dakle, da bi ste polagali pravosudni ispit potrebno je da prethodno obavite pripravnički staž.
Poštovani, Radim u firmi kao prodavac. Interesuje me sledeće. Ukoliko ne ispunjavam postavljene prodajne ciljeve, i zatim potpišem ugovor upozorenja pred otkaz, sa uslovom da ukoliko i u određenom vremenskom periodu i dalje ne ispunim zadate prodajne ciljeve dobijam otkaz, da li prilikom otkaza imam pravo na otpremninu? Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na otpremninu. Imate pravo na otpremninu ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih.
Da li mogu da radim kao knjigovodja, racunovodja po ugovoru o delu?
Poštovani,
Možete da radite kao knjigovođa na osnovu ugovora o delu.
Poštovani,radim u privatnom sektoru i zanima me na koliko slob.dana imam pravo za Uskrs i 1.maj?
Poštovani,
Neradni dani su od 30 aprila zaključno sa 04. majem.
Radim više od godinu dana u firmi na ugovor na određeno, trenutno radim na 300km od kuće, ako dam otkaz da li imam pravo na naknadu sa biroa?
Poštovani,
Ukoliko zaposleni otkaže ugovor o radu nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani Dala sam otkaz,interesuju me dve stvari. U ugovoru o radu koji sam potpisala stoji da je otkazni rok 15 dana od dana prijema pisanog obavestnja .U trnutku davanja otkaza,saopsteno mi je da je otkazni rok produzen na 30 dana. U medjuvremenu nisam potpisala nikakav aneks ugovora o radu? Koliki mi je otkazni rok u tom slucaju? Da li neiskoriceni godisnji odmor od prosle godine mogu da ikoristim…
Poštovani,
Važi ono što je navedeno u ugovoru o radu. Usmeno obaveštenje poslodavca o produženju otkaznog roka ne proizvodi pravno dejstvo. Godišnji odmor od prošle godine možete da iskoristite za vreme otkaznog roka a ukoliko ne iskoristite GO poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete.
Postovani, Prijavila sam se dobrovoljni odlazak iz firme uz isplatu otrpremine. Mozete li mi reci kako mogu ostvariti zdrastvenu zastitu tj. overenu zdrastvenu kjizicu?
Poštovani,
Nakon što dobijete otkaz ugovora o radu potrebno je da se prijavite na evidenciju NSZ. Imate pravo na zdravstvenu zaštitu kao nezaposleno lice.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.