Svi tekstovi - Milan Predojevic

U jednom od prethodnih tekstova obrađivali smo temu poslednjih izmena Zakona o finansijskoj podršci porodici s decom. Radi se o propisu koji, između ostalog, uređuje isplatu naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva, ali i isplatu naknade porodiljama koje nisu u radnom odnosu. Ustavni sud Republike Srbije svojim odlukama od 07. maja, 21. maja i 28. […]

U aprilu tekuće godine na snagu je stupio podzakonski akt pod nazivom „Pravilnik o obrascima u sistemu zdravstvene zaštite“, koji je doneo ministar zdravlja. Radi se o propisu koji definiše izgled svih obrazaca koje lekari izdaju pacijentima: uputa za preglede, za laboratoriju, stacionarno lečenje i slično. Najviše pažnje u javnosti privukao je deo kojim je […]

Narodna skupština Republike Srbije je na sednici održanoj 16. juna 2021. godine usvojila Zakon o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju. Ovim tekstom bavimo se novinama koje su ove zakonske izmene donele, a koje su stupile na snagu 24. juna tekuće godine. I Poljoprivrednici Prema novim zakonskim odredbama svojstvo osiguranika poljoprivrednika ne […]

Ustavni sud Republike Srbije svojim odlukama od 7, 21. i 28. maja ove godine oglasio je neustavnim određene delove Zakona o finansijskoj podršci porodici s decom, što je bio razlog da Ministarstvo za brigu o porodici i demografiji pripremi predlog izmena zakona, koji je usvojila Skupština Republike Srbije i koji je u primeni od 01. […]

Zakon o radu propisuje sledeća prava zaposlenog iz radnog odnosa: pravo na odgovarajuću zaradu, bezbednost i zdravlje na radu, zdravstvenu zaštitu, zaštitu ličnog integriteta, dostojanstvo ličnosti, prava u slučaju bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i starosti, materijalno obezbeđenje za vreme privremene nezaposlenosti, kao i pravo na druge oblike zaštite, u skladu sa zakonom, opštim […]

Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom reguliše isplatu naknade zarade tokom porodiljskog odsustva i isplatu ostalih naknada po osnovu rođenja i nege deteta, a primenjuje od 1. jula 2018. godine. Doneo je dosta novina u ovoj oblasti, od kojih mnoge nisu dočekane pozitivno u javnosti, te je sa početkom njegove primene vršena i analiza […]

Tekstovima koje objavljujemo na našem sajtu detaljnije se bavimo mnogim pojedinačnim pravima iz radnog odnosa. Ovim tekstom pokušaćemo na jednom mestu da navedemo, u osnovnim crtama, koja su to garantovana zakonska prava zaposlenih iz radnog odnosa, odnosno šta je to što poslodavac ne može da Vam uskrati. Svedoci smo nažalost, da u nekim oglasima za […]

Zakon o rodnoj ravnopravnosti stupio je na snagu 1. juna ove godine, ali je kontroverzne reakcije izazvao još u samoj pripremi ovog akta. O čemu je zapravo reč, odnosno šta reguliše navedeni propis? Zakon u uvodu definiše da se njime uređuju pojam, značenje i mere politike za ostvarivanje i unapređivanje rodne ravnopravnosti, kao i mere za […]

Zakonom o radu određeno je da su prava zaposlenog iz radnog odnosa sledeća: pravo na odgovarajuću zaradu, bezbednost i zdravlje na radu, zdravstvenu zaštitu, zaštitu ličnog integriteta, dostojanstvo ličnosti i druga prava u slučaju bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i starosti, materijalno obezbeđenje za vreme privremene nezaposlenosti, kao i pravo na druge oblike zaštite, […]

Pandemija korona virusa, koja traje u našoj zemlji već gotovo godinu i po dana, prouzrokovala je poslodavcima mnoštvo problema u organizaciji posla, između ostalog i u pogledu odlučivanja o vremenu korišćenja godišnjeg odmora. S obzirom da bi stroga primena Zakona o radu u mnogim firmama značila nemogućnost korišćenja pripadajućeg godišnjeg odmora, Vlada Republike Srbije donela […]