maj 16

Prestanak radnog odnosa i otpremnina

Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara

Kada govorimo o isplati otpremnine kao dužnosti poslodavca, odnosno pravu zaposlenog, na početku treba reći da je Zakon o radu propisuje u dva slučaja: pri odlasku zaposlenog u penziju i kod prestanka radnog odnosa zaposlenog ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla, to […]

mar 10

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

Autor - Brankica Srdić | Pravnik odgovara

Postoje poslovi koji su po svojoj prirodi takvi da poslodavac ne mora sa osobom koju angažuje da zaključuje ugovor o radu, već to može biti i ugovor van radnog odnosa. Jedan od vrlo čestih oblika rada van radnog odnosa je ugovor o privremenim i povremenim poslovima. To su poslovi takve prirode da se ne obavljaju […]

feb 13

Daješ otkaz? Uradi to sa stilom!

Autor - Jelena Tanasković | Otkaz i promena posla

Složićete se da je prošlo vreme zapošljavanja od završetka školovanja do penzije u jednoj firmi. A, ako su vas roditelji savetovali da “samo učite školu i da nećete morati da se mučite” verujem da ste do sada imali priliku da shvatite da je sve malo drukčije u praksi. Većina ljudi danas menja posao češće nego […]

jan 17

Nemaš radno iskustvo? Razmisli još jednom

Autor - Dragan Šolaja | Tražim posao

Gotovo svakodnevno sam se susretao sa mejlovima kandidata koji traže posao preko našeg sajta, a u kojim, otprilike, piše „u skoro svim oglasima se traži radno iskustvo, a ja samo tek završio/la školovanje i nemam šta da tražim ovde“.Da, na pravi pogled ta fraza „radno iskustvo“ deluje kao neprelazna prepreka, ali ipak je potrebno da […]