Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, imam pitanje u vezi godisnjeg odmora. Naime, od prošle godine sam na porodiljskom, odnosno sada na odsustvu radi nege deteta. To odsustvo se završava 13.avgusta, a moj ugovor na određeno vreme 31.avgusta. Zanima me da li imam pravo na godišnji odmor za ovu godinu i da li mogu da tražim od poslodavca da se taj odmor koristi od tog 13.avgusta pa do kraja ugovora, obzirom da ne mogu da…
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO za ovu godinu koji možete iskoristiti u dogovoru sa poslodavcem. Ako ga ne iskoristite a prestane Vam radni odnos poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete.
Zanima me da li pravo na trudnicko bolovanje imaju osobe kojima je ugovor na tri mjeseca?
Poštovani,
Sve osobe koje su u radnom odnosu imaju pravo na trudničko bolovanje bez obzira koliko traje ugovor.
Poštovani,javni prevoz od mesta mog stanovanja(lična karta),do mesta gde radim je preko 9000 din.Poslodavac mi je dao da potpišem neki papir na kome je navedena izmišljena adresa mog stanovanja i daje mi 2500din.za prevoz.Da li bi taj papir bio validan pri suđenju?
Poštovani,
Ukoliko se radi o netačnoj adresi potrebno je da ukažete poslodavcu na to i niste u obavezi da ga potpišete. Može biti dokaz na sudu.
Da li je poslodavac u obavezi da uvaži bolovanje od doktora i time produži ugovor na određeno?
Poštovani,
Ako je u pitanju obično bolovanje poslodavac nije u obavezi da ga produži.
Postovani,da li poslodavac ima pravo da nam dane vikenda racuna u godisnji odmor?.Radimo u dve smene(letnje radno vreme od 7-14h prva smena i od 14h-21h druga smena.Zimsko radno vreme od 7h-14h ,a druga smena od 14h-20h)Po pravilu svaki 5. dan je slobodan,ali u praksi nije bas tako.U pitanju je trgovina,radi se i subota i nedelja.
Poštovani,
Dani vikenda ne ulaze u GO.
Postovani,radim kod privatnika 3 godine.Najavio mi je otkaz zbog zatvaranja.Ostalo mi je 12 dana godisnjeg.Koja su moja prava po pitanju godisnjeg i otpremnine?
Poštovani,
Imate pravo na GO ili pravo na naknadu štete ukoliko ga ne iskoristite a prestane Vam radni odnos. Ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih imate pravo na otpremninu. Prema Zakonu o radu, visina otpremnine utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog…
Poštovani, Da li zaposleni na puno radno vreme, koji rade i dopunski posao ili honorarni posao po ugovoru o delu, za koje su im uplaćeni doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, ostvaruju i radni staž na osnovu takvih vrsta rada i doprinosa koji su za njih uplaćeni.
Poštovani,
Ukoliko su plaćeni doprinosi za PIO onda se računa u staž osiguranja.
Postovani,firma se zatvorila ali postoje jos dve fabrike u koje su radnike respodelili,salju me u najblizu fabriku na rad i traze da potpisem saglasnost za prelazak(udaljenost 51 km od prvobitne firme) sa obzirom da imam bebu (12 mes) da li imam neka prava da odbijem tako nesto.Nije moguce da radim na tolikoj udaljenosti,prosto je predaleko (ukupno 76 km ) i provodicu sigurno oko 3h skoro 4h u…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada: 1) ako je delatnost poslodavca takve prirode da se rad obavlja u mestima van sedišta poslodavca, odnosno njegovog organizacionog dela; 2) ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan redovan prevoz koji…
Dobar dan, zaposlena sam u firmi skoro 15 godina, osoba sam koja ne ide na bolovanje ne trazi slobodne dane.. Medutim desilo se pre neko vece u trecoj smeni nisam mogla da odem na posao to vece iz privatnih razloga, javila sam se sefu da nemogu doci, medutim on mi je reko da pokupim oznaku za taj dan i da dostavim njemu a ne u hr sluzbu pa ce on da mi opravda dan, medutim nisam mogla sutra dan…
Poštovani,
Potrebno je da zaposleni opravda svoj izostanak. Neopravdan izostanak sa posla može rezultirati i otkazom ugovora o radu.
Da imam pravo na nadoknadu od poslodavca, za neiskorišćen godišnji odmor ako sam ja dao otkaz ?
Poštovani,
Ukoliko niste iskoristili GO a prestao Vam je radni odnos, imate pravo na naknadu štete.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].