Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac ima pravo da traži izveštaj lekara, kod kog sam otišla na zakazan pregled, a tom prilikom sam izašla sa posla zbog tog pregleda? Da li sam dužna da dostavim taj izveštaj, iako ću naknadno odraditi te sate koje sam odsustvovala zbog pregleda?
Poštovani,
Poslodavac može da traži potvrdu o bolovanju (doznaku) ali ne i detaljan lekarski izvestaj sa dijagnozom.
Moja supruga je dobila otkaz kao tehnoloski visak u fabrici Emka u Mionici. Radila je 10 godi ugovor za stalno do 17.09.2025,resenje o tehnoloskom visku je doneto 27.08 iste godine al niko joj nista nije najavio,dosla je kuci posle radnog vremena i uplacena joj otpremnina za tih 10 godina u pola 5 uvece,a posle par dana joj javljeno da dodje da potpise papire i da uzme stvari,odmor koji joj je…
Poštovani,
Vaša supruga ima pravo na srazmerni GO za ovu godinu ako joj je radni odnos prestao krajem avgusta meseca. To znači ako GO nije iskoristila i ako joj je prestao radni odnos, onda će poslodavac da joj isplati naknadu štete za neiskorićen GO. Ukoliko poslodavac ne ispuni svoje obaveze možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, da li se vreme provedeno na trudničkom i porodiljsko bolovanju računa u staž potreban za sticanje uslova za polaganje pravosudnog ispita ukoliko sam zaposlena na radnom mestu diplomirani pravnik?
Poštovani,
Vreme provedeno na trudničkom i porodiljskom ne računa se u staž za sticanje uslova za pologanje pravosudnog ispita.
Кад отказ уговора о раду стигне поштом, и ја потпишем у пошти а отказни рок је 10 дана. На који датум ја стављам потпис у решењу? Питам због бироа јер треба да се пријавим на биро, а потписала сам у пошти да сам примила 15. Децембра.
Poštovani,
Bez obzira koji datum da stavite u rešenju, zaposlenom prestaje radni odnos danom dostavljanja rešenja osim ako zakonom ili rešenjem nije određen drugi rok.
Na bolovanju sam porodiljskom tj.nege deteta, za 2 meseca mi istice, saznala sam da sam opet u drugom stanju planiram da otvorim trudnicko bolovanje, da li ce ista naknada da mi se racuna za odsustvo radi nege deteta i trudnickog ili jos manja? Inace sam pre te trudnoce radila samo 6 meseci... da li sve ostaje isto ili se smanjuje?
Poštovani,
Naknada zarade za novo trudničko i porodiljsko odsustvo će Vam se računati na isti način kao i za prethodno.
radila sam 3 meseca i otvorila trudnicko bolovanje da li se racunaju meseci u kojima nisam radila u obracun za odsustvo radi nege deteta
Poštovani,
Meseci koji niste radili ne ulaze u obračun, kao što smo već odgovrili: osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci…
Postovani, da li se racuna radni odnos za obracun porodiljskog i posle porodiljskog odsustvo radi nege deteta, gde sam radila 4 meseca pa imala prekid 16 meseci pa opet bila u radnom odnosu 4 meseca i ostala trudna i otvorila bolovanje, da li ni se racunaju samo ova 4 poslednja ili svi meseci?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodljskog…
Postovani, da li se naknada zarade smanjuje za odsustvo negu deteta posle porodiljskog bolovanja ako sam radila samo 3 meseca? Da li se na trudnickom racunaju naknade za obracun za odsustvo nege deteta posle porodiljskog bolovanja? Da li se racunaju samo ta 3 meseca a ostala 0 za odsustvo negu deteta? Nigde niste napisali sto se tice odsustvo nega deteta obracun, samo trudnicko i porodiljsko, da…
Poštovani,
Nismo sigurno da smo razumeni pitanje ali pokušaćemo odgovoriti. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji…
Poštovani, Imala sam ugovor na određeno vreme na godinu dana sa produžetkom na mesec dana. Da li po isteku ugovora imam pravo na naknadu od NSZ-a?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Poštovani, Trenutno sam nezaposlena, i dobila sam ponude iz dve razlicite firme za posao. Sl nedelje trebam da potpisem ugovor/e. Problem je sto iz vise razloga ne znam koji posao da prihvatim (oba krecu tek od januara). Da li mogu potpisati oba ugovora, pa se odluciti naknadno (pre januara i pocetka rada) pa otkazati jedan? Hvala unapred.
Poštovani,
Ne možete imati dva ugovora o radu na puno radno vreme istovremeno. U tom slučaju biste mogli da trpite posledice. Najpre, ako planirate da date otkaz jednom poslodavcvu potrebno je da to učinite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka. Ukoliko ne ispoštujete otkazni rok poslodavac bi mogao da zahteva naknadu šete. S druge strane ako biste ispoštovali…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].