Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zdravo, da li postoji zakonom propisan nivo obrazovanja za zvanje inzenjera ili ne? Trenutno se desava jako cudna situacija na poslu, da pored master inzenjera koji su na internship programu, zaposle na mesto inzenjera osobu sa srednjom poljoprivrednom skolom. Da li je to individualno do firme ili je ipak zakonom regulisano? Pozdrav
Poštovani,
Članom 24 Zakona o radu propisano je da se pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima, a može da se utvrdi i broj izvršilaca. Za rad na određenim poslovima,…
U zadnjih 16 meseci sam bila na ugovoru privremeno povremenih poslova,sad zadnja dva meseca do 10 juna kad odlazim na porodiljsko imam pravi ugovor...da li ce mi uci sve u prosek tj.tih 18 meseci I ta primanja koja sam imala pod Tim ugovorom pp radical,hvala.
Poštovani,
Odgovor je da, u osnovicu za obračun će vam ući sva primanja koja imaju karakter zarade.
Postovanje, u maju mi istice porodiljsko bolovanje, prijavljena sam za stalno u firmi skoro 4 godine, zanima me da li je poslodavac duzan da me vrati na posao jos minimum tri meseca po isteku bolovanja ili nema tu obavezu? Hvala
Poštovani,
Ukoliko ste primljeni za stalno onda nastavljate da radite po isteku porodiljskog odsustva.
Poštovani, zaposlena sam na neodredjeno vreme u privrednom društvu na mestu direktora, osim toga angažovana sam kod drugog pravnog lica po ugovoru o dopunskim poslovima i povremeno po ugovoru o delu na projektima. Zanima me šta mi od ulazi u prosek primanja za trudnicko i porodiljsko bolovanje, kao i da li je moguce tokom porodiljskog bolovanja biti angazovan po ugovoru o delu kod drugog pravnog…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…
Poštovani, Hvala vam na odgovoru nadovezacu se. Dakle ako sada prekinem ugovor kod trenutnog poslodavca (trudničko bolovanje mi je u toku) da li kod novog poslodavca mogu isto biti na bolovanju ovom koje sada teče ili je potrebno da neki period radim? Prelazak se radi jer sam trenutno samo na 4h,a kod novog poslodavca bih bila na 8h. On je saglasan i sa radom i sa bolovanjem.
Poštovani,
Nije potrebno da radite neki period već možete nastaviti bolovanje kod novog poslodavca.
Molila bih vas za odgovor.Na bolovanju sam od 11.2 ugovor mi je istekao 15.3 koji mi nisu produzili.Kako moze za vreme bolovanja da se da otkaz?Jos uvek nisam zakljucila bolovanje,a iz firme su mi rekli da zaključim bolovanje sa datumom 15.3 a ne kada budem stvarno zakljucila???Da je to sve po zakonu nije sigurno.Da li mogu nekome da se obratim za ovo?Radim vec 19 meseci pod ugovorom,ovaj sada…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja osim u slučaju trudnoće u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu.
Poštovani, zanima me sledeće. Imam 14 meseci radnog staža preko omladinske, u pitanju su 3 poslodavca. Raspitala se u PIO fond-u, tamo se vidi da je uplaćuvan staž. Sada sam trenutno u radnom odnosu na ugovoru več 6 meseci. Mene sad interesuje, da li ja kada budem bila u drugom stanju moram da ostvarim 18 radnih meseci kod jednog poslodavca ili mi se u staž računaju i poslovi koj nisu kod trenutmog…
Poštovani,
U obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva računa se i rad kod prethodnog poslodavca.
Postovani, otvoreno mi je trudnicko bolovanje u decembru 2020, kod fiktivnog poslodavca, kod koga uopste nikada nisam bila zaposljena, i nemam ni dan radnog staza, a trazio mi je 12.000 dinara navodno za njegovo pokrice poreza i ne znam cega jos. Pratim komisiju, predajem doznake od ginekologa svakog meseca od kad sam na trudnickom bolovanju, e sad me interesuje hocu li primati neku naknadu od…
Poštovani,
Ne možete otvoriti trudničko bolovanje ukoliko niste u radnom odnosu kod poslodavca. Ukoliko jeste u radnom odnosu onda ćete imati pravo na naknadu zarade.
Poštovani, Kako bi se izbeglo problem da zaposleni nema određenu stručnu spremu, da li je u redu da se u sistematizaciji stavi pod uslovima ta stručna sprema ILI toliko godina iskustva. Na primer za X poziciju potrebno je X stepen ili 2 godine iskustva na X poziciji. Hvala!
Poštovani,
Sistematizacija radnih mesta se vrši u odnosu na stručnu spremu.
Predpostavljeni mi je saopstio da sa mesta poslovodje prelazim u drugi objekat da budem zamenik pos.Ista sada od mene trazi da potpisem da sam sama trazila nizu poziciju.Koja su mi prava
Poštovani,
Ne morate da potpišete ništa sa čime niste saglasni. Poslodavac je taj koji ima obavezu da Vam ponudi aneks ugovora o radu sa novom pozicijom i novim uslovima rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.