Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Bila sam na trudničkom bolovanju i jednom mi komisija produžila jos dva meseca zbog nege deteta drugi put doktorka me uputila ponovo na komisiju za produžetak jos Dv meseca radi terapije deteta ja na komisiji nisam bila ponela izveštaj doktora pa sam dobila mejl da sam odbijena i da imam pravo da uložim prigovor sto sam ja učinila i uz prigovor prilozila dokument koji mi je dao doktor da dete moram…
Poštovani,
Trebalo bi da počnete da radite ili da taj period "pokrijete" godišnjim odmorom.
Otišao sam u prevremenu penziju 2021 g sa umanjenje 2,72% odradio sam naknadno još 2 g i podneo zahtev da se to uračuna. Doboi sam novo rešenje sa ponovnom umanjenje od 2,72% na celokupnu penziju. Smatram da sam time oštećen jer umanjenje bi trebalo da bude na taj dodatni staž a ne na celokupni iznos penzije.
Poštovani,
Umanjenje koje se odnosi na penziju koje ste prvo dobili je trajno. Što se tiče ovog dela koji ste naknadno ostvarili, savetujemo Vam da podnesete žalbu višem organu.
postovani ja sam u srbiji zaposlena stalni radni odnos puno radno vreme trnutmo zbog smanjenog obima posla sam kzci naredna dva meseca poslodavac mi placa minimalac prvp pitabje mogu li da budem angazovana po ugovoru o delu dopunskom dodatnom radu mora li da bude u mom mestu stanovanja ili mestu odakle je poslodavac drugo pitanje da li moze radnik i stovremeno da bude prijavljen u radbi odnos u…
Poštovani,
Možete da radite po osnovu ugovora o delu i ugovora o dopunskom radu sa drugim poslodavcem. Ne možete istovremeno biti prijavljeni u sve tri države na puno radno vreme. Možete jedino po osnovu dopunskog rada u drugoj državi.
Na birou sam nakon otkaza u firmi kao tehnološki višak i primam naknadu sa biroa. Da li ako se zaposlim na ugovor o privr.i povremenim odnosima gubim pravo na naknadu sa biroa i da li se brisem sa evidencije jer će firma isplaćivati doprinose za osiguranje. Jako mi je bitan odgovor što pre. Unapred zahvaljujem.
Poštovani,
Isplata novčane naknade obustavlja se za vreme za koje miruju prava po osnovu nezaposlenosti, i to trajanja ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova. Po prestanku trajanja ugovora nezaposleni ostvaruje pravo na isplatu novčane naknade za preostalo vreme za koje je priznato pravo na novčanu naknadu ako se…
Da li mogu da konkuriše na drugo radno mesto, iako imam rešenje na neodređeno vreme, u pitanju je isti poslodavac kcs samo druga klinika.
Poštovani,
Možete da konkurišete na drugo radno mesto.
Poštovani,kakav je to posrednički ugovor,da li je to preko trećeg lica ili samo honorarni posao.
Poštovani,
Ugovor o posredovanju je regulisan Zakonom o obligacionim odnosima i Vi na osnovu takvog ugovora niste u radnom odnosu i poslodavac ne uplaćuje doprinose.
Da li je moguce da zena koja nije bila u radnom odnosu u trudnoci, zasnuje radni odnos u prva 3.meseca od rodjenja bebe?
Poštovani,
Nema smetnje da zaposlena zasnuje radni odnos u svako doba.
Postovani, radim skoro 4 godine na povecani obim posla u lokalnoj samupravi. Radno mesto je sistematizovano i sve vreme obavljam iste poslove. Zanima me da li vazi i za zaposlene u lokalnoj samupravi da mogu da zasnuju radni odnos na neodredjeno vreme jer je evidentno da je posodavac prekrsio zakon o radu. Da li zakon o zaposlenima u lokalnoj samupravi koji zabranjuje zaposaljavanje na neodredjeno…
Poštovani,
Navedeni zakon je lex specialis u odnosu na Zakon o radu pa se samim tim primenjuje taj zakon.
Poštovani, septembra 2022.godine rukovodilac me je naterao da koleginicu koja se žalila na nisku platu, iz svog džepa dajem 5.000 dinara . Osećale smo se bedno i koleginica i ja .Napominjem da sam tada imala 60 godina i gde bi našla posao Takvo šikaniranje je trajalo 6 meseci što je uzrokovalo da odem na bolovanje, gde su mi prepisani antidepresivi i da odem iz te bolesne radne sredine. Ja sam…
Poštovani,
Niste bili u obavezi da postupite po nalogu poslodavca jer to nije u skladu sa zakonom. Smatramo da ste sa tužbom zakasnili.
Postovani, da li sef moze u ime zaposlenog da potpise, aneks ugovora, resenje o odmoru i obracunski listic?
Poštovani,
Navedene dokumente šef ne može potpisati u ime zaposlenog.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].