Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Da li zaposleni a trenutno na porodiljskom bolovanju mora da se izjasni u vezi štrajka

Poštovani,

Ne morate da se izjasnite. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.04.2025

Ostalo

Ako imam 15,9gog. radnog staza kolika je penzija a prijavljen sam na minimalac. Mogu li kao penzioner biti prijavljen na poslu 8 sati. Hvala

Poštovani, 

Možete nastaviti da radite iako ste u penziji i možete raditi puno radno vreme. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.04.2025

Ostalo

Prijavljena sam za stalno. Zelim da dignem kredit. Poslodavac mi ne da administrativnu zabranu. Kaze da nece da ima problema i placa za mene sutra kada budem htela da dam otkaz. Sta mi je ciniti? Da li po zakonu ne sme da me odbije? Ja znam sta je administrativna zabrana ali on ocigledno ne zna.

Poštovani, 

Poslodavac može da Vas odbije, tj. nije dužan da Vam izaže u susret. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.03.2025

Bolovanje

Postovani, ugovor na odredjeno mi je produzen do kraja trajanja porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, koje mi se zavrsilo 21. 03. U medjuvremenu se dete razbolelo i otvorila sam bolovanje na 14 dana, medjutim dete nije skroz ozdravilo pa me zanima da li mogu da produzim bolovanje jos na isto dete ili da otvorim na starije. Kakve su procedure sto se tice bolovanja na decu bez komisije.…

Poštovani, 

To je medicinsko pitanje a ne pravno. Možete da produžite bolovanje ako ima osnova o čemu odlučuje Vaš izabrani lekar. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.03.2025

Ostalo

Postovani pre tri dana sam primio upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu koj sam morao da potpisem, jer navovodno nisam dostavio potvrdu o sprecenosti za rad koju sam istog dana kada sam stupio na bolovanje uredno predao tj stavio u drop boxu. Posle sat vremena sam se obratio odeljenju za ljucke resurse i prilozio potvrdu koju sam istog dana kada sam otvorio bolovanje slikao telefonom,i…

Poštovani, 

Ukoliko je poslodavac povukao upozorenje a Vi ispunili svoju obavezu onda nema razloga za brigu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.03.2025

Ostalo

Postovani, Zaposlen sam na neodredjeno na poziciji visi strucni saradnik. U ugovoru mi je navedeno da imam VSS a po struci sam master strukovni pravnik. Pa interesuje me da li imam u pitanju mogucnost daljeg napredovanja? U pitanju je drzavna firma

Poštovani, 

Da li imate mogućnost napredovanja u firmi i na koji način je pitanje za Vašeg poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.03.2025

Ostalo

Poštovani. Na bolovanju sam već dugo, imao sam teške operacije bio i na prvostepenu komisiju, posle 6 mes. Elem lečenje nije još završeno, ide na bolje ali nije. Pitanje do skoro sam redovno primao naknadu za bolovanje, međutim sada mi kasni tj.saznao sam da poslodavac duguje novac za porez, i trenutno ga ne primam, Koja su moja prava da dobijem te uplate?? Saznao sam od knjigovođe za porez, dok…

Poštovani, 

Možete se obratiti najpre poslodavcu a zatim Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.03.2025

Ostalo

Dobar dan, da li poslodavac moze da vas primora na sluzbeni put od 5 i vise dana koji je udaljen preko 1000 km (drugi kontinent)?

Poštovani, 

Poslodavac ne može  ni na šta da Vas primora. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.03.2025

Ostalo

Poštovani, Kada se zaposleni u toku spora predomisli i ne želi da se vrati na posao, pa povuče zahtev da se vrati kod poslodavca, da li pravo na 18 zarada može da ostvari naknadno uz naknadu izgubljene zarade ili mora odmah da traži?

Poštovani,

Ako sud u toku postupka utvrdi da je zaposlenom prestao radni odnos bez pravnog osnova, a zaposleni ne zahteva da se vrati na rad, sud će, na zahtev zaposlenog, obavezati poslodavca da zaposlenom isplati naknadu štete u iznosu od najviše 18 zarada zaposlenog, u zavisnosti od vremena provedenog u radnom odnosu kod poslodavca, godina…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.03.2025

Poštovani, na posebnoj nezi deteta sam.. ističe za dve sedmice, koja je procedura za nastavak bolovanja, sa detetom sam u bolnici, ne znam do kada možemo ostati.

Poštovani, 

Ako Vam komisija ne produži posebnu negu deteta onda je potrebno da se vratite na rad. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.03.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.