Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim kao računovođa sa srednjom stručnom spremom ekonomski smer na koliko treba da dobijem ugovor?
Nije jasno na koji ugovor mislite. Ugovor o radu možete da zaklučite na određeno ili neodređeno vreme.
Postovani imam sud sa firmom u septembru, ,trazim stalni.radni.odnos,a ista firma je otvorila konkurs za radno mesto na neodredjeno vreme.da li mogu da.konkurisem za taj posao?Pozdrav
Nema zakonskih smetnji da konkurišete, bez obzira na to što vodite spor sa podlodavcem.
Postovani. Zaposlen sam u jednoj firmi jos uvek nisam prjavljen. Interesuje me koliko treba da budem na birou kao nezaposlen da bi me poslodavac povukao sa biroa i dobio pare tj. pomoc kako to oni nazivaju. To im je uslov da bi me prijavili. Hvala unapred na odgovoru.
Nije jasno na kakvu pomoć vaš poslodavac misli. Nije potrebno da budete duži vremenski period na birou da bi vas poslodavac prijavio. Ukoliko je u pitanju neki konkurs radi podsticanja zapošljavanja, uslovi su predviđeni konkursom.
Postovani,dal postoji mogucnost da aneks ugovora o radu zbog premestanja sa jednog radnog mesta na drugo bude sastavljen 23.07.2015 zaveden kao da je potpisan sa moje strane 27.07.2015 iako ja to nisam potpisaoa pri tome da taj isti aneks ugovora o radu vazi od 01.07.2015...aneks nije potpisan jer se desila povreda na radu pa zbog bolovanja...jedan primerak mi je poslat…
Aneks ugovora o radu koji je neko potpisao umesto vas ne može uživati pravnu zaštitu. Možete protiv lica koje je u vaše ime potpisalo aneks ugovora o radu podneti krivičnu prijavu.
Ja sam samostalni zanatlija paušalac.Povremeno mi pomaže sin student.Da li je to rad na crno?
Član porodičnog domaćinstva preduzetnika može raditi kod tog preduzetnika bez zasnivanja radnog odnosa:
1) povremeno tokom dana i to isključivo u sedištu, ako je njegovo prisustvo neophodno zbog prirode delatnosti preduzetnika (da se trgovačka radnja preduzetnika ne bi zatvarala tokom radnog vremena, da bi se utovarila roba, da bi se očistio poslovni prostor…
Imam ugovor na neodređeno vreme u jednoj firmi,sada mi predlazu da dam otkaz ugovora o radu a da me onda prime ponovo i to ugovorm na određeno vreme ,da li je to moguće i po zakonu, ili moram da pravim pauzu između otkaza i novog ugovora.Hvala unapred
Ne morate praviti pauzu između otkaza i novog ugovora o radu. Nije nedozvoljeno da odmah po prestanku radnog odnosa zaključite sa istim poslodavcem ugovor o radu na određeno vreme.
Podneo sam prijavu Inspekciji rada oko nepravilnosti povodom velikog broja prekovremenih sati i nepoštovanja nedeljnog odmora u firmi. Problem koji sada imam je što su inspektori, direktoru fabrike u startu izjavili da dolaze po mojoj prijavi i time me stavili u izuzetno nezgodan položaj. Od posete inspekcije ja više uopšte ne radim prekovremeno, ali zbog nepotrebnog…
U slučaju probnog rada zakon je propisao da pre isteka vremena za koji je ugovoren probni rad, poslodavac ili zaposleni mogu da otkažu ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći od pet radnih dana, s tim što je poslodavac dužan da obrazloži otkaz ugovora o radu. Poslodavac ima mogućnosti da vam otkaže ugovor o radu ali je dužan da otkaz obrazloži.
Da li neprijavljena supruga u zanatskoj radnji paušalca predstavlja rad na crno? Socijalno je osigurana.
Zakonom je propisano da članovi porodičnog domaćinstva preduzetnika mogu raditi kod tog preduzetnika bez zasnivanja radnog odnosa:
1) povremeno tokom dana i to isključivo u sedištu, ako je njegovo prisustvo neophodno zbog prirode delatnosti preduzetnika (da se trgovačka radnja preduzetnika ne bi zatvarala tokom radnog vremena, da bi se utovarila roba, da bi se očistio poslovni…
Postovani, kojim aktom produzavamo ugovor zaposlenoj na odredjeno vreme a koja je trudna?
Sa zaposlenom, koja je trudna a ima zaključen ugovor o radu na određeno vreme, treba da zaključite aneks ugovora o radu, kojim se radni odnos na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta.
Da li je moguće zakljuciti ugovor o radu sa studentom (apsolventom) bez posredstva omladinske zadruge? Da li je isti postupak kao i za nezaposlena lica (prijava, doprinosi)? Hvala unapred!
Moguće je zaključiti ugovor o radu sa studentom (apslolventom) bez posredstva omladinske zadruge. Postupak je isti kao i prilikom zapošljavanja drugih nezaposlenih lica.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.