Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim 4 meseca u jednoj firmi(na ugovor),sta se desava ako iznenada sam otkaz,da li je firma duzna da isplati godisnji odmor koji nisam iskoristila?
Poštovani,
Ukoliko niste iskoristili godišnji odmor i prestane Vam radni odnos, poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO.
Postovani, radim kod poslodavca gde se radi svakog dana (vikendima i praznicima). Ugovor je na 6 radnih dana nedeljno i taj jedan dan nedeljnog odmora odredjuje poslodavac. Imam dva pitanja: da li dan krsne slave poslodavac moze da odredi kao dan redovnog nedeljnog odmora i jedini slobodan u toj nedelji? ako koristim 5 radnih dana odmora, od ponedeljka do petka, da li poslodavac moze da me vrati…
Poštovani,
Po Zakonu o radu - nedeljni odmor se, po pravilu, koristi nedeljom ali poslodavac može da odredi drugi dan za korišćenje nedeljnog odmora ako priroda posla i organizacija rada to zahteva. Prema tome, poslodavac može da odredi nedeljni odmor na dan krsne slave. Ako ste na godišnjem odmoru od ponedeljka do petka mišljenja smo da imate pravo na slobodan…
Postovani, Pod ugovorom sam od novembra 2019. Na trudnicko odlazim marta 2020., I dalje traje porodiljsko do pocetka septembra, ugovor mi traje do kraja oktobra , pitanje je koliko dana imam godisnjeg?
Poštovani,
S obzirom da Vam prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO za ovu godinu. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom…
Pozdrav, imam jedno pitanje sa pravnog aspekta. Da li je moguće da dobijem slobodne dane i koliko jer mi je sestra preminula, citao sam o tome i vidim 5 radnih dana imam pravo. U pitanju je sestra sa majcine strane, dok mi poslodavac kaze da imam pravo na 1 dan, a jedan dan ce mi biti placen a jedan dan moram da odradim. Preminula je u petak, i odsutan sam bio do utorka da bi u sredu poceo da radim.…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u trajanju od 5 radnih dana zbog smrti člana uže porodice. Članovima uže porodice smatraju se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik i staratelj. U skladu sa navedenim, smatramo da je poslodavac bio u obavezi da Vam omogući plaćeno odsustvo u trajanju…
Poštovani,prestajem da radim 23. 9 .Rečeno mi je da za mesec septembar nemam pravo na godišnji odmor jer se nije završio mesec.Da li je to tačno ?
Poštovani,
Zaposleni kome prestaje radni odnos ima pravo na srazmeran godišnji odmor. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom pripada…
Poštovani, trenutno koristim godišnji odmor, da li mogu dati otkaz ako sam na godišnjem odmoru?
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu možete dati kad god želite. Potrebno je da to učinite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka. Otkazni rok može da teče za vreme godišnjeg odmora.
Postovani, bio sam davalac krvi. Pa me interesuje, da li imam pravo na placeno odsustvo i kako se tada vrsi obracun za te dane, zarade.
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo i to dva uzastopna dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi računajući i dan davanja krvi i imate pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada za vreme plaćenog odsustva.
Poštovani, Ukoliko se ne pojavim na poslu 3 dana bez opravdanja- posledica je otkaz ugovora o radu, ako se ne varam. Možete li pomoći gde to da nađem u Sl.glasniku? Da li mogu da me uslove da moram biti na poslu zbog neiskorišćenih dana odmora? Da li moram da ispoštujem otkazni rok? Hvala unapred, V.
Poštovani,
Navedeno je regulisano odredbom čl. 103 i čl. 179 st. 3 tač. 2 Zakona o radu. Zaposleni je u obavezi da ispoštuje otkazni rok ukoliko on daje otkaz ugovora o radu. Međutim, ukoliko je radni odnos prestao otkazom od strane poslodavca onda zaposleni nema obavezu da radi otkazni rok. Poslodavac ne može ni na koji način da Vas uslovljava. Godišnji odmor…
Добар дан. Дала сам отказ 20ог августа. Газдарица није била ту, обратила сам се шефици. Рекла ми је да мој отказни рок креће од тог момента и да чекам понедељак да газдарица израчуна колико ми је дана одмора остало(око 10ак) и све то да стави у отказни рок. Међутим, уговор сам потписала до 31ог августа. Да ли постоји шанса да они мене оставе у фирми до 31ог када истиче уговор и ако ме оставе до…
Poštovani,
Od poslodavca zavisi kako će postupiti. Možda će Vas poslati na godišnji odmor za vreme otkaznog roka a postoji mogućnost i da Vam radni odnos prestane 31.08. i da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor. Kako god da poslodavac postupi, ne može Vam uskratiti pravo na godišnji odmor.
Poštovani, Interesuje me da li je poslodavac u obavezi da mi da da koristim plaćeno odsustvo i slobodne dane zbog sklapanja braka, ako sam u otkaznom roku?
Poštovani,
Dok traje otkazni rok Vi ste još uvek u radnom odnosu te smatramo da imate pravo na plaćeno odsustvo za vreme trajanja otkaznog roka.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.